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北京师范大学政府管理学院2014年人才招聘信息
为实现建设世界一流大学的目标,以高层次人才和学术骨干人才遴选聘用为重点,加大境外人才和成熟型人才引进力度,将有关聘任事宜通知如下:
一、聘任计划:
聘任计划
学科名称
| 高层次人才 | 学术骨干人才 | 青年优秀人才 | 合计 | 公共管理
图书情报与档案管理
政治学
| 2 | 2 | 1 | 5 |
二、聘任基本条件:
恪守高校教师职业道德,具有创新、求实、协作、奉献精神,德才兼备。
(一)高层次人才:
1、入选国家部委重要人才项目;
2、获得国家部委重大奖励;
3、重大研究项目负责人;
4、学术机构负责人或重要兼职;
(二)学术骨干人才
具有博士学位,在境内外知名高校科研教学一线工作。自然科学领域应聘者年龄不超过40周岁,入选国家部委重要青年人才;人文社会科学领域应聘者年龄不超过45周岁,入选国家高层次人才特殊支持计划或具有境外高校博士学位并有3年以上海外工作经历,科研成果丰富,具有较强学术潜力和竞争国家部委重要青年人才项目的潜质。
(三)青年优秀人才
年龄在35周岁以下,境外博士、博士后优秀人才
三、聘任程序:
个人申请、单位推荐、报学校评审。相应表格和附件材料可到学校人事处网站人才招聘栏目的专区下载。
报名及提交材料截止时间:2014年4月21日
政府管理学院
2014年3月17日
http://www.sg.bnu.edu.cn/news_view.jsp?NewsID=251
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