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[其他] 中央与河南地方公务员考试录取及报考情况

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发表于 2008-6-1 23:18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1.2007年中央、国家机关公务员报考及录取情况

  报考及录取情况150万人在关注,111万人网报,74万人通过资格审查,535574人最终确认,52万人参加考试,89个部门12724个职位,平均比例为42:1。

  笔试分数线报考中央、国家机关综合管理类职位:总分110分,且行政职业能力测验比低于60分:中央垂直管理系统省直单位两科总分105分,且行政职业能力测验不低于55分,市直单位两科总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  2.近几年河南省法院系统招考及录取请况

  河南法院招考从2003年开始,已进行了三次:2003年计划招录423人,总计报名2861人,2004年计划招录353人,总计报名5454人;2005年计划招录792人,总计报名10185人,平均录取比例为13:1,其中法院、郑州中院及郑州市区法院系统均超过50:1。

  3.近几年河南省检察院系统招考及录取情况

  检察院招考从1995年开始,已进行了四次:第一次是1995年;第二次是2003年;第三次是2005年年初;招录检察官350名;第四次是2005年11月,计划招录644名,共计报名15122人,包括988名硕士研究生(Q吧) ,报考人员和招录人员的平均比例达23:1。

  4.近几年河南省公安招警招考及录取情况

  2005年1月12日计划着录3746人,总计34946名考生经过筛选符合报名条件。笔试时间为3月6日。

  2006年6月7日计划招录5000人,其中郑州市招收500名。报名人数与录用人数比例接近40:1。笔试时间为7月9日。

  5.2007年河南省公务员招考及录取情况

  2007年河南省公务员考试招录计划2240人,最终通过公务员资格审查报考134986人,大约六十一分之一,参加面试确认人数6617人,最终录取人数2169人。其中,男性1295人,女性874人;博士研究生2人、硕士研究生170人,大学本科1525人,专科472人;18至25周岁的1300人,26至30周岁的716人,31至35周岁的153人;普通高等院校应届毕业生811人,在职人员770人,其他社会人员588人;非河南籍考生和在外省上学的河南生源考生639人,河南籍考生1530人。

  进入面试最低分数线成绩,就是进入面试的最低分数线,进入3人就取第三名成绩,进入9人就取第九名成绩。

  单位平均分行测分数

  合计60.90 65.62

  省直机关64.29 70.14

  市直机关61.19 66.33

  县区机关59.69 63.68

  工商系统(各区县局) 63.18 67.73

  药监系统(各区县局) 61.66 67.54

发表于 2008-6-2 08:11:17 | 显示全部楼层
:victory: :victory:
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发表于 2008-6-2 08:56:55 | 显示全部楼层
顶。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
发表于 2008-6-2 09:51:04 | 显示全部楼层
有用吗?
发表于 2008-6-2 09:54:28 | 显示全部楼层
补充2008国家公务员分数线:lol (一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。 (二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。 (三)报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。 (四)报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。 (五)给予政策倾斜的职位的合格分数线为: 1、西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。 2、非通用语职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。 3、专利审查员职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。
发表于 2008-6-2 21:09:23 | 显示全部楼层

回复 1楼 我爱北京天安门 的帖子

谢谢楼主
发表于 2008-6-8 19:52:11 | 显示全部楼层
可以参考一下
发表于 2008-6-8 19:55:18 | 显示全部楼层
ding ding
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