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[真题模拟] 2009年河南政法干警面试真题解析

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发表于 2010-8-29 17:26:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2009年河南政法干警面试安阳公安系统(10月17日上午)
  1、结合你在部队的经历,谈谈你对奉献、拼搏、为民、忠诚这几个词的理解。专家权威解析:
  【试题分析】这是一道求职动机试题。主要考察学员的人生观、价值观、以及求职动机,这类试题要从实际出发,结合自己的实际,以情和理来打动考官。
  【解题思路】首先要阐释一下奉献、拼搏、为民、忠诚几个词的意思。其次结合自己在部队的经历。最后联系自己的在部队的职位进行表态。
  【参考答案】我认为“奉献”;就像蜡烛一样,燃烧了自己,照亮了身边的人。“拼搏”,是为了自己心中的信念不懈的奋斗。在部队期间,我不断的提高自己的思想素质和业务技能,努力向党组织靠拢,每周一次的党员积极分子学习会我是必须参加的。通过学习,提高了自身的思想政治素质,明白没有国家就没有小家的道理,也意识到了自己肩上任务的光荣与重要,因此我苦练基本功,在日常训练中力争上游,敢于争先,为更好的完成保家卫国的使命而努力拼搏,为了随时听从祖国和人民的召唤做好准备,随时奉献自己的一腔热血。
  人民是我们的父母,只有坚定自己的信念,忠诚于自己的祖国,才无愧于人民子弟兵的光荣称号,是人民养育了我们,在部队里,在炎热的夏天经常有附近的群众热情的给我们送水喝,严寒的深冬同样又给我们送来取暖的木炭,这些都深深的感动着我,我深刻的感受到了军民的鱼水情深。因此我要饮水思源,时刻把人民的利益放在心上,要全心全意奉献我的青春和热血。'
  在部队的这段经历,让我树立了“对国家和人民忠诚”的牢固信念。 Z3 G如果我有幸成为一名政法干警,我会继续保持在部队中养成的良好习惯,严格要求自己,做一个服务群众奉献社会的好警察
  2、对于河南省公安厅领导秦玉海,一开始被称为领导,后来变为好官,最后变为老秦,请你谈谈对这个变化的理解。
  专家权威解析:
  【试题分析】综合分析试题,社会现象试题,是积极导向类。一定要分析深入到问题的本质,现象到积极意义,联系自身。考察考生的政绩观,人生观。
  【解题思路】首先表明自己的立场和看法,做到开宗明义。其次分析此现象的背景和重要意义。结合自己的职位谈自己的感想。
  【参考答案】公安厅领导秦玉海,一开始被称为领导,后来变为好官,最后变为老秦,这种变化表明了我们政府的执政理念由“管理型”到“服务型”的转变,真正做到了“以人为本”,是值得肯定的。
  随着科学发展观教育的深入开展,以人为本的观念被用于各行各业,在政治领域,改变了传统的“官本位”思想,转而开始关注民生,积极主动的解决民众的疾苦,这种转变符合我们党全心全意为人民服务的宗旨,有利于拉近同人民群众的关系,巩固我们党的执政之基。 ]秦玉海的事迹也为其他官员树立了良好的典范,老秦的称呼是如此的亲切,更加的温暖人心,这个小小的称呼的变化,是心灵的贴近和感情的水乳交融,在它的背后可以折射出老秦的工作风格和执政理念,可以看出老秦几十年如一日的心系人民群众的感人情怀。这无疑给我们起到了很好的模范带头作用。
  另一方面,也说明了我们的人民群众对像秦玉海一样的公仆的肯定,对老秦的爱戴和拥护,更表明了人民群众希望我们的公仆中有更多的老秦涌现。温总理说过“谁把人民群众放在心上,人民群众就把谁放在台上”,这是最朴素的“水能载舟,亦能覆舟”的道理,任何人都不可以漠视人民的力量人民的呼声。
  作为一名政法干警,我会以老秦为榜样,时刻鞭策自己,在实际工作中,急群众之所急,想群众之所想,俯下身子,深入群众,解决老百姓真正关心的问题,做一个人民的好公仆。           
  3、当你执行公务的时候,你的一个同事的亲戚违法,同事给你打电话说情,你该怎么办?
  专家权威解析:
  【试题分析】人际关系试题,如何处理“公”和“私”的矛盾,“情”和“法”的冲突。并时刻警醒自己,自己是公共事务的管理者和服务者,是政府形象的代言人。考察考生的政治觉悟和作为一个执法者的原则性。
  【解题思路】要坚持原则性与灵活性相统一。同时要认真分析“同事说情”,是不是就是让自己违背原则。如果两者不能统一时,我一定要坚持原则,国法大于亲情。
  【参考答案】
  第一,我一定要做到秉公执法,要坚持原则,不能徇私舞弊。我要先向同事说明事实真相,进一步向同事了解他说情的意图和让我具体办的事情,我会以事实为依据,法律为准绳,如果是让我违背原则,那我会给同事解释清楚并表明我的观点和做法,人民利益大于天。我相信我的同事,他也是执法人员有很强的政治觉悟和党性原则,他一定会同意我的做法的。
  第二,如果违法事件影响较小,性质不严重,在法律允许的范围内也在自己能力范围内的,我可以考虑从轻处罚,以批评教育为主,毕竟我们的目的是治病救人。再者良好的同事关系是进行正常工作的前提。在不影响工作和不违背原则的前提下,我可以为当事人提供一些便利的条件,同时严厉教育当事人,避免此类事件的再次发生。
  总之,在工作中,我一定心中时刻装着法律和人民,因为我们手中的权利是人民赋予的。我们党的执政理念就是“立党为公,执政为民”,坚持原则,铁面无私。如果我的亲人和同事朋友对我有误解,我相信那也是暂时的,随着时间的推移,我会用我的公平、善良、正直来诠释自己人生的精彩,我相信;我的亲人朋友一定会谅解我,理解并支持我的工作。
  4、领导让你组织安排一次比赛活动,你打算怎么来组织安排?
  专家权威解析:
  【试题分析】 典型的计划组织协调试题。考查考生的人财物的分派和协调能力。这类试题最容易落入千篇一律的窠臼,一定要保证自己的计划具有这次活动的针对性,而不是答出活动类组织的活动模板。考查考生处理复杂问题时的逻辑、统筹能力。
  【解题思路】  组织类的试题不要追求面面俱到,可以突出这个活动不同于其他活动的关键部分即可,或者是活动重点,或者是难点,或者是活动中应该注意的事项。
  【参考答案】 领导让我组织这次比赛活动,是对我的信任和对能力的肯定。我要重点注意比赛的流程,保证比赛的公平性。我一定尽全力去搞好这次活动。
  要做好一件工作,必须有完备的筹划和精细的流程。我准备分三个阶段去做这件工作。
  首先,筹备阶段:在这个阶段里,我要进一步明确活动的目的,根据活动的内容、规格、规模,选择合适的场地,确定活动的时间;详细列出所需的物品清单及规格、数量,进行经费预算;确定参与活动方案执行的人员名单及分工,确定参加比赛人员的通知选拔,评委的设定。确定各比赛项目的奖品等。将以上写成详细的书面材料,报送领导批准;领导批准后,按照方案执行。
  其次,实施阶段。在实施过程中,我要做好以下工作:1.整体统筹协调,指挥调度;2.后勤服务保障工作;3.督察工作;4.宣传工作;5.应对突发状况。通过这些方面的工作保障方案的执行质量,保证活动的顺利实施。
  最后,总结阶段,我要:1.活动的善后工作,整理会场,物品分类处理;2.向大家通报相关事宜(结合题目具体化);3.对内、对外宣传此次比赛活动的过程和成绩;4.将活动过程写成相关材料,向领导进行汇报。
  我相信,只要按照以上步骤有条不紊地开展,这次比赛活动就可以获得圆满成功。
  09河南政法干警面试真题(10月17日下午)
  1、请你针对解决群众信访问题提对策。
  专家权威解析:
  【试题分析】这是一道综合分析题,兼考察考生人际关系和情景处理能力,综合性很强,需要考生深入思考。
  【解题思路】本题的解题思路按照“是什么、为什么、怎么办”的方式即可打开,即陈述群众信访问题是什么及现实情况如何、为什么会有群众信访及为什么要解决好群众信访问题、然后是怎样解决好群众信访问题。
  【参考答案】信访,是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。信访是除法律以外的又一种解决问题的办法,是一种比较直接的利益表达形式。但是,由于信访的有关信息一般要经过信访办公室工作人员的筛选,然后递交给有关领导、有关机关,所以从这个意义上来讲,也是一种间接的利益表达方式。
  群众信访往往出自对自身利益的诉求,但是群众又找的其他有效方式来解决面对的问题,或是无法拿起法律武器维护自身权益,或是面对强权势力只好向其上级部门反映。当然,有些群众信访问题的产生也与群众不了解法律法规政策有关。对于群众信访问题必须认真对待,妥善解决,这关系到群众的切身利益,也关系到政府形象,只有把事情解决于萌芽阶段,大事化小、小事化了,才有利于和谐社会建设。
  解决群众信访问题,我有如下对策:
  要本着“以人为本”的原则,在第一时间确实解决好信访群众的问题,因为群众信访都是带有一定情绪的,应该及时安抚群众的情绪,以防群众信访演变成群体性事件。
  第二,接待群众信访事件时,要注意工作方法和态度,因为信访群众带有情绪,工作方法和态度就显得更为重要。
  第三,对于群众信访,必须耐心听取群众信访涉及的具体问题,根据问题性质、大小、缓急等不同情况,当场给与答复解决或答应群众会调查清楚并尽快给与答复。
  第四,如果群众信访的问题属于群众不了解法律法规政策导致的,一定要向群众耐心解释有关法律法规政策,保证群众满意而归。
  第五,每次信访问题解决后,进行经验总结,不断从工作中吸取经验教训,也多注重和同事交流,互相学习。
  总之,群众利益无小事,每一位政府的信访工作人员都应该认真对待自己的工作,一心一意为人民服务,做好信访接待工作,化解社会矛盾,为建设和谐社会做出贡献。
  【名师点拨】本题作答有以下几点需要注意:一是虽然问题问的是“怎么办”,但是必须把“是什么”、“为什么”也答出来才完整;二是解决问题时首先应避免问题扩大,防止个别信访变为群体性事件;三是毕竟有些信访与群众不了解法律法规政策有关,这点需要考虑到。
  2、单位组织户外拓展训练,领导交由你来组织,你怎么组织?
  专家权威解析:
  【试题分析】这是一道计划组织协调题,考察考生计划组织协调能力。考生回答要注意不要面面俱到,应突出所涉事件的特色答题。
  【解题思路】按照“计划阶段、实施阶段、总结阶段”三阶段展开分析即可,但注意答案中没有必要有“计划阶段、实施阶段、总结阶段”字样。
  【参考答案】户外拓展训练有利于拓展人的综合素质,陶冶情操,放松身心,丰富单位同事的业余生活,单位把组织的活动交给我,我一定要把这项活动组织好。对此,我会从以下几方面进行准备:
  第一,确定进行户外拓展训练的时间、地点以及参与人员,联系进行拓展训练的公司。第二,初步预算出这次拓展训练的经费,制定户外拓展训练的方案,报有关领导审批。
  第三,在进行户外拓展训练时,要有紧急安全预案,确保参与人员的人身安全。
  第四,拓展训练结束后,进行经验总结,以备下次举行类似的活动时吸取经验。
  【名师点拨】户外拓展训练往往会涉及一些人身安全问题,所以在进行户外拓展训练时,要有紧急安全预案,确保参与人员的人身安全,在涉及很多人参加的大型活动时,都要注意事先做好应急预案。   00.jpg     27日,湖北省公务员招录考试面试部分进行了现场直播。记者 张朋 实习生 李坤 摄      长江商报消息(记者王荣海)对面是7位考官,两边有电视镜头直播,后面有人大代表和政协委员等群众代表观摩。27日,万众瞩目之下,12位考生走进湖北省公务员考场,在电视直播镜头下接受面试。当日,湖北省公务员招录开始进入面试环节。首日,省妇联等18家单位进行了集中面试。     考问大学生“蜗居”现象     公务员集中面试地点位于卓刀泉北路楚源大厦4楼。电梯口有两位武警把守,禁止无关人员入内。     上午8点半,面试正式开始。进行直播的职位为省妇联和省科技厅的4个职位,按照招录计划与面试人数1:3比例,共12位考生进入面试,通过湖北电视台公共频道直播。     考题一共三道,需15分钟内答完。第一题涉及学习能力:最近,我省出台了省直机关公务员通用能力席位标准。将学习能力列为必备的能力。如被录用,你如何学习?     第二题关注低碳:我国能源紧缺,据报道,我省已被列为全国首批7个低碳试点省市之一。作为公民,如何参与其中?     第三题关注“蜗居”问题:有些大学生宁愿“蜗居”一线城市当“蚁族”,也不愿意到二三线城市谋发展。你怎么看?     “我对大学生‘蜗居’现象表示理解,但不赞同。”现场,不少大学生直言,政府需解决一线与二三线城市资源部均衡问题。一线城市的高房价问题需要遏制。   有人紧张有人兴奋     “这是我第一次参加公务员考试,没想到还有直播。”昨日上午,参加完省妇联面试,选调生考生小邱走出考场,连连叹息“太紧张了,没有发挥好。”     这次参加省妇联面试的6个考生中,只有2个男生,小邱就是其中一个。小邱以笔试第一名的成绩进入面试环节,面试成绩85分。相比同职位其他考生的成绩,小邱的面试成绩没有占到优势。     相比之下,一位恩施考生则要冷静得多。这位考生介绍,之前在乡镇计生岗位、组织部门干过,后来被借调到恩施州委上班。“平时就经常和不同的人打交道,已经习惯了。”     一些观看面试直播的市民认为,电视直播让公务员招录更加透明、阳光。     “敢于面对镜头说话,对公务员来说是一种考验。”一位参加现场直播的考生说。     面试过关须体检、考察     8月30日前,其他省直机关还将进行不集中面试。安全机关、省司法行政机关监狱劳教系统(人民警察)、省地税、工商、质监、药监系统及省法院、省检察院政法干警招录培养体制改革试点面试时间为9月4日至9月7日。全省公安机关、森林公安的面试时间为9月12日至9月17日。     面试结束后,报考人员综合成绩采用百分制计算,按公共科目笔试成绩50%的比例、面试成绩50%折算。选调生综合成绩的面试则占70%比例。
    根据各职位考试总成绩,招录部门将按拟录用人数1:1比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。
发表于 2010-8-29 18:06:19 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2010-8-29 20:33:06 | 显示全部楼层
发表于 2010-8-30 12:28:40 | 显示全部楼层
发表于 2010-8-30 18:48:16 | 显示全部楼层
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