同志们：
这次会议既是一次工作例会，也是半年的工作总结会。会议的主要议题是总结回顾上半年全市公安思想政治工作情况，安排部署全市公安政工系统绩效考评工作，进一步理清思路，扎实推进下半年思想政治工作开展，为市局提出的整体公安工作实现“六个新突破”提供坚实的组织和思想保障。刚才，渑池县局政治处做了典型发言，介绍了他们抓队伍建设的做法，同志们一起交流了上半年工作情况，谈的都很好，既有经验可相互借鉴，又有亮点可加推广。会议还通过了《2009年全市公安思想政治工作绩效考评方案》，希望会后，认真抓好落实。下面，我讲三个问
三、突出重点，整体推进，扎实做好下半年各项公安政治工作
关于下半年的政治工作，我简要强调几点：
（一）要认真搞好政工系统的绩效考评工作。今年，整体公安工作绩效考评工作移交警令部承担，我们只负责表彰奖励部分。这大大减轻了我们工作压力。但我们还有思想政治工作绩效考评任务，刚才已下发《2009年全市公安机关思想政治工作绩效考评工作方案》，考评内容、标准、要求说的非常清楚，各地要高度重视，明确专人，明确责任，认真按照方案内容和工作要求，完成规定的考评内容，决不能拖全市的后腿。
（二）要认真贯彻落实《河南省公安思想政治工作规范（试行）》。年初省厅下发这个《规范》对于推动全省公安思想政治工作的制度化、规范化具有十分重要的意义。我们要从加强正规化建设的高度出发，结合本地实际，积极推动《规范》的贯彻落实，尤其是要在落实思想政治工作制度上下功夫。落实《规范》不是要拘泥于《规范》，规范是指导而且是试行。所以我们要在遵循《规范》的基础上，不断探索加强和改进公安思想政治工作的方式方法，积极形成富有公安特色的思想政治工作模式，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，为逐步完善《思想政治规范》提供经验例证和实践支持。
（三）要积极主动协调落实派出所所长职级待遇。关于解决派出所所长职级待遇问题，市局党委高度重视，想方设法争取市委的支持。去年底，市委市政府两办专门就解决派出所所长职级待遇问题下发了通知，这是推进问题解决的有力依据。但是目前还有灵宝、卢氏、渑池三个县市没有得到落实。希望上述三县市要借助市委市政府文件的东风，借助国庆六十周年安全保卫的有利时机，加大力度，主动向县市委及组织部门的主要领导汇报，争取在9月底前完成派出所所长职级待遇问题。
（四）要密切配合有关部门做好编制管理和2009年招警组织实施工作。按照省厅安排，下半年有望在全省组织统一招警工作，目前，省公安厅会同省编办正在组织摸底调查，统计公安机关的编制情况。各县市区公安局一定要认真对待，把现有编制情况弄清楚，看看还有多少空缺编制，提出合理的招警计划，力争更多的招警名额。
（五）要扎实推动大练兵工作向更高层次发展。下半年的大练兵工作要在继承和发扬传统练兵经验、模式的基础上，紧紧围绕公安机关“三项建设”，瞄准实战需要，着力提升广大公安民警公正文明执法的能力、服务和谐社会建设的能力、综合打击处理的能力和做好群众工作的能力，扎实推进。要重点确保市局调训基层一线民警达到70%以上，年底前市县两级对适龄民警组织“战训合一，轮值轮训”培训要全部完成；县级公安机关要采取多种形式，丰富练兵载体，在9月份以前组织完成县级公安机关综合比武竞赛活动；要突出信息化练兵，有效利用省厅“若练基本功教育训练平台系统”组织民警进行日常性的学习、训练和考核，确保信息化练兵的实际效果。
（六）要严格公安非执法主体的管理和使用。公安非执法主体在我市仍有大量存在，一部分是没有授衔的在职职工，另一部分是治安协警人员。对待这些人员各地一定要高度重视，切实加强教育和管理，确保思想稳定，确保不发生因非执法主体使用和管理不当引发重大案事件和集体上访。对待这部分同志一方面要给予充分的尊重、理解、关爱，另一方面要在工作中严格管理、严格使用，防止非执法主体单独办案，甚至在办案中违法违纪。
同志们，下半年的公安政治工作任务繁重而艰巨。希望全市广大政工干部要以高度的政治责任感和使命感，以良好的精神状态，更加务实的工作作风，奋发进取，扎实工作，为全市公安整体工作不断实现新突破、开创新局面做出新的更大的贡献，以优异的成绩庆祝建国六十周年
| 
[复制链接]
IP卡
狗仔卡
发表于 2009-8-26 19:18:08
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
楼主
耗
