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[简章发布] 西藏自治区公安机关2017年引进300名人才

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发表于 2017-5-16 09:37:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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引进对象

  区外全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)非西藏生源毕业生(非西藏户籍,非西藏生源,无西藏院校学习经历),定向、委培生除外。

  (一)学历要求:

  1、自治区和地(市)级公安机关相关职位面向具有全日制大学本科及以上学历的应届毕业生引进。

  2、县级公安机关相关职位面向具有全日制大学本科及以上学历的毕业生(公安院校毕业生学历放宽至大专)引进,个别优秀的放宽至往届毕业生。

  (二)专业要求:

  引进专业方向主要为与公安工作相关的专业,详见职位表。

报名条件

  (一)引进对象应当具备以下资格条件:

  1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),拥护中国GCD(泛指以马克思主义为指导以建立共产主义社会为目标的工人党。)领导,政治立场坚定,维护祖国统一和民族团结;

  2、爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;

  3、热爱西藏,志愿到西藏工作,有吃苦奉献精神;

  4、区外全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)非西藏生源毕业生;

  5、符合引进的学历、专业要求,能够按时获得相应学制的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)和学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位);

  6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(大学本、专科毕业生年龄在30周岁以下,即1987年5月1日以后出生;硕士研究生年龄在35周岁以下,即1982年5月1日以后出生);

  7、具有正常履行职责的身体条件,适应高原工作生活环境;

  8、具有符合职位要求的工作能力;

  9、法律法规要求的其他条件。

  (二)有以下情形之一的不予引进:

  1、因违法犯罪受过刑事处罚的;

  2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

  3、在校期间受过处分的;

  4、已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的;

  5、法律规定不得录用为人民警察的其他情形。

引进人员岗位

  公安厅机关20名,拉萨市公安局37名;日喀则市公安局25名,日喀则市县级公安机关40名;山南市公安局12名,山南市县级公安机关21名;林芝市县级公安机关10名;昌都市公安局25名,昌都市县级公安机关52名;那曲地区公安处20名,那曲地区县级公安机关20名;阿里地区县级公安机关18名。

引进程序

  (一)网上报名。采取考生自愿、本人申请原则,请有意愿的报考人员登录西藏自治区公安厅门户网站(网址:www.xzgat.gov.cn),在“左侧:人才招录引进”栏注册个人信息,注册成功后选择职位进行报名。西藏自治区公安厅将对报名信息进行审核,审核成功的考生,按照相关提示打印《西藏自治区公安机关人才引进报名登记表》,就近到西藏公安机关人才引进工作组进行现场复核。http://www.sdsgwy.com/

  (二)现场复核。现场复核时进行身高测量,男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米。

  进行现场复核的考生须提供以下材料,引进小组择优确定参加考试人员:

  1、《西藏自治区公安机关人才引进报名登记表》;

  2、《高校毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)》;

  3、在校期间学习成绩单(须加盖院校教务部门公章);

  4、本人身份证原件及复印件、父母及其他直系亲属(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)的户口本复印件;

  5、学校出具的无不良记录证明;

  6、学校出具的能够按时毕业的证明(往届毕业生须提交毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)复印件,学信网学历验证报告(学历验证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(教育部学历认证中心)根据用户学历认证需求,经审核后出具的学历证明,并对报告进行电子注册,提供网上查询。))、在线学籍验证报告。

  (三)人才引进工作组开展工作区域:

  1、华中组:山西河南湖北湖南江西安徽;

  2、华东组:河北山东辽宁吉林黑龙江;

  3、西部组:陕西甘肃、青海、四川重庆贵州云南

(四)选拔考试(100分)。采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的形式,设置相关题目,随机提问相关专业知识,着重考察考生的专业知识基础、应变能力和口语表达能力。提问结束后,由面试考官根据考生实际表现打分。成绩合格的,进入体检环节。

其它事项

  (一)正式录用后,身份为公安机关人民警察,享受相关福利待遇。

  (二)引进人员在藏服务期限8年(含试用期1年),期间不允许辞职、交流、调动。

  (三)本公告由西藏自治区公安厅政治部负责解释。http://www.sdsgwy.com/

  华中组:张警官15655717888

  华东组:刘警官15728979151

  西部组:王警官18076929345

[url=]2017年全区[/url]公安机关人才引进计划表
  
序号引进单位引进人数专业要求
学历要求
备注
本科及
以上
大专
合计300
300
1
公安厅机关
20
心理学类、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)、会计、财务管理、审计、建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、新闻传播类、计算机通信类等与公安工作相关的专业
20
应届毕业生
2
拉萨市公安局
37
武术散打、会计审计、情报学、交通管理、软件工程、刑事侦查、计算机类等与公安工作相近的专业
37
应届毕业生
3
日喀则市公安局
25
计算机通信、财会审计、临床医学、法医学、英语、法学及汉语言文学类、公安类等与公安工作相近的专业
25
应届毕业生
4
日喀则市县级公安机关
40
计算机通信、财会审计、临床医学、法医学、英语、法学及汉语言文学类、公安类等与公安工作相近的专业
40
个别优秀的,放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
5
山南市公安局
12
公安类、临床医学、法医学、计算机和科技信息类、会计审计财务类、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相近的专业
12
应届毕业生
6
山南市县级公安机关
21
公安类、临床医学、法医学、计算机和科技信息类、会计审计财务类、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相近的专业
21
个别优秀的,放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
7
林芝市县级公安机关
10
公安类、土木工程类、新闻传播类、临床医学、法医学、计算机和科技信息类、会计审计财务类、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相近的专业
10
个别优秀的,放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
8
昌都市公安局
25
公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)、计算机和科技信息类、会计审计财务类、法学及汉语言文学类、土木工程类、新闻传播类等与公安工作相关的专业
25
应届毕业生
9
昌都市县级公安机关
52
公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)、计算机和科技信息类、会计审计财务类、法学及汉语言文学类、土木工程类、新闻传播类等与公安工作相关的专业
52
个别优秀的,放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
10
那曲地区公安处
20
公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相关的专业
20
应届毕业生
11
那曲地区县级公安机关
20
公安类、临床医学、法医学、毒化检验、分析化学、药学、特殊语言类(维吾尔语、安多方言、英语、印地语等)等与公安工作相关的专业
20
个别优秀的,放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专
12
阿里地区县级公安机关
18
公安类、管理类等、会计审计财务类等与公安工作相关的专业
18
个别优秀的,放宽至往届毕业生;公安院校毕业生学历放宽至大专

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