江苏省启东滨海工业园公开招聘工作人员简章

杨凡

因工作需要，经园区党工委、管委会研究决定，面向全市公开招聘办公室工作人员两名，招商局工作人员两名。
一、招聘原则
公开报名，统一面试，平等竞争，择优录用。
二、招聘条件
1、拥护中国GCD领导，有较强的事业心和责任感，无任何纪律处分和违法犯罪记录。
2、办公室工作人员要求：男性，大专以上学历，年龄30—40周岁之间，具备一定的文字功底，有较强的组织、协调能力，人员性质不限，从事过办公室工作且工作特别优秀者可放宽年龄限制。
3、招商局工作人员要求：懂外语（英语、日语、韩语任意一种），可以和相应的外籍人员正常沟通和交流，人员性别、性质、学历不限。
4、具备正常参加工作的身体条件。
三、聘用办法
1、招聘采取集中面试，统一评分，择优录用。
2、应聘人员，一经录用享受园区相应人员同等的工资、福利、奖金待遇。
3、被聘用人员与原单位订有劳动合同和聘用协议的，由本人按相关规定在十个工作日内和原单位协商终止合同或解除聘用协议，办理相关手续。
4、被聘用人员试用期三个月，试用期满进行综合考核，考核不合格者取消聘用资格。
四、报名办法
1、报名时间：2009年12月10日至20日。上午8﹕00—11﹕30，下午1﹕00—4﹕30（节假日不休）。
2、报名地点：启东滨海工业园管委会办公楼208室。
3、报名者报名时需带本人身份证、工作简历、学历证书及获奖证书等。
五、组织与监督
面试由园区纪工委和办公室共同组织，园区纪工委全程监督。应聘者不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消聘用资格。
本简章由园区管委会办公室负责解释。

启东滨海工业园管委会
二00九年十二月十日