齐齐哈尔铁路工程学校2009年公开招聘人员工作方案

杨凡

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的相关规定，经学校研究决定，制定本方案：
一、学校简介
齐齐哈尔铁路工程学校是一所面向全国招生的普通中等专业学校。创建于1946年，系省教育厅直属首批国家级重点中专学校，是全国铁路系统暨黑龙江省创办最早、规模最大、专业门类最为齐全的普通中等专业学校之一。
学校现有在职职工近260人，专任教师160人，其中有高级职称的有74人，另外学校还外聘任课教师和专职班主任100多名。拥有多位铁路系统内知名专家和15名省级学科带头人，在教学、科研和科技服务领域均有一定建树。近年来，广大教师共编写出版通用教材及专、译著近百部，发表论文300多篇，获省、部级教育教学科研成果奖70多项。学校设有面向初中招生的交通工程、建筑工程、机电工程、信息工程、商贸服务、装潢艺术六大类20多个专业方向的中专专业，现有各层次在校生达万人以上。
学校占地11.2万平方米，建筑面积近7万平方米，拥有教学大楼、实训中心、体育馆、计算机中心、电教中心、语音实验室、球类和田径运动场等完备的教学基础设施和公寓化宿舍、食堂、浴池、超市等齐全的生活服务设施，可充分满足学生的学习和生活需要。教学楼内各班均设电化教学设备；图书馆藏书13万册和藏书5万册电子光盘。同时设有可供使用的阅览室及综合电教厅；实验馆内设有物理、化学、电工、电子、建材、土工、水工、热工、力学、金相、测绘、电气智能等实验室，可完成专业教学大纲规定的全部实验项目；共有120余间装备了双向数字交互系统的标准教室、50多个实验室和建有土木工程、铁道公路桥梁信号、测量、数控、计算机应用与软件开发等五个装备水平较高的校内专业实训基地、由1000多台现代化微机构成的计算机校园网及省内首座电气智能实验教学公共平台系统。建校以来，学校已为铁路和地方输送了大量的毕业生，其中绝大多数已成为各单位的领导和业务骨干。
多年来，学校始终坚持“质量立校，育人为本”的办学理念，按照“以改革谋发展、以就业为导向、以质量求生存、以特色创一流”的发展思路，努力培养高素质、高技能实用型人才，本着“为黑龙江的经济和社会发展服务、为铁路运输生产服务、为学生的劳动就业服务”的原则开展各项工作。
学校拥有完善的就业工作机制和覆盖全国的就业协作网络，建立了遍布东北地区及北京、长江三角洲、珠江三角洲的几十处就业基地，学校与中铁二十二局、省火电三公司、齐齐哈尔第二机床厂等100多家单位建立了校企联合实习就业基地，为毕业生的择业、就业开拓更为广阔的空间，部分专业的毕业生已连年供不应求。
二、齐齐哈尔铁路工程学校2009年招聘人员计划（见附表）

专业	学历	人数	使用意图	其它要求
铁道工程	本科及以上	1	教师	男性
公路与桥梁	本科及以上	1	教师	男性
数控技术应用	本科及以上	1	教师
工程测量	本科及以上	1	教师
焊接工程与技术	本科及以上	1	教师	男性
汽车检测与维修	本科及以上	1	教师	男性
电气工程及自动化	本科及以上	1	教师	男性

三、应聘人员基本条件
1、应符合我校专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；在工作中善于创新，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。
2、近三年内高校毕业生，第一学历要求必须是全日制统招本科及以上学历。
3、身心健康，能胜任本职岗位工作。
四、考核办法
按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，制订如下考核办法：
1、资格审查
人事科收到自荐材料后，将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件、学习经历、学术水平、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知应聘者本人。确定参加面试、试讲的人数与招聘人数之比原则上保证3：1以上。
2、考核方式：
学校成立考核工作小组，对拟聘人员采取问答或考试的方式进行专业知识和基本技能的考核。专业知识和基本技能考核后，组织试讲，试讲时间不少于20分钟。学校考核小组依据应聘人员的考核情况，提出综合录用意见。
3、体检
对考核合格人员，组织到指定医院体检，必须体检合格。
4、公示、录用
对拟录人员在省人事编制网站上进行公示，公示期为七天。公示期满无异议，签订毕业生就业协议，按干部（人事）管理权限报相关部门批准。
五、报名时间：2009年8月24日—2009年9月5日，只受理本人现场报名。
联系人：张老师
联系电话：0452－2697021、2697023
通信地址：黑龙江省齐齐哈尔铁路工程学校人事科（铁锋区工校街34号）邮编：161000
六、本实施方案齐齐哈尔铁路工程学校人事科负责解释。