孟州公开招聘54名事业单位工作人员简章

杨凡

　河南省孟州市公开招聘54名事业单位工作人员简章　　根据孟州经济社会发展需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员54名。
　　一、报名条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍。
　　(二)拥护中国GCD的领导，遵纪守法，身体健康，有较强的事业心和责任感。
　　(三)具有国家承认的国民教育序列专科以上学历毕业生。
　　(四)本科、专科毕业生年龄在30周岁以下(1981年10月21日以后出生)，硕士研究生以上学历、医学影像(B超方向)和临床医学(内科方向)年龄可放宽到35周岁(1976年10月21日以后出生)，年龄计算基准日为2011年10月21日。
　　(五)孟州市户籍注册时间限定基准日为2011年10月21日以前。
　　(六)孟州市范围内事业差供、自收自支性质单位的在编工作人员符合条件的也可报考，须提供单位、主管部门同意报考证明。
　　(七)每人只能报考一个单位和职位。
　　(八)有下列情况之一的不得报名：
　　1、违反计划生育政策的;
　　2、曾被判刑或劳动教养的;
　　3、曾受党纪或政纪处分的;
　　4、因犯错误正在接受审查的;
　　5、其他不符合报考资格条件的。
　　(八)设定5个专项职位定向招聘服务基层大学生。
　　1、孟州市辖区服务的大学生村干部，目前在岗且截止2011年10月31日连续任职满2年考核合格的(不限专业、户籍，提供组织部门服务期证明)。
　　2、孟州市辖区服务的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的(不限专业、户籍，提供服务期满合格证)。
　　3、孟州市辖区服务的进社区服务大学生，服务期满考核合格的(不限专业、户籍，提供服务期满合格证)。
　　4、志愿服务西部计划人员服务期满且考核合格的(孟州辖区户籍，提供服务期满合格证)。
　　二、招聘岗位类别、单位、报名资格、性质(见附件岗位表)
　　三、报名办法
　　(一)报名时间：2011年10月25日至2011年10月28日，每天上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。
　　(二)报名地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅
　　(三)报名要求：报名人员须持本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、毕业生就业报到证、外籍户籍人员与孟州市户籍人员结婚的需提供结婚证原件(复印件各一份)，五大毕业生当场验证(或面试前提交河南省学历认证中心验证报告)，交报名费72元(含信息采集费12元)。报名表在孟州市人民政府网上自行下载，并粘贴近期免冠一寸照片1张。
　　(四)报名人数与拟招聘职位人数的最低比例为3：1，若达不到上述比例时，递减该专业招聘名额。
　　(五)领取准考证时间：2011年11月3日至4日
　　(六)领取准考证地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅
　　领取准考证时须持本人有效居民身份证和报名票据，代领者须另提供其居民身份证。
　　四、考试
　　考试分笔试、面试。笔试、面试成绩均为100分。考试由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
　　(一)笔试
　　笔试内容为公共基础知识和时事政治。
　　博士研究生、硕士研究生可免笔试，其笔试成绩按本职位进入面试人员笔试成绩的最高分计算。若参加笔试，其笔试成绩按实际笔试成绩计算。笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。
　　(二)面试
　　根据笔试成绩，按各职位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。考生在规定时间凭有效身份证、笔试准考证到指定地点领取面试通知书。
　　面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。
　　面试时间另行通知。
　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
　　(三)体检
　　体检根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格造成缺额的，不再递补。
　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
　　五、考核
　　各职位体检合格人员按1：1从高分到低分进入考核。考核由孟州市人力资源和社会保障局统一组织进行。因考核不合格造成缺额的，不再递补。
　　六、聘用及待遇
　　根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。
　　新聘用人员实行合同制，试用期为12个月(原行政事业在编人员，试用期3个月)。试用期满合格的正式聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。不合格的，解除聘用合同。
　　七、纪律与监督
　　凡在规定的时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书的均视为自动放弃，取消报考者资格;资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格，在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，随时取消其资格。招聘工作由纪检监察机关全程监督。
　　考试成绩、面试、体检、政审、聘用等结果均在孟州市人民政府网发布。
　　《河南省孟州市公开招聘事业单位工作人员简章》由孟州市人力资源和社会保障局负责解释。
　　咨询电话：0391-8180772
　　附件：孟州市公开招聘事业单位工作人员报名表
　　      孟州市公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　孟州市人力资源和社会保障局

　　2011年10月21日

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