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三亚学院2012年校园招募信息公告 ——成就梦想的帆船,从这里起航 一、情况介绍 1、三亚学院是一所什么样的学校? 海南大学三亚学院是国家 教育部批准成立的独立学院,吉利控股集团董事长李书福先生出资建设。2005年,敢为天下先的三亚学院人仅用9个月就在一片荒地上崛起一座大学,创造了当年设计、当年建设、当年招生、当年开学的高校奇迹;2010年,学院成功实现了5年“出世计划”,从名不见经传、仅千名师生跻身全国独立学院第3名,享誉全国,飘香海外。 作为海南唯一一所独立学院、三亚唯一一所本部普通本科院校,三亚学院是万年古人类文明遗址和滨海旅游城市孕育出的现代大学,四周翠山环抱,如卧龙在野;落笔遗址一支独秀,似睡虎悠然;校外大海在望,院内青河潺潺。目前,学院校园面积已达3000亩,建筑面积50多万平方米,下设14个分院,涵盖经、管、文、法、工、理、农8大学科门类涉及56个本科专业及专业方向,在校生近2万人。 2.校园招募的意义是什么? 校园精英招募是三亚学院建校以来的大型公开选拔活动,已成功举办五届,对象是全国知名高校应届本科、硕士和博士毕业生。招募活动秉承“学生走进校园的目的是为了更好地走向社会”的办学理念,弘扬“豪气、大气、正气”的校风精神,不仅为学院发展储备各类专业人才,为海南高等教育事业发展发掘更多优秀人才,而且为甘愿投身中国高等教育事业的人才提供一个实现梦想的舞台。 目前,三亚学院“创新创业创价值”的事业前景、“体面的学者社区”、“治学乐道的文化环境”已经吸引了1000余名事业开拓者、建设者,其中一部分人就是从校园精英招募中脱颖而出的佼佼者。他们与学院的阳光事业相互促进、共同发展,已成长为具备职业化素养、阳光、豪气、大气、正气的各岗位精英;他们在学院的广阔舞台上快乐学习、开心工作、自主成长,开辟海阔天空的未来。 3.中青年教师的发展前景是什么? 2011年,随着“出世计划”的完美实现,三亚学院开启了“十年卓越进程”宏伟蓝图,计划用10年时间,进入全国教学研究型大学100强,成为大学以改革促进步的典范。届时,三亚学院将建设成为阳光的育人家园、体面的学术社区、博雅的文化高地、高效的竞合平台和快乐的成长通衢。 在发展过程中,学院始终坚持“事业吸引人、待遇激励人、感情凝聚人”的人才引进原则,秉承“重相马更重赛马”、“合适的人就是人才”、“唯才是用、唯才是尊、唯才是乐”的人才价值观,形成了志业、敬业、专业、乐业、不懈追求崇高与精致的团队价值与团队模式。学院着力引进中青年优秀人才,注重培养中青年骨干教师,着力优化师资结构,建立竞争机制与沟通平台,不断提高教师福利及上升通道,为中青年教师提供广阔的发展空间。 二、应聘须知 1.具备什么条件可以报名? ①各高校应、往届毕业生; ②热爱教育事业,对三亚学院有一定了解,认同三亚学院育人理念,为人豪气、大气、正气; ③阳光、自信,能吃苦耐劳,有奉献精神,并愿意长期为三亚经济、文化服务; ④学习成绩优秀,具有良好的沟通协调能力,有较强的团队协作能力; 2.待遇 ①大学本科:3000元左右/月(含住房补贴+餐补) ②硕士研究生:4000元左右/月(含住房补贴+餐补) ③重点大学优秀博士:年薪8万人民币+2万博士津贴+科研启动费+购房补贴+餐补 ④提供相应条件的福利住宿和给正式录用教职工买五险一金。 三、招募程序 人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行现场面试,共有二个环节:技能考察、综合测试。 1.技能考察 ①技能考察目的是什么? 淘汰直观印象、仪表仪态及语言表达能力较差;思路不够清晰且不愿长期服务于学院的应聘者。 ②技能考察有哪些? 包括初步面试和笔试两部分。 ③技能考察采用什么方式? 应聘行政人员:随机抽题或提问,现场讲演。笔试由学院提供题目,闭卷作答。面试:每人3-5分钟。笔试:30-60分钟。 2.综合测试 ①综合测试的目的是什么? 淘汰综合素质较差,团队意识、团队协作能力、发展潜力、可塑性不强的应聘者。 ②综合测试怎么组织? 以分组讨论为主,每组6—8人。学院现场提供讨论题目。 ③时间怎么安排? 根据现场小组人数灵活定时间,每组约20分钟。 (二)教师岗位面试程序 1、人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行面试,共有两个环节: ①根据应聘专业岗位,由分管分院对应聘者进行专业授课技能和科研能力考察。 ②综合测试:人事处对应聘者个人基本信息考察。 ③报校招聘考核小组讨论批准。(博士或副教授以上职称人员) 联系人:宦老师联系电话:0898-88386565 请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位”。 附:1.三亚学院2011-2012学年高层次人才招聘 2.三亚学院2011-2012学年专任教师招聘 3、三亚学院2011-2012学年行政管理岗位招聘
2011-2012学年专任教师招聘 部门 | 需求专业 | 学历(学位) | 人数 | 要求 | 基础分院 | 英语(大学基础英语) | 硕士或优本 | 10 | 专业八级 | 计算机(大学计算机基础) | 硕士及以上 | 3 | 管理分院 | 信息管理与信息系统 | 硕士及以上 | 1 | 具有计算机、信息系统、数学专业教育背景 | 人力资源管理 | 硕士及以上 | 2 | 物流管理 | 硕士及以上 | 3 | 旅游管理 | 硕士及以上 | 2 | 有实践经验者优先 | 管理学 | 硕士及以上 | 1 | 有实践经验者优先 | 旅业分院 | 概率论与数理统计(体育竞猜方向) 旅游管理(体育竞猜方向) | 博士 | 6 | 有实践经验者优先 | 会展专业(环艺方向、会展方向、会展管理方向) | 硕士及以上 | 4 | 邮轮管理与服务 | 硕士及以上 | 2 | 男生,有实践经验者优先 | 财经分院 | 会计学(金融会计、审计学、经济法、会计电算化) | 硕士及以上 | 4 | 财务管理(保险学方向) | 硕士及以上 | 1 | 财务管理(高级财管、公司金融) | 博士 | 3 | 国际贸易 | 博士 | 2 | 艺术分院 | 艺术设计(产品设计方向) | 硕士及以上 | 2 | 艺术设计(服装表演方向) | 硕士及以上 | 2 | 艺术设计(环境艺术设计方向) | 硕士及以上 | 2 | 有实践经验者优先 | 艺术设计(数字媒体方向) | 硕士及以上 | 1 | 艺术设计(摄影方向) | 硕士及以上 | 2 | 理工分院 | 测控技术与仪器 | 硕士及以上 | 1 | 数学 | 硕士及以上 | 4 | 本科毕业于“211”院校,指导过“数学建模”有工科背景优先 | 通信工程 | 硕士及以上 | 1 | 海洋通信 | 硕士及以上 | 1 | 社科部 | 哲学 | 博士研究生 | 1 | 35岁以下,语言能力强 | 哲学、历史学 | 硕士及以上 | 2 | 人文分院 | 播音与主持艺术 | 硕士及以上 | 2 | 语言文字学 | 硕士及以上 | 1 | 广告学 | 硕士及以上 | 2 | 社发分院 | 社会学 | 硕士及以上 | 2 | 心理学(医学心理学、管理心理学、咨询心理学、心理学研究方法) | 硕士及以上 | 4 | 社会工作 | 硕士及以上 | 3 | 城市规划 | 硕士及以上 | 1 | 能熟练操作GISCADSketchUp软件 | 法学 | 行政管理 | 硕士及以上 | 2 | 外语分院 | 对外汉语 | 本科及以上 | 1 | 英语专业 | 硕士及以上 | 3 | 日语专业 | 硕士及以上 | 1 | 俄语专业 | 硕士及以上 | 2 | 国际 旅游 分院 | 英语专业 | 硕士及以上 | 1 | 专业八级 | 旅游管理 | 硕士及以上 | 2 | 英语六级,有留学经验或能英语上课者优先 |
2011-2012学年高层次人才招聘 所在
分院 | 基本状况要求 | 需求
人数 | 专业 | 职称 | 学历(学位) | 基础分院 | 中文相关专业 | 副教授及以上 | 本科及以上 | 1 | 管理分院 | 工商管理 | 讲师及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 3 | 人力资源管理 | 讲师及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 2 | 市场营销 | 副高及以上或有实践经验者优先 | 博士优先 | 1 | 工程管理
(包括不动产管理、土木工程) | 讲师及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 4 | 物流管理 | 讲师及以上或有多年实践经验者 | 硕士及以上 | 2 | 财经分院 | 会计学 | 副高及以上或有实践经验者 | 硕士及以上 | 1 | 财务管理 | 副高及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 1 | 国际贸易 | 副高及以上或有实践经验者优先 | 博士 | 1 | 艺术分院 | 动画 | 副高及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 1 | 艺术设计 | 副高及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 2 | 平面设计 | 副高及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 2 | 艺术设计、雕塑 | 教授 | 本科及以上 | 2 | 理工分院 | 测控技术与仪器 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 1 | 实验中心 | 副高及以上 | 本科及以上 | 1 | 数学 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 2 | 通信工程 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 1 | 海洋通信 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 1 | 社科部 | 哲学、历史学 | 教授 | 博士 | 1 | 人文分院 | 播音与主持艺术 | 讲师及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 2 | 汉语言文学 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 1 | 广告学 | 讲师及以上或有实践经验者优先 | 硕士及以上 | 2 | 社发分院 | 社会学 | 副高及以上 | 硕士及以上 | 2 | 心理学 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 4 | 社会工作 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 3 | 城市规划 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 1 | 法学分院 | 行政管理 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 2 | 外语分院 | 英语专业 | 副高及以上 | 本科及以上 | 2 | 日语专业 | 副高及以上 | 本科及以上 | 2 | 音乐分院 | 钢琴 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 2 | 声乐 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 2 | 音乐理论 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 2 | 小提琴 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 1 | 舞蹈 | 讲师及以上 | 硕士及以上 | 3 |
2012年行政管理、实验、辅导员岗位招聘 | 序号 | 部门/分院 | 岗位 | 性别要求 | 学历要求 | 空缺人数 | 要求 | 1 | 机关 | 行政 | 不限 | 本科及以上 | 2 | 2 | 分院 | 行政 | 不限 | 本科及以上 | 2 | 3 | 教务员 | 行政 | 不限 | 本科及以上 | 2 | 4 | 实验室 | 实验员 | 男 | 本科及以上 | 2 | 5 | 网络中心 | 网络维护专员 | 男 | 本科 | 2 | 6 | 宣传部 | 新闻干事 | 男 | 本科 | 1 | 7 | 财务处 | 会计人员 | 男 | 本科 | 2 | 8 | 后勤处 | 行政 | 男 | 本科 | 2 | 男 | 本科 | 1 | 工科背景,懂水电维修及污水处理 | 男 | 本科 | 1 | 园林专业 | 9 | 科研设备处 | 行政 | 男 | 本科 | 2 | 10 | 图书馆 | 管理员 | 男 | 本科 | 2 | 数据采集 | 男 | 研究生 | 2 | 11 | 辅导员 | 男 | 本科 | 10 |
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