天津大学人事处职员岗位招聘启事

杨凡

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向学校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学人事处工作团队。
(一) 岗位说明
招聘岗位： 管理岗位
编制类型：合同制
招聘人数：2人
岗位职责：
此次招聘岗位为天津大学人事处职员岗位，主要负责以下部分工作：
(1) 天津大学教师与职员的聘用及编制核算；
(2) 天津大学教师与职员的合同管理；
(3) 天津大学教师与职员的发展与培训；
(4) 天津大学教师与职员的专业技术职务晋升；
(5) 天津大学教师与职员的绩效考核；
(6) 天津大学教师与职员的薪酬福利管理。
(二) 招聘条件
(1)拥护中国GCD的领导，坚持四项基本原则；
(2)具有全日制大学本科及以上学历，获得学士及以上学位，有国外教育经历者优先；
(3)具有较强的中英文写作能力和英语听说能力； 来源：高校人才网
(4)能熟练使用办公软件及数据库管理软件；
(5)热爱高等教育事业,认真贯彻国家的教育方针；
(6)爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；
(7)严于律己，具有较强的协调、沟通能力和团队合作意识。
(三)工资待遇:  按照天津大学薪酬体系执行  
(四)应聘须知
截止日期：2011年2月20日；
应聘方式：通过“天津大学招聘系统”应聘。应聘者请登录“天津大学招聘系统”（网址为：http://job-hr.tju.edu.cn/apply/），新用户请先注册，并填写个人相关信息，上传个人简历，成功后即可进行岗位申请。