2009年湖北省孝感市市直部分事业单位公开招聘44名工作人员公告

杨凡

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经研究决定，组织实施孝感市市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘44名工作人员，其中，市政府驻深圳招商办事处2名，市招商引资信息服务中心1名，市固定资产投资审计中心4名，市建筑设计院13名，市规划设计院16名，市中心血站2名，市康复医院6名。（具体招聘岗位及条件一览表请登陆孝感人事网查阅）

二、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国GCD的领导；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、具备岗位所需专业知识、业务能力、正常履行职责的身体条件以及应聘岗位要求的其他条件。具体要求以《2009年孝感市市直事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》为准，研究生（硕士）及以上学历（学位）的不受户口限制；

5、有下列情况之一的不得报考：

⑴受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；

⑵正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

⑶法律、法规、规章及政策规定不能报考的。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2009年10月10日至12日，上午9：00-11：30、下午3：00-5：30，逾期不再受理。

2、报名地点：孝感市人事考试院（市政府大院大门右侧）。

3、报名须知：报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员须持国家教育主管部门承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、个人身份证的原件和复印件1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3张；有工作年限要求的需提供相关证明材料。经资格初步审查（资格审查设在报名现场）后，参加笔试的人员缴纳考试报名费100元，凭缴费收据办理报名手续。

4、资格审查：报名时，由市人事局和招聘单位联合审查。报考人员要如实提交岗位要求有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5、报考比例：计划招聘岗位与报考人数没有达到最低报考比例的，原则上按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由人事部门通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费。

四、考试办法

本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行。一个岗位只有一人进行面试的，其笔试成绩不得低于60分，面试成绩不得低于70分。

1、笔试。笔试分公共科目和专业科目考试；按公共科目40%、专业科目60%折算。公共科目不确定范围；专业科目按报考者所报岗位需要确定。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，按有关规定，此次报考笔试成绩加5分（报名同时交《孝感市市直事业单位公开招聘工作人员政策优惠申请表》）。笔试时间为2009年10月24日上午9：00-11：30，笔试地点详见准考证。

2、面试。按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，比例不超过1：3。参加面试的人员按50元/人的标准缴纳面试费用。面试采取统一命题，抽题答辩，评委当场评分的方式进行。面试结束后，根据应试者的笔试成绩、面试成绩，综合计算出每名应试者的总成绩，然后从高分到低分确定候选人员名单，并张榜公布。面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算。总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算。同一职位同等条件下优先录取研究生（硕士）及以上学历（学位）的人员。

五、考核、体检和聘用

1、考核。用人单位根据考试成绩，从高到低按1：1的比例，对应聘人员进行考核，并将考核结果和拟聘用人员名单，分别报主管部门和市人事局，由市人事局统一在孝感人事网上公示7天。

2、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，由人事部门组织，在规定的时间内，由指点医院统一体检，费用由考生承担。

3、办理聘用及相关手续。考核、体检不合格或公示有问题的，依据报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次补充，没有人员补充的，取消该岗位的招聘计划。公示、体检无问题的，市人事局、市编办根据用人单位申报情况，为拟聘用人员办理相关手续。此次事业单位公开招聘的工作人员，一律实行聘用制和岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。

以上报考条件涉及到时间要求的，以公告之日为截止时间。

本公告由孝感市人事局和招聘单位负责解释。

本公告同时在孝感人事网（http://www.xgrs.gov.cn/）上发布，相关表格可直接在网上下载。

（未尽事宜另行公告）

孝感市人事局

孝感市机构编制委员会办公室

二〇〇九年九月二十四日