辽宁公务员面试培训班

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2014年辽宁省公务员考试笔试已经结束了，面试马上来临，很多考生都非常关心面试的考情，现在在这里为大家做一些介绍。　　一、考试形式　　辽宁省公务员面试历年来都是结构化面试，即通过考官与考生面对面的交谈，通过问答形式，来测评考生能力素质。辽宁省公务员面试考试形式非常稳定，预计今年变化不大。　　通常情况下，在面试考场中有7或9位考官来面试考生，7位考官的情况较多。　　在面试现场还有其他工作人员：计分员、计时员、监督员。分别负责现场的计分工作、计时工作以及场内监督。　　面试时间为15分钟，一般为3道题目。　　二、面试流程　　辽宁省公务员面试流程有这样几个环节：　　1、考前：确认面试名单：笔试成绩公布以后，确认进入面试。资格审核：材料审核。　　2、面试当天：进入侯考室，进行抽签，决定考试顺序。轮到自己序号后，由引导员带领进入面试考场，进行面试，本人面试结束后，在场外等候成绩。当场出成绩。　　3、面试结束后：出面试成绩单、体检名单。　　4、体检后出拟录用名单。　　三、考试时间　　通常情况下，辽宁省面试考试在笔试成绩公布后3-4周开始。　　在2013年辽宁省公务员面试开始时间在笔试成绩排名公布后第7周开始，2013年辽宁省笔试4月13日测试，在5月10日公布笔试成绩排名，在6月29日开始到7月2日，面试持续4天时间。由5月10日笔试成绩公布开始到6月29日面试开始，给考生的面试准备时间较充裕，也给很多考生充分发挥自己能力的机会，尤其是笔试成绩稍靠后的考生，有更大的翻盘希望。　　四、面试分值计算　　面试分值在辽宁省公务员总成绩中占50%，也就是与笔试总成绩各占一半。　　考试成绩的计算为笔试加权成绩与面试成绩和的一半，也就是笔试两科目行测和申论成绩的总和一半再加上面试的成绩加权，所以面试成绩在考试中所占比例还是较大的，地位也非常重要。考生还是要引起重视。　　五、职位比例分析　　辽宁省公务员面试职位一般是1：2的面试比例，即，2个考生进入面试，选录取1名。也有1：3和1：1.5的岗位


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