上海市无线电管理局公开招聘工作人员公告

杨凡

上海市无线电管理局是全额拨款事业单位，致力于全市无线电频率资源的规划和管理，维护空中电波安全。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》〔沪人社专发[2009]45号〕，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘工作人员。

　　一、招聘岗位基本条件

　　1、拥护中国GCD的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　2、具有本市常住户口；

　　3、具有良好的品行；

　　4、相关专业全日制本科以上学历，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；

　　5、身体健康。

　　二、招聘岗位简介

　　岗位：信息技术高级主管

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、起草本单位信息系统建设目标和规划；

　　2、起草本单位管理规定、技术规范和标准体系；

　　3、负责落实本单位信息系统中相关节点的建设和实施工作；

　　4、负责落实除国家级统一建设的信息系统中的其它项目；

　　5、负责实施对单位内部网络使用人员的技术培训工作；

　　6、评估、建议单位使用IT硬件及软件的采购；

　　7、负责单位的系统及网络的安全，做好数据备份。

　　岗位要求：

　　1、年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）；

　　2、具有相关专业的高级工程师职称

　　3、具有在大型企事业单位5年以上信息化管理相关工作经验；（相关工作经验截止时间为2010年12月31日）

　　4、具有数据库（ORACLE、SQL等）建设及数据挖掘和运行分析等经验；

　　5、具有独立组织相关IT项目开发的经验；

　　6、拥有良好的团队沟通能力、领导能力和协调能力。   

　　三、招聘方法

　　（一）报名。本次报名采取信件报名方式，请将个人简历、学历（学位）证书、职称证书、身份证、户口本及其他资格证书等材料复印件邮寄至徐汇区淮海中路1329号云海大厦24楼上海市无线电管理局综合稽查处（人事）收，并在信封上注明应聘（邮编：200031）。

　　报名时间：即日起至2011年2月25日

　　（二）资格审查。根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，并择优通知面试。

　　（三）面试。采取结构化面试的方式进行。对应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质进行全面考核。

　　（四）体检。对通过面试的人员，由市无线电管理局统一组织至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　（五）考察。无线电管理局将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录及应聘资格等情况进行考察。

　　（六）聘用。根据面试、体检、考察结果，按择优录用的原则确定拟录用人员名单。拟聘人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示如无异议，报上级主管部门备案后，办理录用手续，签订聘用合同。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位现行的有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：贾丽昆

　　联系电话：64455055

　　监督电话：23112755      

　　附件：上海市无线电管理局公开招聘报名表