2011年湖北省襄阳市政府办公室公开遴选工作人员公告
2011年湖北省襄阳市政府办公室公开遴选工作人员公告为了进一步加强应急管理和政务值班工作力量，襄阳市政府办公室拟面向全市遴选3名工作人员，到市政府应急管理办公室（市政府办公室总值班室）工作。现将有关事项公告如下：
一、报名范围
市直机关公务员，以及参照公务员法管理单位具有行政编制并已登记的工作人员；县（市）区、乡镇（办事处）选调生和机关公务员，以及参照公务员法管理单位具有行政编制并已登记的工作人员。
二、报名资格和条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与中央、省委和市委保持高度一致。
2、有一定政策理论水平，具有较强的语言表达和文字综合能力，作风正派，爱岗敬业，能够严格自律。
3、男性（总值班室工作性质要求）。
4、具有全日制大学一类本科及以上学历。
5、年龄在30周岁以下（1981年11月30日以后出生）。
6、具有2年以上基层工作经历。
7、近三年公务员年度考核均为称职以上等次。
8、身体健康。
9、有下列情形之一者不得报名：（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；（2）因受到党纪、政纪处分现正在有关使用限制期限内的；（3）受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；（4）有其他影响使用的情况的。
三、方法步骤
1、发布公告。通过《襄阳日报》、《襄阳晚报》、襄阳市政府门户网站（www.xiangyang.gov.cn）发布遴选公告。
2、报名和资格审查。凡符合报名条件的人员，均可自愿报名，按照干部管理权限，报名须有县（市）区、开发区组织部或市直主管部门党组织的审核意见并加盖公章。报名地点在襄阳市政府办公室二楼人事科（办公电话：0710－3575861。联系人：彭开涛15608672276、邱君13487170247）。报名者可登陆襄阳市政府门户网站，下载填写《襄阳市政府办公室遴选工作人员报名登记表》一式2份（另报电子版），连同近期免冠2寸彩色登记照2张（另报电子版）、学历学位证书原件及复印件2份、身份证原件及复印件2份、选调生身份或公务员身份等相关证明原件及复印件2份（如《选调生录用审批表》、《公务员登记表》、《参公登记表》、编制卡等），一并送至襄阳市政府办公室人事科进行报名和资格审查。报名时间截止2011年12月5日。拟公开遴选的名额与资格审查合格人员的比例不低于1：5。
3、笔试。考试公文写作，由专家评审计分。笔试实行百分制。
4、面试。根据笔试成绩，按1：4的比例从高分到低分确定面试人选。采取现场答辩、评委当场打分的方式进行。面试实行百分制。
5、确定考察对象。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合得分，然后按1：2的比例从高分到低分确定6名考察对象。
6、组织考察。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
7、体检。考察结束后，组织考察对象集中进行体检。
8、党委讨论决定。根据考察对象的考试、考察和体检情况，襄阳市政府办公室党委进行综合分析和研究，确定3名任用人选，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。
四、其他事项
1、各县（市）区和开发区党（工）委组织部、市直各部门党委（党组）要切实加强领导，认真做好本地、本单位符合条件干部的调查摸底工作，做好宣传发动工作，鼓励符合条件的干部积极报名。
2、对3名任用人选实行一年的试用期，试用期满考核胜任工作的，按照有关规定办理正式调动手续；不胜任的，仍回原单位工作。
3、遴选中的笔试、面试具体日程安排、成绩、任用公示等均在襄阳市政府门户网站发布。
4、要严肃干部人事纪律，加强监督，对遴选工作中违纪违规的人和事，请向襄阳市委组织部、市政府办公室、市人力资源和社会保障局如实反映。
附件：襄阳市政府办公室遴选工作人员报名登记表.doc
襄阳市政府办公室中共襄阳市委组织部襄阳市人力资源和社会保障局2011年11月24日二〇一一年十一月三十日
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