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[真题] 事业单位考试专项试题:公务员法试题及答案二

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发表于 2013-4-19 17:56:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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16、录用特殊职位的公务员,经( )批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。  A.省级以上公务员主管部门 B.省级政府 C.全国人大常委会 D.国务院
  17、非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。
  A.半年度考核 B.季度考核 C.两年度考核 D.年度考核
  18、考核的结果应当以( )形式通知公务员本人。
  A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示
  19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
  A.平时考核的结果 B.年终考核的结果C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果
  20、领导成员职务按照国家规定实行( )。
  A.退休制 B.选举制 C.轮换制 D.任期制
  21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?( )
  A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
  22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( )
  A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
  23、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( )
  A.德才兼备 B.表现优秀 C.立功 D.工作特殊需要
  24、机关内设机构( )以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。A.乡科级正职 B.县处级正职 C.厅局级正职 D.厅局级副职
  25、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。www.shiyebian.net
  A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职
  26、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?( )
  A.撤职 B.降低一个职务层次任职 C.免职 D.不予录用
  27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天,或者一年内累计超过____天的,予以辞退。( ) A、20 30. B 、15 45 C、15 30 D、20 45
  28、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以( )。
  A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议
  C.要求上级立即改正 D.不能提出改正意见
  29、公务员( )的,依照本法给予处分。
  A.执行上级错误决定或命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任
  C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触
  30、公务员违纪的,应当由( )决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D.纪检机关

答案:
16-20:ADBCD
21-25:ABDCA
26-30:BCABC

发表于 2013-7-19 17:01:58 | 显示全部楼层
有感触,谢谢
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