风雨过后，方能见彩虹 （转）
本帖最后由 帅帅的疯子 于 2012-1-4 21:20 编辑想写这篇文章已经很多久了，但直到今天才付诸实施。其实早在09年，哥们就说希望我把自己的考公经历写出来，虽然满口答应，但由于本人一不擅写作，二是本人比较懒，所以一直拖到现在，也木有写出来。前几天，哥们又说：“兄弟，把你的经历写出来吧，给咱的号搞个精华，弄点花”，恍然间，我才想起来曾经的承诺，于是我做出决定，要把自己的经历写出来，一是也算是对哥们一个交代，再一个就是总结下这几年的自己。 公考篇
一．初识公考。
做为一个06年的毕业生来说，公考对于我来说是多么不现实。因为06年的就业形势相对来说还不是那么的严峻。我在05年12月份就已经签订了就业合同，于是在06年的上半年我几乎是在网吧度过的，毕业证刚刚拿到手我就去了签的单位——一家私立中学。在这所中学里我碰到一个校友，他对于NBA的痴迷远胜于我，于是我俩成了我毕业以来最好的朋友，由于学校是私立的，一切都是那么的不正规，我们受不了，于是就想着跑。正好这哥们的一个同学当年要考公务员（07国考），这哥们就也要考，我就跟着问，啥是公务员，哥们就给我讲，我就说，我也想试试，他说，你试个屁啊，名都报完了，我郁闷。不过他接下来的话又给我了希望，他说你准备明年的吧。于是乎我就开始准备07年的公考。再回过头来说我那哥们，他公考失败，不过上天还是公平的，他考上了研究生走了。我在这个私立学校呆到07年2月份就闪了，回到家乡，应聘到了一家国企，由于是国企比较拖沓，一直到7月份才让我上班，郁闷。这段时间我比较闲，于是就上网，呵呵，结果还真有公考，07年5月份河南的省考—这就是本人的第一次公考。由于第一次考试，我开始还是比较重视的，就买了本书，买了几套卷子，开始了所谓的公考复习，一开始也许是感觉新鲜，比较用功，后来新鲜劲过了，就三天打鱼，两天晒网，糊里糊涂的到了5.20，上了考场就蒙了，结果可想而知啊，就这样，我的处子公考就以华丽丽的失败告终。
二．兼职公考。
07年的7月份我开始了我的企业工作生涯。这是一家高污染，高耗能的国企。大家都知道，国企和私企是不是一样的，国企里的职工因为身份不一样，所以就感觉高人一等，他们鄙视当官的，鄙视大学生，鄙视女同志，没有他们不鄙视的，所以，我们这一帮大学生到了单位里就成了他们鄙视的对象。企业里的工作枯燥无味，按时上下班，生活平淡似水，我都记不起来了，唯一能让我记起来的是我在这一年脱光了。好吧，闲言少叙，书归正传，这样的日子到了08年，由于同去的两个人受不了这么枯燥的工作，他们辞职了，再接下来，又有三个人走了，最后就剩下我一个人了，哥其实也想闪人，但是由于有家了，不想往外跑了，再者在本地也找不到更好的工作，所以就忍着煎熬工作，就想着在08年再次考公，谁知道，当年河南省人社厅的领导们集体脑残，他们竟然不招了，郁闷的可以去死了。再加上08年国家开始调控我所在单位的产品价格，我单位开始走下坡路，单位职工的风言风语让我不知道所措，是走是留，我还木有最终下定决心，我稀里糊涂的过到了年底，08年就这样在哥有浑浑噩噩中度过了。这一年虽然工作不怎么滴，但是我还是有喜事的，那就是哥的努力最终有了结果，俺媳妇的肚子慢慢大了。 http://statics.qzzn.com/images/post/smile/default/redface.gif
以下记录下几次公考经历：
09年3月江苏公考
这一年，江苏公考很给力，对于户籍限制有所放松，幸运的是哥也可以报考。于是我就选择了徐州的一个职位，3月22日是笔试的日子，但是俺媳妇的预产期是25日，哥这个郁闷啊，他娘的，这孩子跟哥过不去啊，木有办法，把俺老娘叫来照顾媳妇，哥毅然决然的去了徐州。由于一边工作，一边复习公考，一边还得照顾大着肚子的媳妇，哥的精力确实有限，复习的效果一点都不明显，于是哥再一次的华莉莉的失败。不过还好，27日，哥当爹了，呵呵，可惜的是这孩子没给哥带来好运。从此以后，哥不光要上班，复习，还多了一个活，那就是看孩子，话说，这小孩子真不是好看的，哥费了老大的劲，还是不行，好吧，这活最终还是交给了俺老娘。时间过的很快，在孩子的哭闹声中，在单位日益亏损当中，在工人天天骂领导的骂声中，到了09年有8月份。这是我命运的转折点，
09年辽考&09豫考
报名之前我只是想着考着玩玩，因为有家有孩子，即使考上了可能不会去。于是报着这种心态我轻松的上了考场，也许是命运在开玩笑，也许是俺家孩子给我带来的好运，辽考一切都很顺利，笔试，面试，体检，政审到最后的公示。09年河南省考和我开了个玩笑，原因是09年的河南省考比辽考晚了一个多月。我报名了，是我们本市的药监，不过是县局，笔试很幸运的第一，豫考成绩出来的时候，辽考都面试完了，我已经知道辽考如果我体检木有问题的话，我就上了，但是我还是参加了豫考面试。面试那天我冒着凛冽的北风到了市委党校，，上交手机，抽签，到候考室等待。我抽到了最后一号，在等待的过程中，我和其他人在聊天，得知我那个职位的第三名是为了她男友，从江西到河南考试的，很感动，真不容易啊，为了爱情不远千里来到河南。呵呵，面试很顺利，哥面试成绩是本职位第二，总成绩出来了，哥由于笔试成绩第一，所以总成绩依然第一。可是哥很纠结，为毛呢，因为辽考通知政审了，他大爷的，是放弃，还是政审，我纠结了很长时间，最后不得不开家庭会议，结果很出人意料，家里人认为我应该去辽宁，汗啊，理由很简单，单位级别高，在省会城市，机会多。好吧，最后我同意家人的意见，就这样，哥开始了背井离乡的生活。
2011公选
其实在11年公选之前，我还参加了一次，那就是09年的那次，那次公选由于是首次，所以一切都是那么的不熟悉，笔试部分就省略了吧。只说面试部分，因为此次的笔试成绩不太好，排名在中游，所以我只有在面试中拿到高分才可以翻盘。由于木有实战经验，再加上自己的信心不足，直接导致本次面试的失败，因为我压根就没把题答完，一共4个题，15分钟，我当时紧张，还有就是说话间隔时间长，导致了时间不够，我只答了三个题时间就完了，很遗憾，最后面试只得了80分，如果我能得到88分的话，我就可以排在总成绩的前20名（因为此次公选只有20个名额，我当时笔试的成绩排在60多名），由此得出一个经验，那就是在面试的时候一定要把握好时间，分配好时间，真的。
11年公选。自从10年2月份来到单位，我就想着要公选，不是我单位不好，也不是我不喜欢这个城市，主要是因为我是两地分居，还有就是在这个城市我买不起房子，还有孩子要上学等。所以我一直在寻找公选的机会，其实辽宁在10，11年有很多的公选，不过因为我在试用期木有资格报名，所以这一年多来就这样昏昏噩噩的过。到了11年的10月份，我一瞅，居然有公选，我一咨询，人家说我可以报名，很高兴，呵呵，所以说本次的公选我是比较幸运，因为此次公选是面向全国的，并且工作年限要求也比较低，所以我才有资格报名。大家都知道，这种事情都得偷偷的进行，因为公务员在单位要低调，不能大张旗鼓的搞，因为别人都在混日子，你也得和他们一样，要不然人家就该编排你了，说你想进步了？等等，再者，一定要保密，大家都知道的，公务员天天没事就是扯淡，东家长，西家短，就是你们两口子在床上那点事，他们都能给你说出来，同志们，特别是大妈集中的单位，你们一定要注意啊，我就身受其害。所以都得进行地下工作。说起来我比较幸运，因为9到12月份正好是我们装修，我逮住这个机会，恶补了三个月啊，效果真的不错，哈哈。
先说笔试吧，主要是谈一下对公共基础知识的学习，个人感觉此次的笔试不是很难，分为两部分，即客观题，主观题。客观题又分为单选和多选。
主观题为案例分析。说简单，是因为之前我经过了大量的真题练习，在这里说下啊，做真题，必须做真题，因为公选是有题库的，各地都是从题库中买的题，所以说，你真题做多了，没准在考试当中就能见到真题，呵呵这次我就见到真题了。再有就是你大学，高中，甚至是初中的知识储备，大量的知识储备，公选考试考察的知识点太宽泛所以要有很强大的知识储备才行。政治，历史，经济，法律，社会管理，公文等等的学科。至于肿么复习，我个人认为，杀猪杀屁股，各有各的法，所以以下只是本人的一点心得体会，大家一定要批判的看。对于这部分内容，我大多是靠吃老本的，因为基本功扎实，所以我复习起来就不太费劲。我的弱项是公文这一块，因为以前木有接触过，所以我失分很多。对于公文的复习，我也木有更多的办法，我采用死记硬背的方法。背会了再去用来解题，应该不难吧。再说其他学科的，刚才说了，我基本上是吃饭老本的，因为这些东西也都须药背的，在背的基础上理解应该。
最后，就是要与时俱进，多看新闻杂志，多关注时事，多看评论，这是解案例分析的很好方法。因为案例分析这种题目是网上有很多，也有很多种解法，所以本人的心得体会是，取众家之长，形成自己的做题风格。其实这种题目只要答到点子上就不会得低分。
PS：一定要分点答题，这样一来阅卷老师很容易看，二来卷面也干净，比较容易得高分.呵呵
本次公选笔试第一，面试第一，正在等考察。。。。。。能不能整上就很难说。
笔试篇
一、行测篇
行测，对我来说是一道很难逾越的障碍，因为我的行测一直不太好，及格不成问题，但在我的记忆里好像是木有突破70过，所以说行测的技巧，方法，经验神马的，我好像木有，即使有也木有发言权哈，因为行测大神太多了，所以我就不再累述，怕影响别人的正常思路，如果别人看了我的帖子，影响了成绩，那我可是做了孽了，使不得啊。
但是，我本人考公务员也不是一次两次了，多多少少有一点自己的小心得，和大家分享下，记住，只是我个人的心得体会，各位大神要慎重的看：
一、上考场前要记得带一罐红牛。说实话，我自从带红牛开始，无论是什么考试，都是有如神助，靠啊，也不知道是心理作用还是红牛真的管用，反正有效果，进面的目的达到就行了。
二、考场上一定要懂得舍得，有的同学眉毛胡子一把抓，到最后时间用光了，结果很悲剧，弄的最后怨天怨地的，丝毫不起作用，那么如何做到舍得呢？很简单，会做的题用最少的时间做完，把不会的题留到最后做，一般情况下，公考难题不多，最多20%，也就是说即使你这20%的题目不要，你还有80%的题目保底，即使你这80%的题目只能做对85%那么你算算，你的得分已经很可观了（这个只是个粗略估算，大家可以根据试题难易来相应加减）。
三、最好自己有一套自己的做题思路，不要人云亦云，跟别人学。看别人说的方法有效果，就盲目的学，最后是邯郸学步。
下面谈一些在行测各块的复习心得。
言语理解 一向认为言语理解要做的好一要靠语感，二要有分题型多做题。
语感这个东西就是来自个人平时的积累，有人说我都说了十几二十几年的中国话了，言语理解怎么做的还是那么糟糕。其实这跟说多少年话是不一样的，书面的语言跟口语差别可是大发了，不然那么多年了咱还照样说病句呢，口语嘛在于说的方便清楚就行，而书面的语言就是让你看的懂，理解的了，欣赏的住。培养语感的方法我也没有特别好的，一个字读，两个字多读，三个字每天读。可以读的东西很多，只要是规范性的书刊、报纸都可以，网站上也有很多可以读的什么人民时评、新华时评、东方时评、半月谈的还有求是理论网的一些评论，社科类、文学类各种各样的文章，文字精炼流畅的都可以读，哪怕是读者青年文摘的每天读个十五到二十分钟，这样不仅可以培养语感顺带着连普通话都练了，这个东西之所以要详细说就是因为这对申论、面试同样有很大且很好的作用，试试就知道。 关于这个，只总结四个字 “贵在坚持”。此外我还做到了一点，我做过的言语理解基本都会再通读一遍，感觉是不错的。
做题，开始以分类型做为主，言语理解无外乎选词填空、语句表达、片段阅读，任何一种题型都是有其方法和技巧。我所用的方法也无外乎市面上流传的哪几种，选词填空基本都是近义词辨析、关联词搭配、成语的用法之类，语句表达病句辨析和歧义辨析，病句类型分几种、其实论坛里有些总结真的是非常好的。建议大家认真的去研究一下。 逻辑推理 我做的最不好的就是逻辑推理，应为这类型的少有一眼看出答案的，不幸钻了牛角尖时间就浪费掉了，不过话说回来逻辑推理是方法性很强的一类题，逻辑推理主要就分那么几种类型，建议做这种题的时候，在时间充足的前提条件下，各个击破，锻炼一段时间做真题。 数学运算、资料分析
数学运算、资料分析这种数据类的题，都有固定的公式和方法存在，只要肯花时间，多练习，提高做题速度，这部分的分还是该把握的而且这部分分值是不低的，不过还是那句话懂得取舍，有些题的计算量不小，有大到多少亿，小到小数点后几位的，做题时务必要细心，只要认真，掌握方法，基本都是可以算出来的，算出来的基本就能保证得分。
常识判断， 这一快内容非常之多，基本能涉及的全涉及了包括政治、经济、法律、哲学、科技、教育、人文、历史、管理、生活常识，这样的题复习起来连个范围都很难圈定，想提高也非一朝一夕的事情。只有近几年考的常识时政类不少，需要多关注一下，考的毕竟是公务员，党和国家的历史、一些政策、重大事件还是要清楚。上部分说到言语理解读报纸时评对时政类的常识题也略有帮助。每个分类都有其基本的理论和考察重点存在，首先要掌握的是各个小块基本理论，政治的一般是特色社会主理论的基本部分，经济的国家的经济政策宏观调控手段等，法律考的行政法、公务员法居多。哲学就是哲学的基本理论了，唯物论、辩证法、历史观，概括为两个论断、三大规律、几对范畴。文化历史的现在通常放一起考，这个是要有一定基础的，需要自己慢慢积累，历史类近现代史居多，文化类一般是古代文化繁荣时期的一些比较有名的诗词。此外常识也有些做题方法，还要自己去甄选，得出适合自己的方法。
二、申论篇
申论，说实话，很难，很难，为什么难，因为申论考察的是你本人各种能力，我说各种，是一个概说，因为太多了，就不一一列举。申论考察了行测所考察不到的东西，如写作能力，作为公务员，写作能力是最基础的能力之一，总结，计划都是写啊，所以说，光写作这一块都很能考察出一个人的能力水平来。再者，考察一个人的综合思考的能力，给你一篇文章，让你提炼出大概意思，让你提出解决问题的办法，让你找出问题出现的原因等等，这些都是在考察应试者的综合思考能力。有人说，得申论者，得天下，我很同意这种观点，理由很简单，行测的区分度并不大，那么申论就是决定一个人公考成功与否的关键所在。
说了那么多申论的重要性，接下来说一下，本人的申论应试心得体会。本人申论基本稳定在及格线，为什么会这样，有多个兄弟问我，我自己也回答不上来，他们让我给他们说经验与技巧，其实我知道，我的经验难登大雅之堂，怕别人听了笑话俺，不过说实话，我这个经验真的很管用。好，不卖关子了： 一，抄材料。为什么我直接说抄材料呢，其实材料已经把答案给你了，你只管抄就是了，那有的童鞋说了，我捉么没看到材料里有答案，那我只能说你自己去找，出卷人肿么可能把答案给你整理好让你抄。所以说，抄材料也有诀窍，那就是你可以抄材料中某人说的话，因为这人说的话有很大一部分就是提出来的问题或者解决问题的办法，你在做这类题目的时候是很在帮助的，呵呵（仅一家之言，大家可以自己揣摩下）再就是你在阅读材料的过程中，你可以用笔划下来议论或者评论性的语句，这些话就可以作为你的答案抄在答题卡上的答案（呵呵，个人感觉很有效）。 二，多阅读。我为什么把抄材料放在第一呢，原因很简单，抄材料可以在短期内学会并且能对你的分数提高帮助很大，而通过阅读提高申论分数是一个循序渐进的过程，得很长的一段时间，但也不排除两种极端（一种是通过大量的阅读在短时间内，申论水平迅速提高的；另一种则是压根就木有丝毫作用的）多阅读，阅读的材料很重要，我一般都是看人民日报的时评，评论，半月谈，理论热点面对面，新华网等的时评。看这些材料的时候，我一般都是按下列步骤进行： 1.细细的读。这一步是会面把握材料的内容，在读完后就能概括出材料的大概意思来，能做到这点，第一步的任务就算完成了。 2.有目的的读。这一步就是要找出重点语句，重点段落，其实目的就是想想这些重点是不是可以出题，出什么样的题，呵呵，也就是一个自我测试的过程。 3.边读边思考对策。这也就是有针对性的了，因为申论有一个题通常都是让你提出自己的对策的。这时候你就得手眼并用了，一边读一边写，一边划重点为，哈哈。再就是读时评与各种评论，这个时候我认为，记比读更重要。为什么这么说呢？因为一个人的知识面与认知问题的程度会随着你年龄，学识的增长而相应的增长，所以说，一定要多向别人学习，看时评与评论就是向别人学习的很好途径，是你拓宽知识面与认识各种问题的一种很好的方法。 4.在看的时候，一定要记，记什么呢？要记别人的语句，好的语句一定要多记，记多了，你就不用发愁你写不出好的申论来了。因为天下文章一大抄，你懂的。再就是要记人家的思考问题的方式与方法。说到这个，有的童鞋说了，为毛要记这个，呵呵，个人认为，这个很重要啊，因为你想啊，你把别人看问题，想问题以及解决问题的方法记住了，学会了，那么你就很强大了，因为你以后看问题，想问题的时候就可以借鉴了，那么你站的角度和高度就不一样了，说出来的话就不一样，因为高度不一样，所以你就能得高分，不是吗？ 我是这么认为的，也许有的童鞋说，你这不是本本主义吗，不是照搬照套吗，呵呵，我在这里要强调下，我只说让你学人家的方式与方法。另外，要强调的是，有的时评与评论，言辞相当的犀利，相当愤青的，大家最好不要把这种东西带到你的申论答案中，如果真是这样的话，我想神仙也救不了你。呵呵，其实犀利的，愤青的文章不是不能看，主要是你要批判的看，批判的学习。这时可能还会有童鞋说，你这不是废话吗，呵呵，那好吧，你就权当废话听吧。
面试篇
说起面试，俺也算是个老面霸了，呵呵，神马心得体会了，经验教训了，注意事项了，等等吧，俺算是积累了不少，得，闲话少说吧，下面言归正传。公务员面试的要素主要有：综合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人际交往能力(20分)、应变能力(20分)、言语表达能力(8分)和举止仪表情绪稳定性(12分)。要想在举止仪表上不失分，穿着要符合两个原则：一是要和自己报考的职位的职责相吻合；二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。
一、穿着。
说到穿衣打扮，各位看官都不陌生，那是在日常生活当中的穿衣打扮，只要看着顺眼，搭配就好。但是在公考面试当中，不光有这些，还有些其他的东西，比如，职业性，比如简洁，大方，得体等等。作为一名公职人员，在穿着方面必须要注意，要穿的与自己的身份相符合，要穿的与自己所处的场合相符合。那么以下我将重点阐着装问题。男同志穿着一定要职业化，什么意思，就是说正装了，也许有的同志说，我就不穿，那好吧，你就不穿也行，但是你不能很另类，否则你这5分就没了。好，再说回来，男同志穿正装最好是蓝色，各种蓝色都行，其次是灰，黑。我为什么这么说，是有原因的，首先，灰黑的西装一般在黑社会，葬礼上多见，如果你穿这样的西装上考场，会让考官很不适应（也许有某些培训机构说黑灰的好，咱也不说不好，我在这里所说的一切都是个人想法，大家就权当一乐）通过这么一说，那么蓝色西装的优点就显现出来了，穿蓝色西装显得稳重，稳重是一名公职人员最应该有的素质，遇事不慌，觉着冷静，这样的同志是任何一个领导都喜欢的。两者，蓝色显得有朝气，有亲和力等等吧。
二、技巧与方法 。
1.社会现象类（积极、消极、新生、热点）回答这类问题的时候，首先应该对社会现象有一个基本的认识，也就是这个问题是好的，还是坏的，还是好坏都有的，然后再对这个现象发散阐述;接下来就得说这个现象对我们的生活，工作学习等等的影响及意义启示等;再次就要把这个现象背后的深刻含义挖出来，然后说作为公务员应该如何去做，从公务员的角度来落实到实际行动中，好的发杨，坏的摒弃。最后做总结。
2.人际关系类题（与上级，与同事关系等）。这类题目应该本着尊重，沟通，反思这条主线来解决问题。这类题目一般是三步：比如第一要尊重领导/同事，听众安排，服从领导，团结同事啊，等等。第二要找合适的机会沟通，把自己的所思所想告诉对方，并强调要站在对方的立场上去思考问题。第三就是反思自己，总结自己的不足之处，以些促使自己改进等产。 3.应急管理类。这类题目主要考察应试者的应急应对能力，组织协调能力等等。在回答这类题目时，要注意轻重缓急；要注意不能越级处理问题，该汇报的要及时回报；要注意兼顾整体利益，国家利益等等。基本上这类题目大致应该这样来答第一保持冷静，这个很重要，如果你碰到问题就哆嗦，或者控制不住自己的情绪，何谈解决问题。第二要弄清楚事件的来龙去脉，在自己的权力范围内来解决问题，在自己权力范围之外的请示领导后再做决定。第三通常可以说要总结经验教训，反思自己的工作的不到之处等等吧，最后来个总述也不错。
4.组织协调类。这类题目主要考察的就是沟通组织协调能力。这也是公务员必备的能力，因为做为公务员这种事经常遇到，所以说要想做好公务员，组织协调的事是关键。组织协调包换很多种类，如组织会议，组织旅游，组织歌咏比赛等等吧，这类题目的回答不外乎从以下几点出发，第一准备（在此以组织会议为例），包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划，交领导审批。第二实施整个会议按照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。第三结束会场整理工作，总结汇报工作。最后，总结要保证整个会议流畅进行，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。
5综合分析类。这类题目在面试过程中也时常会碰到，主要包括名言警句、漫画、串词、编故事等，那么这类题目应该如何做答呢？首先要分析，解释名言警句、漫画的意思，有什么寓意，然后再发散到社会，工作，学习当中，有没有这种现象，应该怎么做。接下来说做为政府，做为公务员本身遇到这种现象应该怎么做，拿出自己的解决办法来。最后一总结，这类题目就搞定了。
三.经验与体会。 因为备考面试，实在是一个很复杂，很费精力的事，是一个浩大的工程。须药积累的东西太多太多，比如注意收集各种报纸上的信息，领导讲话，及各种大会的决议，决定，公报等等；比如搜集古今中外的大家的名言名句；再比如还要锻炼自己的语调语速等等。接下来，我将重点介绍下我的面试准备。
1.第一次参加面试，我是两眼一抹黑，根本就不知道肿么样作答，我当时是白天上班，晚上在网上扒资料，背资料，等俺孩子睡着了，让俺媳妇帮俺模拟。这样的练习效果及模拟效果可想而知，不太好。我个人认为，最好找三到5个人为你模拟，可以给这几个人分工，比如有人负责仪态仪表，有人负责语调语速，有人负责控制时间等等。这样模拟出来的效果会比较好，因为在考场碰到的东西，在模拟中都能碰到，所以这种模拟接近于实战，效果当然好。建议筒子们可以试下这种方式。
2.从第二次参加面试开始，我基本上都在YY混了，说实话，YY这个平台太好了，我记得09年的时候，大家在一起模拟，互相指出不足，互相批评，学习氛围真的很好，我受益匪浅。当时也想过报面试班，不过面试班费用太贵，我负担不起，另外还听人说面试班培训出来的都是一个套路，面试过程中得不了高分，所以我就没报，其实主要原因是我不舍得那多钱，嘿嘿。那个时候，我就在想面试这个东西，无非就是谈话，只要不紧张，答题不算是难事，因为考官不一定在听你说什么，他只是在听你有没有说话，于是从那里起，我就开始练大声说话，在YY里，反正大家都不认识，即使说错了也没事，相反，你说错了，有人给你指出来错误，倒是个好事。所以那个时候我基本上从晚上9点练到11点。慢慢的，我的语速，语调越来越好，当时在一起练面试的Y友们都说我的进步很快，当然了与他们的帮助是分不开的了。
3.认为报面试班应该因人而异。如果你有足够多的钱，那么好吧，你去报名吧，说实话现在的面试班都是万元的，对于一般人来讲实在是负担不起，所以我说要因人而异。我个人不排斥报面试班，因为虽然面试班讲出来的都是套路，但是有了套路你就能得个平均分，如果你够幸运的话你甚至可以拿到平均以上的分数，如果真是这样的话，你就亮了。个人意见，仅供参考。
本人参加了2011年某市公选
下面就把面试真题与本人的答案一并帖上来，敬请各位大神批评指正：
一、党中央在选人用人上提出，让有为者有位，吃苦者吃香，实干者实惠。结合实际，谈谈你的看法。
谢谢考官！考生现在对第一题进行作答。
我是从以下几个方面来看待这句话的：
第一，把“让有为者有位，吃苦者吃香，实干者实惠”真正落到实处，需要完善制度建设。“干与不干一个样，干好干坏一个样”，根源在于没有制度保障。魏征在《谏太宗十思疏》中说“欲流之远者必浚其泉源，欲木之长者必固其根本”。制度建设就是泉源和根本，只有不断加强和完善制度建设，才能真正做到让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇、不干事的没市场
第二．“让有为者有位，吃苦者吃香，实干者实惠”，树立了一种正确的用人导向。能够真正调动各级党政领导干部的工作积极性和主观能动性，对于干部的适用有着积极的作用和重要的意义。
第三，实现“让有为者有位，吃苦者吃香，实干者实惠”，需要加强干部约束监督。制度已经制定，导向已经明确，关键在于监督落实。要完善问责制、包保制、公众监督制、舆论监督制，让用人导向和制度，真正落到实处。
第四，作为一名公务员，如果有幸能够通过此次公选到盘锦服务，我将严格要求自己，不断丰富提高自己。发挥领导干部示范带头作用，真正做到带头讲学习、强本领，带头讲团结、促和谐，带头讲作风、重实干。
谢谢考官！考生第一题回答完毕。
二、你作为单位副职，提出一个自认为很完美的决策方案，却遭到其他班子成员的否定。面对这种情况，你怎么办？
谢谢考官！考生现在开始回答第二题。
作为单位副职，个人年龄尚小、资历尚浅，提出方案遭到否定，是一件很正常的事情。面对这种情况，我会从以下几个方面来着手处理。
第一，正确认识和面对。大家在一起共事，有不同的意见和看法，是一件好事，这能够推动工作朝着积极有利的方向发展。莎士比亚说（当时我也不知道是不是莎翁说的了，要是搞错了请莎翁谅解），“一千个人心中有一千个哈姆雷特”。每个人都有自己的特点，每个人看待问题的角度也不一样，不能因为大家提了意见，否定了方案，就有抵触情绪。
第二，要修改完善方案。毛主席他老人家说过，“让人家说话，天不会塌下来”，同样的，让同志们提意见，天也不会塌下来。接下来，要主动请同志们提意见，认真听取大意见，对方案进行有针对性的修改，并将修改过的方案再提供给大家提意见，使方案得到不断优化。
第三，要加强自我学习提高。方案遭到否定，说明个人的业务能力还有很大的提升空间。要不断的学习新知识，了解新情况，掌握新本领。“人的大脑好比是一个容器，好的东西不去占领，坏的东西就要入侵”。在今后的工作中，要真正的做到“思进思变思发展，创业创新创一流”。
第四，在今后的工作中，我要加强自我总结和反省提高。要“见贤思齐，见不贤而内省也”；要“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎，传不习乎？”真正做到不断丰富自己、提高自己、完善自己。
谢谢考官！考生第二题回答完毕。
三、当前，一些基层单位制定了制度却无法实行。请你谈谈制度难以落实的原因有那些？并结合实际提出对策。
谢谢考官！考生现在对第三题进行作答。
我个人认为基层单位制度难以落实的原因主要有：
第一，制度不够科学。一些领导干部没有深入基层、深入实际、深入群众，拍脑袋决策，闭门造车、刚愎自用，凭个人经验定制度的做法时常发生，导致制度和现实脱节。
第二，监督力度不够。古人云：“天下事不难于立法，而难于法之必行”。有了制度，却不能推行制度，缺乏有效的制度监督制约，使得制度形同虚设。
第三，落实能力不强。在困难面前能不能顶住，在压力面前能不能挺住，在机遇面前能不能抓住，在发展面前能不能把抓住，关键在于领导干部的抓落实能力。制度无法施行的一个极其重要原因，就是领导干部抓落实的意识不够，抓落实的能力不强。
下面考生回答第三题第二问：
针对制度难以落实的原因，结合实际，提出以下对策。
第一，要深入调查研究制定制度。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子”，制定制度，不能闭门造车，要深入调查研究，广泛征求意见，不断修正完善。
第二，要加大监督力度推行制度。要明确奖惩，奖优罚劣，对于违反制度的要按章处罚，不断提高制度的公信力和权威性。
第三，要提升落实的能力和水平。有很多时候，制度很完美，落实很吃力，关键在于领导干部的推动工作抓落实能力不足。要加强业务培训学习，不断提高领导干部的抓落实能力，真正实现以制度管人、凭制度管权、以制度管事。
谢谢考官！考生回答完毕！
转自网络：叫我曾国潘
牛人！太厉害了！ 必须要顶一下！ {:soso_e179:} 海哭无声 发表于 2012-1-4 21:44必须要顶一下！
呵呵，确实好帖啊！作者很牛 {:soso_e179:} {:soso_e163:}
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