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[试题探讨] 河南省郑州市上街区面向全省公开选拔科级领导干部简章

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发表于 2008-12-17 15:50:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为进一步深化干部人事制度改革,加大选拔优秀年轻干部力度,中共上街区委决定面向全省公开选拔副科级领导干部。
  一、选拔的职位和人数
  区投资促进局副局长1名;
  区经济委员会副主任1名;
  区城乡规划管理局副局长1名;
  区交通局副局长1名;
  区农业综合开发办公室副主任1名。
  二、选拔的基本条件和报考资格
  (一)基本条件
  报考者应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
  (二)报考资格
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、年龄在35周岁以下(1973年1月1日以后出生);
  3、参加工作2年以上(研究生及以上学历不受工龄限制);
  4、身体健康;
  5、报考投资促进局副局长、经济委员会副主任职位需具有经济专业和相关工作经历,报考城乡规划管理局副局长职位需具有城建规划专业和相关工作经历,报考农业综合开发办公室副主任职位需具有农业经济相关专业。
  有下列情形之一者不得报考:
  1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
  2、受党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;
  3、曾被开除公职或被单位辞退的;
  4、有其他影响任职因素的。
  三、选拔程序
  选拔工作按照“个人报名、素能测试、公开推选、组织考察、常委会研究”的程序进行。
  (一)个人报名
  符合选任条件的干部,填写报名表,可通过现场报名、网上报名或传真资料报名等方式进行。报名结束后进行资格审查,确定参加素能测试人选。当某个职位报考人数不足5人时,取消该职位的公选。
  (二)素能测试
  素能测试主要采取笔试和面试的形式,对报考人员应具备的综合素质和实际能力进行测试。根据笔试成绩高低,按照5:1的比例确定面试人选;根据面试成绩高低,按照3:1的比例确定公开推选人选。
  (三)公开推选
  召开竞职演讲大会,进行公开推选。参会人员对每个职位的竞选人员进行量化评分。根据推选成绩高低,按照1:1的比例确定组织考察人选。
  (四)组织考察
  组织考察主要对其德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行全面了解,充分听取单位党组织和干部群众的意见。对考察中有问题的,依据公开推选成绩依次递补进行考察。
  (五)常委会研究
  召开区委常委会,对拟任人选进行会议研究,确定拟任职人选。
  对拟任职人选按照有关规定履行任职手续。公开选拔的干部实行一年试用期。试用期满,经考核胜任公选职位的,办理正式任职手续;不胜任的,安排适当工作。
  四、报名时间和办法
  报名时间:2008年12月17日至25日。
  凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报考者从网上下载报名表,实事求是地准确填写。现场报名的,提交《报名表》(一式2份)、身份证、学历证书、学位证书、资格证书等原件及复印件,4张近期一寸免冠彩色照片。其他方式报名的,可先提供复印件,待笔试报到时再补充提供原件。
  资格审查贯穿公选工作全过程,如提供情况不实,发现后取消进入下一阶段资格。
  郑州市上街区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室办公地点:郑州市上街区中心路132号区政府1号楼511房间。
  联系电话:0371-68119916。
  传    真:0371-68923429。
  电子邮箱:zzsjgxb@126.com
  附:郑州市上街区公开选拔科级领导干部报名表

郑州市上街区公开选拔领导干部
工作领导小组办公室
2008年12月17日
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