焦作武陟县2011年面向全国公开选拔科级领导干部公告

杨凡

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经中共武陟县委研究，决定面向全国公开选拔一批副科级领导干部。现公告如下：
　　一、公选职位和名额
　　本次公开选拔副科级领导干部职位共5个：
　　1、武陟县政府金融工作办公室副主任1名；
　　2、武陟县旅游局副局长1名；
　　3、武陟县城市管理局副局长1名；
　　4、武陟县城乡规划管理局副局长1名；
　　5、武陟县嘉应观景区管理局副局长1名。
　　二、公选范围
　　全国各级党政机关、人民团体、事业单位、高等院校、科研院所、国有或国有控股和其它非公有制企业等符合资格条件的人员。
　　三、报考条件和资格
　　（一）学历要求
　　全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。
　　（二）年龄要求
　　年龄在33周岁以下。获得全日制硕士、博士学位人员的年龄可适当放宽。
　　（三）任职资格要求
　　符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件和任职资格，身体健康，并具备下列资格条件：
　　1、党政机关、人民团体、事业单位、高等院校、科研院所报考的，应现任副科级职务或4年以上工龄的在职在编人员，近三年年度考核为称职及以上等次。
　　2、国有或国有控股企业在编在职人员报考的，应具有与所报考职位相应的职级或4年以上工龄，近三年年度考核为称职及以上等次。
　　3、非公有制企业人员报考的，应具有4年以上工龄（以办理人事代理时间为准）。
　　（四）学历专业及工作经历要求
　　1、报考县金融工作办公室副主任职位的，具有金融证券及相关专业，且从事金融证券及相关工作3年以上。
　　2、报考县旅游局副局长职位的，具有旅游管理及相关专业，且从事旅游管理工作3年以上。
　　3、报考县城市管理局副局长职位的，具有园林绿化及相关专业，且从事园林绿化及相关工作3年以上。
　　4、报考县城乡规划管理局副局长职位的，具有城市规划及相关专业，且从事城市规划管理、城市规划设计及相关工作3年以上。具有国家注册城市规划师资格的，报考年龄可适当放宽。
　　5、报考县嘉应观景区管理局副局长职位的，具有旅游管理及相关专业，且从事旅游管理、旅游景区项目开发及策划工作3年以上。
　　有下列情形之一者不得报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
　　2、受党纪政纪处分的；
　　3、违反计划生育政策的；
　　4、其他不适宜担任副科级领导职务情况的。
　　上述年龄、工龄和任职年限计算时间截至2011年11月30日。
　　四、程序步骤
　　本次公开选拔工作按报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、决定任用等程序进行。
　　（一）报名
　　报名时间：2011年11月5日8时至11月28日24时。
　　报名方式：网上报名和现场报名，每人限报一个职位。
　　1、网上报名。报考人员可登录中国事业单位考试网报名，也可通过武陟网、武陟县人民政府网相关链接直接登录网上报名系统。并按要求上传本人近期正面免冠照片（jpg格式，像素102宽×126高，大小在20KB至160KB之间）。
　　同时，将以下材料，在报名后48小时内通过中国邮政特快专递（EMS）方式寄至河南省武陟县委组织部干部科，邮编：454950。
　　①本人学历学位证、居民身份证复印件各一份。
　　②根据报考人员所在单位性质，选择公告附件2或附件3按要求填写，并经相关部门审核盖章的原件。
　　报考人员在网上报名48小时后，登陆网上报名系统查询是否通过资格初审。
　　2、现场报名。报考人员到中共武陟县委组织部干部科（武陟县木城镇兴华路6号）报名，每天8:00-11:30、14:00-17:00受理。报名时需填写《河南省武陟县2011年公开选拔科级领导干部报名登记表》，同时，提供相关材料（同上）。
　　3、打印准考证。通过资格初审并按时提交资格条件证明材料的报考人员，可于2011年12月1日至5日登陆网上报名系统打印准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
　　（二）资格初审
　　按公告要求，资格条件初审合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10:1。比例不足的职位不开考，报考该职位的人员可以对照报考资格和条件改报其它职位。
　　资格审查贯穿公选工作全过程，如发现弄虚作假行为的，随时取消其参选资格。
　　（三）笔试
　　笔试时间：2011年12月11日上午。
　　采取闭卷方法进行，按照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》公共科目命题，满分100分。按面试人选与选拔职位5:1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选，并予以公告。
　　（四）资格复审
　　对面试入围人员所提供报名信息材料真实性进行资格复审，复审合格者进入面试。如有资格复审不合格的，按该职位笔试成绩排名顺序依次递补且资格复审合格。
　　（五）面试
　　采取结构化面试方式进行，满分100分。主要测试应试者对报考职位认知水平及所要求的素质与能力。
　　笔试成绩、面试成绩按4:6的比例，计算出总成绩。按照与公选职位3:1的比例，依总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人选，并予以公告。
　　（六）体检
　　按照《公务员录用体检通用标准》执行。
　　（七）组织考察
　　对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，并对任职资格条件进行核查。
　　（八）决定任用
　　根据考试总成绩，择优录用。对公示后未发现影响任用问题的，履行任职手续。
　　五、待遇和管理
　　对任用的人员实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任的正式任职，不胜任的，免去试任职务，按试任前职级安排工作。
　　对任用人员原在焦作市以外工作的，其配偶可根据工作单位性质及身份在本县给予相应安置。
　　根据公开选拔工作的进程，相关通知和考试成绩通过武陟网、武陟县人民政府网、中国事业单位考试网公布。
　　咨询电话：0391－7233199（武陟县公选办）
　　监督电话：0391－7275532（武陟县纪委执法监察室）
　　本公告由武陟县公选办负责解释。
　　                         武陟县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室
　　                                                              2011年10月31日
　　附：1、焦作武陟县公开选拔领导干部报名登记表
　　　　2、焦作武陟县报名登记表填表说明
　　　　3、焦作武陟县公开选拔科级领导干部基本信息审核表（一）
　　　　4、焦作武陟县公开选拔科级领导干部基本信息审核表（二）