河南省工业科技学校2011年公开招聘教师方案
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）精神，经批准，2011年拟面向社会公开招聘专任教师4名。为做好学校2011年公开招聘教师工作，结合我校实际，特制定工作方案如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人员
该校2011年拟招聘专任教师4人（招聘岗位、人数：见附件《河南省工业科技学校公开招聘教师计划表》）。
三、应聘条件
（一）应聘人中应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍，自觉遵守宪法和国家法律法规，忠诚党的教育事业，热爱教师职业，具有较高的思想政治觉悟，职业素养好，具有良好的职业道德，为人诚实正直，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
2．具备教师的基本素质，扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力，能适应学校教学、科研和管理工作要求。
3、身体健康、口齿清晰，有较强的语言表达能力；能够遵守学校的规章制度，服从学校安排，能够完成学校分配的工作任务。
4．国民教育系列普通全日制本科以上毕业并取得学士及以上学位，第一学历为普通全日制本科，所学专业与招聘岗位要求相同。
5.具有相关专业的国家职业资格证书者，优先录用。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5.其它不符合应聘条件的。
四、招聘方式及工作程序
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省供销合作总社和河南省工业科技学校共同组织。学校成立招聘工作领导小组，招聘工作领导小组办公室设在学校人事考核工作部。
（一）公布招聘信息
在河南省人力资源与社会保障厅网站、河南省供销合作总社网站、河南省工业科技学校网站发布公开招聘公告。发布时间为 2011 年11月1日至11月9 日。
（二）组织报名
1. 从 2011 年 11 月5日起，应聘者本人请携带身份证，学历、学位及英语等级证书原件、复印件，个人自荐材料及近期同底免冠一寸彩色照片3张到河南省工业科技学校人事考核工作部报名。每人限报一个岗位。报名截止时间：2011年11月9日下午5点。
咨询电话：0373-5015859（办）
联 系 人：程老师王老师
地 址：新乡市化工路14号河南省工业科技学校人事考核工作部。
2.资格审查
学校人事考核工作部对报名者进行应聘资格的审查，对符合岗位条件的人员电话通知本人参加笔试和面试，并将资格审查结果在学校网站公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消应聘或聘用资格。
3、笔试
笔试总成绩为100分，由省供销合作总社和河南省工业科技学校共同组织实施。内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识。根据笔试成绩，按各招聘岗位1：3的比例从高分到低分排序确定进入面试的人员。
4、面试
面试总成绩为100分，采用试讲与答辩相结合的方式，主要考察应聘者专业知识、心理素质、应变能力、沟通能力、仪态风貌和作为教师所应具备的基本素质、语言表达能力、课堂组织、专业知识及板书、课件运用等。
试讲：满分100分。采用由学校招聘工作小组指定授课内容，应聘者模拟讲课的形式进行。
答辩：满分100分。学校招聘工作小组对应聘者进行职业能力素质测试，应聘人员现场答辩。
试讲与答辩成绩所占比例分别为50%。其面试总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
5、体检
根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定拟聘人员，组织拟聘人员进行体检（费用由应聘者自理），体检不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
6、公示
对体检合格的拟聘人员，上报省供销总社和省人力资源和社会保障厅备案，并分别在省人力资源和社会保障厅网站、河南省供销合作总社网站、学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期限为一年，试用期满考核不合格者，经河南省供销合作总社审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。
咨询电话：省供销合作总社人事处
0371-65957126
监督电话：省人社厅事业单位人事管理处
0371-69690289
二Ｏ一一年十月三十一日
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