奉化市面向高校毕业生招聘农村（社区）工作者公告

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　为进一步引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，加强党的基层组织建设和基层干部队伍建设，加快我市社会主义新农村建设和城市新型社区建设，根据宁波市委办公厅、宁波市政府办公厅《关于印发<关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见>的通知》（甬党办［2006］41号）文件精神，经研究，决定公开招聘一批高校毕业生到农村和社区工作。 一、招聘指标 本次全市共招聘农村(社区)工作者90名（男60名、女30名）。其中溪口镇男9名，女4名；莼湖镇男8名，女4名；尚田镇男7名，女3名；大堰镇男5 名，女2名；裘村镇男2名，女2名；松岙镇男3名，女2名；锦屏街道男4名，女2名；岳林街道男4名，女3名；江口街道男9名，女4名；西坞街道男6名，女2名；萧王庙街道男3名，女2名。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、奉化市常住户口（入户时间截止为2008年7月19日）的全日制大专毕业及以上学历普通高校毕业生； 　　2、奉化生源的2008年全日制大专及以上学历应届普通高校毕业生(不含在读的全日制研究生，毕业证书须在2008年7月26日前取得)。 　　（二）招聘条件 1、思想政治素质较好，拥护中国共**的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的全心全意为人民服务的精神和组织纪律观念； 2、有志于农村和社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力； 3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录； 4、1978年7月1日以后出生，身体健康； 5、招考单位规定的其它资格条件。 中小学教师和委培生报考须征得所在单位同意。 三、招聘程序和时间安排 此次公开招聘农村（社区）工作者工作，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等步骤进行。 1、公开报名。符合报考条件者，于2008年7月18日至19日(上午8:30--11:00，下午14:30--16:30)，持本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或集体户口簿首页复印件和本人信息页原件，未落户应届毕业生持原户口本）、学历证书（未取得毕业证书的应届毕业生持就业推荐表和就业协议书）等原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到奉化市人才市场（城基路45号）办理报名手续。 确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。 2、资格审核。报考者需当场填写《宁波市公开招聘农村（社区）工作者报名表》，并接受现场资格审核，合格者缴纳考务费80元。报名人数低于招聘指标3倍的，酌情核减指标数。 报考者凭考务费发票，于7月25日至26日(上午8:30--11:00，下午14:30--17:00)到奉化市考试培训中心（城基路45号）领取准考证。 3、笔试。7月27日，全市统一组织笔试。具体地点和考试时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试，笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门，《综合基础知识》考试范围为法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等。笔试成绩单科满分各为 100分，笔试成绩占总成绩的50%。 笔试成绩可在7月31日起登陆宁波考试网查询。 4、面试。根据笔试成绩，我市划定最低录取控制分数线。上线人员按招考指标的2倍（不足2倍的按实际人数），从高分到低分确定面试对象。我市将在奉化市人事人才网上公布进入面试的分数线、时间、地点等信息。 面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰，面试成绩当场宣布。面试成绩占总成绩的50%。 5、体检。面试结束后，在面试合格者中按笔试两科成绩之和除以2，再乘50%，加上面试成绩乘以50%合成总成绩，并按当地招考指标的1.5倍（不足1.5倍的按实际人数），从高分到低分确定体检对象。 体检参照国家招考公务员的标准执行，不搞复检,一次定性,由市组织人事部门组织实施，体检不合格者淘汰。 6、考核。由市组织人事部门制定考核办法并组织实施。考核对象按招考指标1:1的比例，在体检合格者中从高分到低分确定。考核不合格者淘汰，同时在报考本市的体检合格者中从高分到低分顺次递补。 7、聘用。考核合格者，经公示3天无异议，办理聘用手续，由乡镇（街道）与被聘用人员签订劳动合同，合同期为3年，试用期3个月。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。 聘用以后的有关管理政策和待遇，可参见奉化市委办公室、奉化市政府办公室《关于印发<关于选拔高校毕业生到农村和社区工作的若干意见>的通知》（市委办[2007]23号）文件（具体见奉化人事人才网人事政策栏）。 报考咨询电话：88588310　88588318 投诉举报电话：88588427 中共奉化市委组织部 奉 化 市 人 事 局 二OO八年七月十一日 国家公务员网（http://www.chinagwy.org）权威发布