2008年吴江市教育局所属中学招聘65名教师简章

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根据教育事业发展需要，按照“自愿、平等、竞争、择优”原则，吴江市教育系统招收中学教师65名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、对象 面向2006至2008届全日制普通高校本科及以上学历吴江籍或吴江户口的师范类毕业生。其中会计、电子商务、国际贸易、物流、报关、丝绸纺织专业可面向2006至2008届吴江籍或吴江户口全日制普通高校非师范类本科毕业生，汽车维修专业可面向2006至2008届江苏籍全日制普通高校非师范类本科毕业生。 二、招聘条件 1.志愿从事教师职业，热爱教师工作。 2.应聘普通中学教师岗位应具有教师资格证书。 3.符合招聘岗位所规定的专业、学历和能力等条件。 4.各学校具体招聘条件见附表。 三、报名办法、时间、地点 应聘者本人需持毕业证书、学位证书、教师资格证书、高校师范类毕业生推荐表、就业协议书、身份证、户口簿或户口迁移证等相关原件及复印件，1寸近期正面免冠彩照二张，于2008年7月29日到吴江市实验初中报名，时间：9：30—16：00 。 应聘者本人在报名登记时，应当场填写《吴江市教育局招聘中小学教师报名登记表》交登记处工作人员。应聘者每人只能选择应聘一个学科，应聘学科一经确定不得更改。初审合格的，可当场领取《准考证》。 根据省物价局苏价费函[2007]146号《省物价局省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》文件精神，向参加笔试的考生收取笔试费50元/人，向进入面试的考生收取面试费100元/人。 对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）办理减免考试费用的手续。 四、考试 报名者将参加教育局统一组织的考试，考试形式为笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。笔试主要内容为教育学、心理学、教育法规，教师上岗的基本常识和必备技能；面试主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。笔试和面试的具体时间和地点另行通知。 根据各科招聘岗位人数依笔试成绩从高分到低分取1：1.5的比例（如有小数向上取整）进入面试。招聘人数与应聘人数之比不满1：1.5的，面试合格分数线为60分。 五、双选 根据应聘者考试总成绩从高分到低分排名（总成绩相同者，面试成绩高者列前），按招聘岗位分学科以1：1比例择优确定入选对象并组织体检，依照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔2002〕59号）文件规定的体检项目与标准，凡体检合格的才可参加教育人才市场的双选活动。因体检不合格而产生的缺额，按总分从高分到低分依次递补。根据“供需见面，双向选择，竞争上岗，择优录用”原则，进入双选洽谈会的应聘者最多可联系2所学校洽谈,招聘学校与应聘者达成聘用意向。经考核、公示后办理录用手续，个人与用人单位签订事业单位聘用合同。 应聘职教专业的非师范类本科毕业生一经录用，在试用期一年内未取得相应教师资格的，不予转正定级；三年内未取得相应教师资格的，不再续签聘用合同。 新录用人员实行人事代理，参加事业养老保险，实行一年试用期。如试用考核不合格，自行另谋职业。 六、纪律与监督 应聘者提供的证书证明如有弄虚作假或考试过程中有zb行为，笔试成绩公布后查实的，取消面试资格，但面试人数不再递补；已录取的取消录取资格。此类人员三年内不得报考。 教育系统面向社会公开招聘教师的工作，坚持自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便应试考生和社会的监督，特设监督电话：63493202。 七、本简章由吴江市教育局负责解释。 吴江市人事局 吴江市教育局