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[企事业招考] 山东日照市公路局2009年招聘毕业生简章 4月16日报名

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发表于 2009-4-14 11:37:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为深化全市公路系统人事制度改革,优化人才队伍结构,创造"公开、公平、竞争、择优"的用人机制。经市人事局批准,我局拟招聘部分大学毕业生,充实公路建设一线。
  一、招聘条件
  1、拥护中国共**的领导,热爱社会主义,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;
  2、有良好的职业道德和敬业精神,有较强的事业心和责任感,敢于吃苦,乐于奉献,热爱公路事业;
  3、身体健康,五官端正;
  4、年龄不超过30周岁(1979年4月1日以后出生);
  5、所学专业符合招聘要求;
  6、2007年以后毕业的普通高校本科以上学历、学士以上学位未就业应往届毕业生。
  二、招聘计划
  公路工程专业10人(东港公路局1人、莒县公路局1人、五莲公路局1人、岚山公路局1人、工程处6人);
  财会专业2人(莒县公路局1人、工程处1人);
  筑路机械专业1人(工程处1人);
  中文文秘专业2人(东港公路局1人、五莲公路局1人);
  三、报名考试
   1、2009年4月16日组织现场报名,报名地点设在市人才市场(电话:0633-8788197),报名时毕业生需携带就业报到证、毕业证、学位证 (应届毕业生持学校出具的学历、专业证明)、身份证、近期一寸同底免冠照片3张,填写报名登记表、缴纳报名和考务费40元,按单位职位报名。经资格审查 后,对符合报考条件者于4月17日发放准考证,通知笔试时间。
  2、笔试内容主要为事业单位录用工作人员考试公共基础知识。笔试结束后,按职位招聘人数2倍的比例从高分到低分确定进入面试人员,对报考人员不足2倍的,人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人才市场张榜公布。
  3、面试内容主要为所从事专业应具备的基本素质和职业能力,面试成绩当场公布。
  四、考核聘用
  1、按照笔试和面试成绩各占50%比例相加计算总成绩,按单位职位从高分到低分等额确定考 察体检人选,人员名单在市人才市场张榜公布。
  2、会同组织人事部门对拟招聘人选进行考核、体检,对考核、体检不合格人员取消被聘用资格,并按照本专业总成绩从高到低依次递补。
  3、经考核、体检合格的拟聘用人员报请市人事局审批,办理编制外聘用手续。
  4、招聘人员试用期一年,期满经考核合格者,签订正式聘用合同,聘用期内享受同等在职人员的待遇。试用期满经考核不合格者予以解聘。


                                日照市公路管理局
                               二00九年四月十一日

http://job.sdu.edu.cn/new/html/11884.html
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