(1)面试时间:5月7日上午8:00。
(2)面试地点:长沙市开福区人民政府机关大楼,具体考点将另行通知考生本人。
(3)相关事项:面试满分100分,面试主要针对社会难点、热点问题,结合考生实际,侧重考察考生的应变能力,语言表达能力和组织协调能力。
以笔试、面试成绩占60%和40%的比例,折算成考试总成绩。
4.体检。
体检标准参照我省公务员录用体检标准执行。按计划招聘人数与体检人数1:1的比例从考试总成绩的高分到低分确定体检人员名单。体检费用由应聘者自理。若体检人数出缺,则按考试总成绩从高到低依次递补(并列名次取笔试成绩高者)。
5.考察。
体检合格者进入考察范围。若考察人数出缺,则按考试总成绩从高到低依次递补(并列名次取笔试成绩高者)。考察采取走访调查、个别谈话、查阅档案等方式进行,全面考察考生的德、能、勤、绩、廉情况。
6.正式聘用。
由用人单位向聘用人员发出聘用通知,并办理相关聘用手续。
四、聘用待遇及管理
1.聘用人员试用期3个月,试用期满经综合考核合格者,与聘用单位签订3年聘用合同,办理正式聘用手续,实行合同聘用管理。
2.享受我区政府雇员的同等待遇,实行绩效考核制,年收入约6万元。
3.用人单位按规定为聘用者购买保险。试用不合格的,不予聘用,由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。
4.本次招聘不负责聘用人员的住房、子女就业、家属随迁等问题。
咨询电话:0731-84816525、0731-84816509
2011年4月11日