安徽省亳州市2015年市直事业单位公开遴选工作人员公告

杨凡

安徽省亳州市2015年市直事业单位公开遴选工作人员公告

根据工作需要，经市政府同意，决定开展市直事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下：  一、遴选计划
   2015年市直事业单位遴选计划共16名(详见附件1)。
   二、遴选范围
    为本市全额拨款事业单位，在编在岗的工作人员。
    或者是本市机关已登记备案，在编在岗的公务员、参公单位工作人员（参公考试登记时为非干部身份人员的，不能报考)。      
   三、遴选条件
   （一）报考人员应具备下列资格条件
  1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出。
  2、年龄不超过35周岁(1980年1月10日之后出生);
  3、须具有2年以上事业单位或机关、参公单位工作的工作经历。计算时间截至2015年1月31日。
4、近两年年度考核为称职以上等次，身体健康。
5、具体职位要求的其他资格条件。
   （二）具有下列情形之一的，不得报考
1.尚在试用期内的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或未满影响期限的。
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的。
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名
（一）报名方式和报名时间
本次公开遴选采取网络报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。提交报名申请时间为2015年1月12日9:00至16日16:00，逾期不再补报。
（二）网上报名
  报考人员须阅知并签署“诚信承诺”，按要求如实、正确填写《亳州市2015年市直事业单位公开遴选工作人员报名申请表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。所填信息应当真实、准确、完整、规范。对在报名时提供虚假资料的，一经查实，即取消报考、遴选资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格及在笔试中作弊的，视情节轻重分别给予处理。
（三）网上确认
报考人员于报名后至2015年1月17日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过资格初审的报考人员于2015年1月18日16:00前按现行规定的收费标准（每人每科45元）和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。
报名确认截止后，报考确认人数与岗位招考计划数的比例应不低于2:1，方可开考。不足规定开考比例的，经市主管部门核准，取消该岗位招考或相应减少岗位招考计划数。
（四）准考证打印
考生完成网上缴费后，于2015年1月21日至1月23日从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。
    五、笔试
    （一）笔试科目和内容
    笔试科目:《综合知识》。
   《综合知识》主要包括：时政、综合常识、计算机、公文写作。满分120分。
（二）笔试时间和地点
笔试时间：2015年1月24日上午9:00-11:00。
笔试地点：设在市政府所在地，具体地点以准考证为准。  
（三）笔试成绩
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一环节。
六、资格复审
    由用人单位对体检、考察或面试人选进行资格复审。
资格复审时，报考人员必须提供以下证件、材料：
    （一）亳州市直事业单位公开遴选工作人员报名申请表；
    （二）亳州市直事业单位公开遴选工作人员报名资格审查表(见附件2 )；
    （三）本人有效居民身份证原件及复印件；
    （四）学历、学位证书原件及复印件。
复审出现缺额时，等额递补一次。
七、面试
030001、030002、030003岗位，进行结构化面试。
    根据遴选计划数，依笔试成绩高低顺序按1:3的比例确定面试人选，最后一名如有笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
    八、考察
030001、030002、030003岗位，考察人选按遴选计划数，依面试成绩高低顺序等额确定，最后一名笔试成绩如有相同的，一并确定为考察人选；030004、030005、030006、030007、030008、030009、030010岗位，按笔试成绩高低顺序确定考察人选，最后一名笔试成绩如有相同的，一并确定为考察人选，以考察结果确定拟遴选人员。
    考察工作在市公务员主管部门指导下，由各遴选单位组织实施。各遴选单位依据遴选岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实。考察对象所在单位及组织、人社、编制部门要积极配合，客观真实地反映实际情况。填写《亳州市直单位遴选工作人员考察表》，《亳州市直单位遴选工作人员调动报批表》。考察工作结束后，按照1:1的比例提出拟遴选人员。
九、体检
对考察合格者，由市人力资源和社会保障局统一组织体检。考察、体检出现缺额时，等额递补一次。
    十、公示和调动
    体检工作结束后，由用人单位党组集体研究，确定拟遴选人员，报市人力资源和社会保障局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5天。考察、体检、公示期间出现缺额的，均不进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限办理调动手续。
（一）考务、技术咨询：0558-5118606
（二）政策咨询：0558-5132016      
（三）监督举报：0558-5573595      



  

                  亳州市人力资源和社会保障局
                        2014年12月26日