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根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》等文件精神,枝江市决定面向社会公开招聘129名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位、岗位、人数、所学专业、学历及其他条件 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 城市规划、土木工程、给排水工程、市政工程及相关专业 | | | | | | | | | | | | 土木工程、道路与桥梁工程、给水排水工程、市政工程、道路桥梁工程技术、建筑工程施工与管理、给排水工程 | | | | | 工程监理、工程造价、工程造价管理、建筑工程施工与管理、市政工程技术、给排水工程技术、工程预算管理、工程管理、项目管理 | | | | | 财税、税务、财政、财政学、税收学、会计、会计学、财务会计、会计与统计核算、会计与审计、财务审计与税务管理、会计电算化 | | | | | | 环境工程,水质科学与技术,环境科学与工程,环境监察,农业环境保护,环境监测,环境规划与管理,生态学,资源环境科学,环境生态工程,环保设备工程 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 财税、财政学、会计、会计学、财会、财务会计、会计电算化、会计与统计核算 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 园林工程、建筑工程施工与管理、园林景观设计、风景园林 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 新闻学、新闻、广播电视新闻学、新闻网络与新媒体、新媒体与信息网络 | | | | | | 土木工程、道路与桥梁工程、交通土建工程、道路桥梁与渡河工程 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 土地规划与利用、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理、土地管理 | | | | | | | | | | | | 会计、会计学、财务会计、企业会计、审计、审计学、审计实务 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 临床医学、医学影像学、麻醉学、中医学、中医骨伤科学、中西医临床医学、口腔医学 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 临床医学、医学影像学、中医学、中西医临床医学、医学影像技术、放射治疗技术 | | | | | | | | | | | | | | |
二、招聘基本条件 (一)遵纪守法,具有良好的品行,无不良记录; (二)大专要求为全日制普通高校毕业,本科要求为省级以上教育行政主管部门承认的国民教育系列学历; (三)应聘人员年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生),对有两年及以上工作经历、执业(从业)资格要求的岗位(见上表)年龄可放宽至35周岁以下(1979年1月1日后出生); (四)工作经历计算的截止时间为2014年7月31日; (五)学习成绩优秀或工作表现突出; (六)符合招聘单位岗位条件,服从工作安排; (七)聘用后,在枝江最低服务年限5年; (八)有下列情形之一的不受理应聘: 1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的; 2、应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的; 3、法律法规规定不宜聘用的人员。 三、招聘程序 (一)个人报名 报名时间:2014年5月22日8:00至2014年6月4日下午5:30。 报名地点:应聘教师在枝江市教育局人事监察科(枝江市珠海路36号407室);应聘医疗卫生事业单位工作人员在枝江市卫生局人事监察科(枝江市团结路20号3楼);应聘其他事业单位工作人员在枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号3楼)。 报名要求: 1、应聘人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名。 2、应聘人员须持本人身份证、毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、执业(从业)资格证等原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张,在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。 3、2014年7月31日前服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”人员,享受“三支一扶”加分优惠政策,报名时要提供《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表》,并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市(州)级“三支一扶”办审核确认盖章,笔试成绩加5分。未按时提供的,视为放弃加分。 4、应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确,在应聘期内电码号码不要随意更改,便于联系。 5、拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例。 应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招聘资格。 报名方式:应聘人员到报名地点现场报名。 (二)资格审查 由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,6月7日在报名点领取准考证,交笔试费50元。 (三)考试 实行笔试、面试和试教相结合的方式,对应聘人员的知识和能力进行考评。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分。笔试时间6月8日,地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。 若笔试出现缺考,进入面试、试教的人员未达到1:3比例,则相应核减招聘计划或取消招聘岗位。 根据笔试成绩原则上按1:3比例从高分到低分确定面试、试教人员。面试、试教以专业能力测试为主,面试、试教分值为100分,面试、试教成绩当场公布。面试、试教时间、地点另行通知,面试、试教费50元。面试、试教成绩及考试总成绩在枝江人社网及教育、卫生主管部门网站对外公布。 1、应聘教师的人员:考试总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。 2、应聘医疗卫生事业单位的工作人员:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 3、应聘其他事业单位的工作人员:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 (四)体检、考核 根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检工作由枝江市人社局会同枝江市教育局、卫生局共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检合格人员在枝江人社网对外公布。体检结束后,由市人社局牵头,用人单位组建专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。 (五)公示、聘用 根据考试考核结果确定拟聘人员,对外公示7个工作日。对公示无异议人员,按规定程序办理聘用手续。 四、其他事项 (一)查询网站:枝江党建网、枝江人社网,报名咨询电话:枝江市教育局人事监察科0717-4286175;枝江市卫生局人事监察科0717-4202281;枝江市人事考试中心0717-4216939。 (二)招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律,坚持公平、公正、公开,主动接受社会监督。监督举报部门及电话:枝江市委人才办,0717-4214571;枝江市人社局公务员管理科,0717-4219382;枝江市纪委(监察局),0717-4214647。 附件:1、枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表 2、“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表 枝江市委人才工作领导小组办公室枝江市人力资源和社会保障局 二O一四年五月十二日 [附件下载 http://zjsrs.zhijiang.gov.cn/art/2014/5/12/art_5941_215516.html
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