公务员考试面试存在的三大误区

sky2006

考生存在的三个误区　　
　　根据考生在面试中出现的问题，在这提醒考生必须走出以下三个误区：
　　
　　第一，要走出追求完美的误区。在很短的时间内，结构化面试是二十分钟左右，无领导小组讨论是一个小时左右，想把问题想得很周到全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在考试中出现的过度紧张情绪，语言混乱、反复，都与此有关。残缺本身也是一种美，这种美的价值在于坦诚与自尊的力量。
　　
　　第二，要走出幻想，相信有万能套路、可以应对一切的误区。在考生考前培训中，很多考生都会问这样的问题：有没有应对问题的回答模式。想通过学习，学会应对一切的办法。其实这同样是不切实际的。具体问题具体分析，针对自己的问题努力提高才是根本。
　　
　　第三，走出虚假空泛，套大道理的误区。公务员的工作当然要以法律为依据，以政策为指导，并且要时刻想着党和政府的执政理念，考生在回答问题时也要体现一定的理论水平。所以遇到“怎么看？”、“怎么办？”时，考生在回答问题时往往先把大道理说一段，其于问题设定的条件，实事求是地考虑问题，才实与题目联系并不紧密，让人觉得太假，没有实际内容。考生应着眼体现考生的分析能力，也才能得到考官的良好评价。
　　
　　公务员承担着管理社会事物，为百姓排忧解难的职能。做一名合格公务员的前提是要端正的态度。干实事，实实在在地开展工作，处处要体现以人为本的理念。在面试的选拔中，所选择的对象，评价的标准，是能够胜任此项工作的年轻人。所以在准备的过程中一定要着眼于自己能力的提高，端正心态走出误区。

林音风暴

呵呵  支持啊  

゛帅妹儿ぐ

我觉得这个挺有道理的。