西北民族大学（兰州）2010年教师（辅导员）招聘通知

杨凡

西北民族大学诚挚邀请有志于投身民族高等教育事业的优秀人才加盟，为西北民族地区乃至全国的社会主义现代化建设事业服务，共同开创西北民族大学更加美好的未来！

一、学校简介

西北民族大学成立于1950年8月，直属于国家民族事务委员会，是新中国成立后创建的第一所民族高等院校。

西北民族大学位于甘肃省兰州市，占地2880多亩，分城关校区和榆中校区。学校形成了以本科教育为主体，研究生教育、预科教育、继续教育、职业教育和国际教育等协调发展的办学格局。拥有学士、硕士、博士三级学位授予权、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生学位权和招收“少数民族高层次骨干人才计划”硕士、博士研究生权。

学校设有54个本科专业、31个硕士点、1个博士点和1个博士后科研流动站。涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等11个学科门类。

学校拥有一支以博士生、硕士生导师为中坚力量的教职工队伍。现有教职工1500余人，其中专任教师900余人；具有正高级专业技术职务的170余人，具有副高级专业技术职务的300余人；博士生导师11人，硕士生导师200多人。全国优秀专家1人；全国教育系统先进工作者1人；国家民委突出贡献专家4人；中共中央组织部直接联系专家2人；享受政府特殊津贴的专家15人。

学校现设有25个教学单位、4个独立建制的研究机构、11个院所合一的研究机构和实验中心、网络与信息管理中心。建有113个教研室，69个教学实验室，143个校外教学实习基地。建有1个国家民委、教育部共建重点实验室，4个省部级重点实验室，1个省级工程中心，1个省部级实验教学示范中心。

2000年以来，学校获国家级教学成果二等奖2项，甘肃省教学成果奖19项，国家教改项目6项，省级精品课程18门。2007年，学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估，并获得优秀。

学校图书馆现有图书资料225万余册，其中纸质图书140万余册，电子图书85万余册；博物馆馆藏文物1500余件，其中3级以上文物117件。图书资料和馆藏文物具有鲜明的民族特色。

2000年以来，学校承担各类科研项目728项，其中“863”项目2项，国家自然科学基金项目13项，国家社会科学基金项目46项，教育部哲学社会科学研究重大课题子项目3项，国务院其它部门的科研项目155项，地方政府科研项目235项；出版专著517部，发表论文7409篇，被SCI、EI、ISTP等收录412篇。科研成果获得国家级奖励2项，省部级奖励223项；获各类专利授权47项。学校研发《藏汉双语信息处理系统》获1999年国家科技进步二等奖，《藏文视窗平台、字处理软件和藏文网站》获2001年国家科技进步二等奖。学校编辑出版的《法藏敦煌藏文文献》和《英藏敦煌藏文文献》出版计划，实现了我国珍贵历史文献的回归与面世，在学术界引起强烈反响，被誉为敦煌学与藏学研究的又一个里程碑。

学校出版发行《西北民族研究》(国家级核心期刊)、《西北民族大学学报》(哲学社会科学版、自然科学版、藏文版、蒙古文版)。其中《西北民族研究》是ULICH’S国际期刊指南刊物，CSSCI来源期刊，民族类核心期刊，甘肃省一级名牌期刊；《西北民族大学学报》哲学社会科学版被评为首届全国优秀社科学报，蝉联2-3届全国百强社科学报，国家级民族学类核心期刊，2009年被评为“中国北方优秀期刊”。

二、招聘计划

2010年计划招聘教师（辅导员）82名。招聘计划已发布在西北民族大学网站首页（http://www.xbmu.edu.cn/default.asp）和中国研究生招聘网（http://www.chinaedunet.org/）上，求职者可登陆查询。

三、招聘对象

第一类：高端人才。

第二类：教授及相当专业技术职务人员。

第三类：专业建设急需的副教授及相当专业技术职务人员。

第四类：未取得高级专业技术职务社会评审资格的博士学位获得者及博士后出站人员。

第五类：学校年度教师引进（招聘）计划所确定的硕士毕业生（硕士学位获得者）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国GCD的领导，忠诚民族教育事业。

2.遵纪守法，作风正派，品行端正，恪守诚信。

3.有良好的职业风尚和学术道德，有团结协作精神，服从组织安排，能为人师表，事业心强。

4.能积极从事教学科研第一线工作，表现突出或有较大的发展潜力；愿意为学校人才培养、科学研究和社会服务努力贡献。

5.一般应具有硕士及以上学位，且符合国家政策规定的毕业生派遣条件或人事调配条件。

6.年富力强，身体健康；教授一般在50岁以下，副教授、博士、博士后出站人员一般在45岁以下。

（二）第二类、第三类、第四类引进对象应该具有较强的教学能力，能胜任主干课程或核心课程教学，能够承担本科生教学和研究生培养任务；应具有较深的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，在本学科学术界有较大影响；或确有真才实学有较大的发展潜力，富有创新精神，具有把握学科前沿和赶超先进水平的能力。

（三）第五类引进对象，外语须通过国家六级及以上考试并取得合格证书，计算机须通过国家教育部所规定的全国计算机等级考试（NCRE）或各省（区）组织的全国高校计算机联考（CCT）等并获得相应的等级证书。

（四）各类引进对象要符合“西北民族大学2010年教师(辅导员)招聘计划表”中规定的具体要求；

（五）对“职称”未作限定的“硕士研究生”必须是甘肃省外“211工程”院校、“985工程”院校和重点研究院（所）的应届毕业生，对“职称”未作限定的“博士研究生”原则上以甘肃省外高校和研究院（所）毕业生为主。

（六）“政治辅导员”的政治面貌必须是“中共党员”。

（七）应聘者的高等教育学历（学位）起点必须是全日制本科（学士），且本科（学士）与研究生阶段、硕士研究生与博士研究生阶段所学的专业必须一致。

五、招聘时间

2010年3月—8月。

六、引进待遇

引进待遇分“国家工资”、“校内津贴”、“教学科研启动费”、“安家补助费”及“学业补助费”等项。“国家工资”、“校内津贴”按相关规定执行，“教学科研启动费”和“安家补助费”的具体标准如下：

岗位	教学科研启动费（万元）		安家补助费 （万元）
	理工	人文社科
二级（教授二级）岗位	20	10	50
三级（教授三级）岗位	10	5	35
四级（教授四级）岗位			15
五级（副教授一级）岗位	5	3	14
六级（副教授二级）岗位			12
七级（副教授三级）岗位			10

（一）第一类引进对象，待遇面议。

（二）第二类、第三类引进对象根据学校现行的引进人才岗位聘任条件（见附件1）确定岗位等级、实施聘任并执行相应岗位的国家工资、校内津贴（基本津贴部分）等待遇；同时给予相应岗位等级的“教学科研启动费”和“安家补助费”；若属博士学位获得者另给予“学业补助费”5万元。

（三）第四类引进对象校内暂聘为七级（副教授三级）岗位，并执行相应国家工资、校内津贴（基本津贴部分）等待遇；同时按照学校现行的引进人才岗位聘任条件（见附件1）给予相应岗位等级的“教学科研启动费”和“安家补助费”；另给予“学业补助费”5万元。

（四）第五类引进对象给予“安家补助费”1万元。

（五）其他未尽事宜或需要加大引进力度提高待遇的，学校可另行研究决定。

七、联系人及联系方式

应聘者请将应聘材料统一投至西北民族大学教务处师资科，联系人及联系方式如下：

李万虎：0931—2938051，13919454383；shizike@xbmu.edu.cn。

美拉：0931—2938051，13679456196；shizike@xbmu.edu.cn。

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