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[经验感悟] 新密市2009年公开招聘30名初中小学教师简章

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发表于 2009-11-10 11:20:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据工作需要,面向社会公开招聘30名初中、小学教师。
一、招聘的岗位及名额
乡镇初中、小学教师岗位30名,其中体育13名,音乐9名,美术8名。
二、招聘对象
全国普通师范院校师范类计划内统招专科以上学历未就业的毕业生。
三、招聘的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、拥护中国GCD的领导,遵纪守法,热爱教育事业,为人师表;2、具有相应的教师资格证书;3、所学专业必须与报考专业一致;4、属郑州市生源(十二县、市、区,郑州矿区辖区),在我市服务的“三支一扶”、“进社区、服务农村”、“大学生村干部”和见习基地实习的高校毕业生生源不限;5、年龄在30周岁以下(1979年11月1日以后出生);6、身体健康,能适应教育教学工作需要。
(二)有下列情况之一的,不得报考:
1、曾被判刑、劳动教养的;2、受党纪政纪处分,处分期未满的;3、因犯错误正在接受审查的;4、其它不符合报考资格条件的。
四、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:2009年11月12日——15日;(二)报名地点:新密市培训考试中心(市人事劳动局三楼北厅);(三)凡报名者需持本人有效毕业证、就业报到证(择业期已满的还需带人事代理合同书)、教师资格证、身份证、户口本及相关证件原件。报名时交报名图象采集费、笔试考试费共42元,并填写《新密市公开招聘初中小学教师报名登记表》一式2份。(四)各专业报名人数与拟招聘数的比例达不到3:1的,同比例减少招聘名额;(五)2009年11月19日持本人身份证和报名考务费票据到报名处领取《准考证》。
五、考试内容、时间和办法
招聘初中、小学教师,考试包括笔试、试讲。
(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识,满分为100分。具体考试内容包括马列主义哲学、时事政治和教育学、心理学、教育理论知识、新课程理念、教材教法及班级管理等。具体笔试地点、时间详见《准考证》。
在我市服务期满的“三支一扶”高校毕业生,在服务期内考核均为合格以上的,符合报名考试条件的,按照有关规定,笔试有效成绩加5分。
(二)试讲。根据笔试成绩,按各专业拟招聘数1:2的比例从高分到低分分别确定参加试讲人员。试讲时间15分钟,满分100分。具体试讲地点、时间等有关事宜另行通知。
考试有效成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×70%。
六、体检、考核
根据考试有效成绩,按各专业拟招聘数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,统一组织体检,按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定执行。并对体检合格人员按拟聘名额等额考核,重点对其政治表现、思想品德、业务能力等情况进行全面认真考核。
七、公示
根据考试有效成绩和体检考核情况,按各专业从高分到低分确定拟聘用人员,并向社会公示一周。
八、聘用
聘用后纳入财政全额预算管理,事业编制,试用期1年。被聘用的教师一律到乡镇农村中小学校任教。试用期间的工资待遇按国家的有关规定执行,期满后进行综合考核,合格的予以正式聘用;不合格的由市教体局提出取消聘用资格意见,报市人事劳动局批准后取消聘用资格。
咨询电话:69879685   69815329   69820760


新密市公开招聘初中小学教师
工作领导小组办公室(代章)
二○○九年十一月九日
发表于 2009-11-10 11:38:01 | 显示全部楼层
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发表于 2009-11-10 14:03:38 | 显示全部楼层
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