天津工业大学体育教师招聘启事 6月21日前报名

杨凡

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，面向社会公开招聘体育教师，欢迎符合条件的应聘者加入天津工业大学体育教学工作团队。

一、岗位：教师

学科要求：体育教育学

编制类型：人事代理

招聘人数及体育技能专项：足球1名（男性）、网球1名（男性）、体育硕士生专业课1名（运动心理学、运动训练学专业硕士毕业，男女不限），共计3人。

二、岗位说明

1．教学工作：从事研究生、本科生、高职生体育实践及理论等课程的教学授课工作，参与学生体质测试、学生群体活动的指导及相关教学研究工作，为学校人才培养做贡献。

2．科研工作：按照学校和部门要求，根据个人职称等级及学位情况完成相应的科研和论文任务。

3．学科建设：掌握国内外体育教学发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究。参与教学改革、精品课程建设、承担所授课程项目教学大纲的修订工作。

三、任职资格

1．基本条件：

（1）应聘者热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求，年龄一般应在35岁以下。

（2）应聘者应具有国内、外大学体育硕士或以上学位。

（3）应聘者应具有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作、语言表达、组织管理和科技创新能力。

2．素质要求：

（1）应聘者能够独立承担足球、网球等专项课、理论课和体育研究生的授课工作。

（2）有一定的学术造诣，具有较好的科研能力，发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性意识。

（3）对具备以下条件之一的应聘者同等条件下优先考虑。

1）具有较高水平的文字编写能力、在体育学科的教学管理和组织工作中具有较强能力者；

2）具有较强的计算机网络操作及多媒体编辑能力，能够适应网络课程建设要求者；

3）具有三年以上体育教学经历和能够教授多项目课程者。

四、考核及录用程序

1.应聘人员应提交本人简历；面试时提供本科、研究生毕业证和学位证以及相关能够体现本人体育专项特长方面的技能证书的原件及复印件以备审核。

2.学校组织成立招聘小组负责此次招聘工作。

3.应聘者须经过资格审核、面试（述职、问题答辩及专项技能展

示）和45分钟专项公开课等三项考核环节（公开课内容由招聘小组提供，教案按要求自行编写）。考核按资格审核、面试和公开课等项顺序进行，前项合格者进入下一项考核。

4.根据考核结果和部门岗位需求的具体情况，由招聘小组成员投票决定录用与否。

五、报名及联系方式

应聘截止日期：2009年6月21日；

联系方式：网上应聘资料邮件请发送至体育部邮箱：gongdalingling@126.com或人事处邮箱：[email=rsc@tjpu.edu.cn]rsc@tjpu.edu.cn[/email]

联系电话及传真：022-24528056（体育部）、24528270（人事处）

                                    天津工业大学

                                  体育教师招聘小组

                                   2009年6月10日