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常州市2009年选聘高校毕业生到村(社区)任职简章

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发表于 2009-4-1 13:54:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》(苏组通〔200912号)和《2009年江苏省大学生“村官”选聘工作实施方案》(苏组通〔200921号)精神,并结合我市实际,现就2009年常州市公开选聘大学生“村官”的有关事项公告如下:
一、选聘人数
2009年,省市联动共选聘170名优秀大学毕业生到村任职。其中金坛市选聘35名,溧阳市选聘60名,武进区选聘55名,新北区选聘20名。
二、选聘对象及条件
选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届大学毕业生(以下简称大学生),原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的校级优秀团干部、优秀学生干部(含院系及班级主要学生干部)也可选聘。
国家“985工程”高校和“211工程”高校的一类本科专业的毕业生,以及本省高校的毕业生不受生源地限制。其他省外高校毕业生必须为常州本地生源,方可报考。
选聘的基本条件:思想政治素质好;热爱农村工作,有扎根农村干事创业的愿望;作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强,有一定的组织协调能力;年龄在30周岁以下(197911以后出生),身体健康。
参加江苏省组织的高校毕业生“‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历高校毕业生,服务期满、考核合格的,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。
三、政策待遇和保障
选聘到村任职的高校毕业生,享受以下政策待遇:
(一)使用专项全额拨款事业编制
(二)享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级。从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
(三)从2010年开始,每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。
(四)辖市区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。
(五)任职满3年、考核合格的,在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分,同等条件下优先录取。
(六)到村任职的高校毕业生,户口原则上落户在任职的辖市、区政府所在地。
四、报名
(一)报名时间
2009331410
(二)报名方式
本次报名采用网络报名方式进行,报名网址为:江苏人事考试网(www.jsrsks.com.cn
不接受现场报名。报名信息、照片上传、资格初审等通过网络同步进行。报考者24小时后可到同一网站查询是否通过资格初审。
报名、照片上传时间:20093319004101600
资格审查时间:20093319004111200
缴费确认时间:20093319004111600
(三)注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,具体要求可参见省报名系统规定)。
我市组织人事部门根据考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。
3、每个报考者只能报一个市,并填写是否服从调剂
(四)网上打印准考证
报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证,时间:200942125日。
打印中如有问题,请与省、市选聘办联系解决。
(五)报考资格复审
面试前,对面试人选进行报考资格复审。资格复审由报职位所在的常州市各辖市、区组织人事部门负责,具体时间、地点另行通知。资格复审时,考生应提供符合报考条件的相关证明材料:本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。受生源地限制的考生,还需提供户籍证明。上述材料均要求提供原件并提交复印件1份。
复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
五、考试办法
(一)笔试
1、笔试由省选聘办统一组织进行。
2、笔试采取闭卷形式。笔试不指定复习教材。本省高校的考生可以就近在省内省辖市考区参加考试。
3、笔试时间:20094269001130
4、考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
5、考试成绩在常州党建网(www.czdj.gov.cn)上公布。同时公布取得面试资格人选名单以及资格复审的时间、地点。
(二)面试考察
1、面试考察工作由常州各辖市、区组织人事部门按照市委组织部、市人事局的面试工作要求统一组织实施。
2、笔试阅卷结束后,在笔试达线人员中(分数线由常州市委组织部、市人事局研究确定),从高分到低分确定参加面试的人选。
(三)总成绩计算方法
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例,采用百分制计算考生的总成绩,并在常州党建网站上公布。
六、体检
1、根据考生总成绩从高分到低分,按11的比例确定参加体检人员,体检合格的进入考察环节。因体检或考察不合格出现缺额时,按总成绩从高到低进行一次性递补。
2、体检的具体时间、地点另行通知。
3、考察工作按照市委组织部、市人事局要求,由各辖市区组织实施。
七、公示
对经体检、考察合格的考生,在江苏大学生村官网和常州党建网公示,接受群众监督。
八、聘用
公示期满,拟聘用人选报由省选聘办备案,办理聘用手续。一经聘用,享受当地全额拨款事业单位工资待遇。

政策咨询电话:051985680636


中共常州市委组织部

2009328
发表于 2009-4-1 14:06:11 | 显示全部楼层
你发的挺快啊!!!
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 楼主| 发表于 2009-4-1 14:28:42 | 显示全部楼层
呵呵~~~也是在网上刚看见的~~就发下大家共享
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