香港应届毕业生一反常态争抢公务员岗求稳定

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据香港文汇报报道，香港警队招募反应热烈，申请数量急升，有人力资源顾问相信，这种情况与今年香港“双学制”下有大批毕业生投入劳动市场有关，加上外围经济不明朗，不少毕业生争相抢“铁饭碗”，投身公务员行列，以求稳定工作。　　人力顾问表示，香港私人企业今年提供的空缺较往年减少30%，没有工作经验的毕业生较往年难觅就业机会。
　　中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，今年香港“末代高考生”及新高中文凭试考生将同场竞争大学学位，不少应届毕业生担心升学有困难，改为投考警员谋“后路”，使投考警队人数急升。
　　周绮萍表示，在外围经济形势不明朗下，商界招聘已转趋审慎，即使有空缺，亦宁愿招聘具经验人才，也不愿多花功夫招聘生产力较低的年轻毕业生。
　　她又指出，现时商界提供的招聘空缺，较往年减少约20%至30%。她续称，市场起初以为欧债危机得以解决，但近期又有不利消息传出，使金融和银行界的招聘意欲仍然低迷。
　　面对目前的经济环境，周绮萍指应届毕业生宁投身公务员队伍，以求一份稳定工作可以理解。公务员除了起薪点不俗外，几乎每年也能加薪，相信其他纪律部队的招聘情况，如入境处及海关等部门，也会出现“争崩头”情况。(罗敬文)