信阳市平桥区2010年公开招聘农村小学教师公告

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信阳市平桥区2010年公开招聘农村小学教师公告2010-7-23 11:44:16 来源：信阳人事政务信息网  作者：　[我要评论]

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　　推荐：1、信阳市平桥区2010年公开招聘农村小学教师情况一览表
　　　　　2、信阳市平桥区事业单位公开招聘工作人员报名登记表
　　根据农村改革发展综合实验区建设的要求和《关于平桥区区直事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（信平人[2007]27号）的文件规定，结合平桥区村级小学教师缺编的实际情况，面向社会公开招聘农村小学教师80名。现公告如下：
　　一、招聘范围和对象
　　全国高等院校和全日制中等师范学校应届和往届毕业生；符合报考条件和岗位要求的在职人员（平桥区在编教师除外）及其他社会人员。
　　二、报考的资格条件
　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
　　1、遵守宪法和法律；
　　2、具有良好的品行；
　　3、年龄在30周岁以下（1980年8月1日以后出生）；
　　4、具有专科及其以上学历或第一学历为全日制中等师范学校毕业生，具有小学及以上教师资格证；
　　5、适应岗位要求的身体条件；
　　6、具有信阳市常住户口或系信阳籍生源（在信阳市服务的“三支一扶” 大学生服务期满考核合格及“大学生村干部”任职满2年的不受户籍限制）。
　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
　　3、曾被开除公职或学籍的；
　　4、因违法违纪正被调查处理的；
　　5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的；
　　6、其他不符合报考资格条件的。
　　三、报名时间、方法和要求
　　（一）报名时间及地点
　　本次报名采取现场报名的方式进行。
　　1、报名时间：2010年7月28日至8月3日每天上午8：30至11：30和下午15：00至18：00。
　　2、报名地点：信阳市平桥区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（地址：信阳市平桥区平西大街世纪广场北200米）。
　　（二）报名方法及要求
　　1、报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、报名资格条件要求的相关证明（毕业证、教师资格证等原件及复印件）及近期同底版免冠一寸彩色照片3张，到报名点报名。在职人员报考须提供单位同意报考的书面证明，平桥籍生源户口尚未迁回的，需提供迁出前户口底册复印件并加盖所在地派出所公章。
　　报名时填写《信阳市平桥区事业单位公开招聘工作人员报名表》一份。《报名表》由应聘者登陆发布招聘信息的网站自行下载打印或在报名现场领取。通过资格审查人员现场进行信息采集，并缴纳报名考务费60元。
　　2、应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
　　3、本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。
　　4、报名资格审查合格者，于2010年8月6日至8月7日持本人身份证到信阳市平桥区人力资源和社会保障局领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
　　四、考试
　　考试分为笔试和面试。
　　（一）笔试
　　笔试工作由信阳市平桥区人力资源和社会保障局、教体局共同组织实施。
　　1、笔试分为公共基础知识（占20%）和教育专业知识（占80%）两科，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事等内容。教育专业知识考试主要考相应学科初中课本知识。
　　2、笔试时间：2010年8月8日上午8：30—11：00。
　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（二）面试
　　1、根据笔试成绩，按招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
　　面试采取说课的方式进行，说课内容为相应学科小学课本知识。满分100分。
　　2、面试时间为2010年8月11日。
　　（三）考试总成绩计算办法
　　考试总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）
　　五、体检
　　根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如出现并列人员，一并参加体检，在体检过程中，若有不合格人员，按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检工作由平桥区教体局具体组织实施。
　　六、聘用手续及相关政策
　　根据考试总成绩和体检结果，择优确定拟聘用人员，聘用人员名单在信阳市平桥新闻网上公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续,并签定在平桥区被聘用学校服务期至少3年的协议。
　　在信阳市支教的“三支一扶”大学生服务期满考核合格人员，笔试成绩加10分。
　　所有聘用人员经岗前培训后上岗，实行聘用制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经平桥区人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后，在平桥区人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由平桥区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
　　七、考试招聘的信息发布网站及咨询电话:
　　信阳市人事政务信息网、信阳教育信息网、平桥新闻网
　　咨询电话：
　　0376—3702201（信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室）
　　0376—3800293（信阳市平桥区教体局人事股）
　　 　　 　 信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组
　　 　　 　　 　　 　2010年7月22日
责任编辑：樊娜
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