北京大学生村官将涨薪 打破每村招两名规定

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大学生村官涨薪方案近期出台

　　各区县可打破每个村只能配两名村官规定

　　昨(28)日召开的2012年北京市高校毕业生就业推进大会透露，本市大学生村官涨薪标准的草案已经拟定，有望在近期正式出台实施。另据了解，目前北京地区高校毕业生签约率仅为43.2%，比去年同期偏低。市人社部门预计，到6月底，这一数字将翻番，达到80%左右。

　　北京生源毕业生减2000人

　　据统计，2012年北京地区普通高等院校毕业生22万人，同比增加近7000人；北京生源普通高等院校毕业生9.6万人，同比减少近2000人。截至5月20日，北京地区高校毕业生签约率（包括签订就业协议和升学）为43.2%，这一数字低于去年同期。

　　市人社部门解释说，这从一个侧面反映了目前部分学生尚未办理进京手续，还不能签约。同时，由于部分应届毕业生手中同时握有两三个工作机会，预计只有到6月底，学生们在学校要求的就业派遣最后期限前，才会做出最终抉择。届时，这一数字预计将翻番，达到80%左右。

　　据介绍，北京生源毕业生就业率已连续三年达到95%以上，居全国首位。今年，本市再次提出了高校毕业生就业率不低于95%的目标。

　　打破每村只招两名村官规定

　　市人社部门介绍，为了拓宽高校毕业生就业渠道，本市还要在大学生村官工资待遇、发挥作用、培养选拔等方面完善政策，健全长效机制。加大选聘大学生村官的力度，在确保完成年度选聘计划的同时，选拔更多学业优秀的高校毕业生进入大学生村官队伍。

　　据了解，目前本市已经确定要提高大学生村官的工资。涉及大学生村官涨薪标准的草案已经拟定，并有望在近期正式出台。

　　以本科毕业生为例，目前大学生村官第一年月薪为2000元，第二年月薪2500元，第三年月薪3000元。如果续聘的话，与上一年的工资是一致的。

　　此外，由于6年前推出首批大学生村官时本市有4000多个村，而现在随着城市化进程加快，部分村已经消失或合并。为此本市已经确定，今后各区县可以打破原来每个村只能配两名村官的规定，可聘用更多的大学生村官。

　　档案存职介无关干部身份

　　市人社局大中专毕业生就业处相关负责人介绍，目前不少大学生普遍存在一个误区，认为把档案存在人才中心才能保住干部身份，存在职介中心就丢了干部身份。其实，这是完全错误的。

　　该负责人表示，目前我国已经没有所谓终身干部身份这一说法了。大学生在校时是学生身份，毕业后考上公务员就是公务员身份，去了事业单位就是事业单位编制身份，在企业就业就是企业员工身份。

　　实际上，大学生毕业后无论把个人档案存在职介中心还是人才中心，对个人身份都没有任何影响。并不会因此出现存在人才中心就是干部身份，存在职介中心就成了工人身份的问题。　（记者 赵鹏）