“国考”报名人数和招考比双降

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10月26日18时，2012年度国家公务员招考资格审查结束，国家公务员局有关负责人介绍，通过资格审查的人数为133万，比去年减少近7万。自2001年开始，连续11年，国考报名人数年年攀升，去年达到历史最高140万。此次招考职位为1.8万个，比去年增加2000个，但报名人数却踩了刹车，招考比也从87:1降至74:1，热得烫手的“国考”开始降温?专家认为，现在谈降温还为时过早。
　　从往年情况看，国考每年都有一定比例弃考的考生，以去年为例，通过资格审核的人数为140万，但实际最终参加笔试的缩水至103万，超过20%的考生“临阵脱逃”。专家分析，从这个意义上看，凑热闹的人减少了，抱着投机心理参加考试的人少了。
　　从已通过资格审查人员的情况看，报考中央机关及其省级直属机构的共有26.5万人，比去年减少19%。招考部门出台规定，中央机关和省级机关除特殊职位外，原则上不面向应届生招考，这就让很多应届生失去了机会。
　　而考生热衷报考的岗位如海关、国税等，今年大部分职位都要求报考者是应届毕业生，对于刚毕业或工作一年的“夹心层”来说，十分尴尬，不少人只好选择放弃。
　　据初步统计，此次招考有46个职位的招考比超过1:1000，也有68个职位无人报考。在无人报考的职位中，有的是对专业要求过高，如气象系统一些无人报考职位要求专业为大气科学类;部分基层职位明确标出工作环境较差，如哈尔滨铁路公安局一职位，备注信息中明确到岗后需在基层所队工作一年，经常加班，较适合男性等。
　　从就业规律上看，只要存在就业难的问题，公务员考试就很难真正降温。现在对于不少大学生来说，选择公务员作为职业并非盲从，而是基于一定程度上对社会现实的认识，进机关当公务员，不仅可以从中得到工资、住房等有形收获，还能获得社会地位、声誉等无形收获。
　　“国考”报名人数踩了刹车，除了招录机关根据职位需求，设置了比较合理和具体的资格条件，很多职位不再是什么专业、什么学历都能报的“万金油”。一些考生也开始更加理性地选择个人职业生涯，就业形式日趋多元化。

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