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行政职业能力测试的重点不是考察考生记忆了多少知识,而是考查考生运用所学知识来分析问题、解决问题的能力。考生在行政职业能力测试中只有把硬实力、软实力和巧实力这三者相互结合才能获得理想的成绩。 一、硬实力 一个考生的智力水平、学习能力、掌握知识等因素都属于考生对知识的掌握和积累的程度。如果没有充分的知识积累,考生就不能很好地进行应用。 考生在平时的学习中要丰富知识内容,提高积累的量,扩大知识面和知识的广度。在行政职业能力测试中“硬实力”是考生应该必备的基础。只有掌握了基础考生在考场上才可能快速而准确地运用知识去解决 考试中的问题。 二、软实力 这是指考生的心理状态。考场上考生思维清晰,记忆敏捷是一种心理流畅的心理状态。当考生在考试中做到得心应手、聚精会神时,头脑中想的全部是与考试有关的事情,他就处于流畅状态。这便是考生应该具备的软实力。 三、巧实力 这是指一个考生的考试技术,这其中包括考试技巧、考试信息、考试 经验等因素。行政职业能力测试上一个速度与难度的双重测验,考生要明白在考试过程中有些题做不完是正常的,做不对也是正常的,在做题时应先易后难等一系列的技巧应用都是考生所应具备的。 硬实力、软实力和巧实力,“三结合”,才可以确保一个考生在考试中做到超常发挥,这也是事业单位考试成功的关键。
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