杨凡 发表于 2011-11-2 16:18:18

焦作武陟县2011年面向全国公开选拔科级领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,提高选人用人公信度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经中共武陟县委研究,决定面向全国公开选拔一批副科级领导干部。现公告如下:
  一、公选职位和名额
  本次公开选拔副科级领导干部职位共5个:
  1、武陟县政府金融工作办公室副主任1名;
  2、武陟县旅游局副局长1名;
  3、武陟县城市管理局副局长1名;
  4、武陟县城乡规划管理局副局长1名;
  5、武陟县嘉应观景区管理局副局长1名。
  二、公选范围
  全国各级党政机关、人民团体、事业单位、高等院校、科研院所、国有或国有控股和其它非公有制企业等符合资格条件的人员。
  三、报考条件和资格
  (一)学历要求
  全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。
  (二)年龄要求
  年龄在33周岁以下。获得全日制硕士、博士学位人员的年龄可适当放宽。
  (三)任职资格要求
  符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件和任职资格,身体健康,并具备下列资格条件:
  1、党政机关、人民团体、事业单位、高等院校、科研院所报考的,应现任副科级职务或4年以上工龄的在职在编人员,近三年年度考核为称职及以上等次。
  2、国有或国有控股企业在编在职人员报考的,应具有与所报考职位相应的职级或4年以上工龄,近三年年度考核为称职及以上等次。
  3、非公有制企业人员报考的,应具有4年以上工龄(以办理人事代理时间为准)。
  (四)学历专业及工作经历要求
  1、报考县金融工作办公室副主任职位的,具有金融证券及相关专业,且从事金融证券及相关工作3年以上。
  2、报考县旅游局副局长职位的,具有旅游管理及相关专业,且从事旅游管理工作3年以上。
  3、报考县城市管理局副局长职位的,具有园林绿化及相关专业,且从事园林绿化及相关工作3年以上。
  4、报考县城乡规划管理局副局长职位的,具有城市规划及相关专业,且从事城市规划管理、城市规划设计及相关工作3年以上。具有国家注册城市规划师资格的,报考年龄可适当放宽。
  5、报考县嘉应观景区管理局副局长职位的,具有旅游管理及相关专业,且从事旅游管理、旅游景区项目开发及策划工作3年以上。
  有下列情形之一者不得报考:
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2、受党纪政纪处分的;
  3、违反计划生育政策的;
  4、其他不适宜担任副科级领导职务情况的。
  上述年龄、工龄和任职年限计算时间截至2011年11月30日。
  四、程序步骤
  本次公开选拔工作按报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、决定任用等程序进行。
  (一)报名
  报名时间:2011年11月5日8时至11月28日24时。
  报名方式:网上报名和现场报名,每人限报一个职位。
  1、网上报名。报考人员可登录中国事业单位考试网报名,也可通过武陟网、武陟县人民政府网相关链接直接登录网上报名系统。并按要求上传本人近期正面免冠照片(jpg格式,像素102宽×126高,大小在20KB至160KB之间)。
  同时,将以下材料,在报名后48小时内通过中国邮政特快专递(EMS)方式寄至河南省武陟县委组织部干部科,邮编:454950。
  ①本人学历学位证、居民身份证复印件各一份。
  ②根据报考人员所在单位性质,选择公告附件2或附件3按要求填写,并经相关部门审核盖章的原件。
  报考人员在网上报名48小时后,登陆网上报名系统查询是否通过资格初审。
  2、现场报名。报考人员到中共武陟县委组织部干部科(武陟县木城镇兴华路6号)报名,每天8:00-11:30、14:00-17:00受理。报名时需填写《河南省武陟县2011年公开选拔科级领导干部报名登记表》,同时,提供相关材料(同上)。
  3、打印准考证。通过资格初审并按时提交资格条件证明材料的报考人员,可于2011年12月1日至5日登陆网上报名系统打印准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。
  (二)资格初审
  按公告要求,资格条件初审合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10:1。比例不足的职位不开考,报考该职位的人员可以对照报考资格和条件改报其它职位。
  资格审查贯穿公选工作全过程,如发现弄虚作假行为的,随时取消其参选资格。
  (三)笔试
  笔试时间:2011年12月11日上午。
  采取闭卷方法进行,按照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》公共科目命题,满分100分。按面试人选与选拔职位5:1的比例,依笔试成绩从高分到低分确定面试人选,并予以公告。
  (四)资格复审
  对面试入围人员所提供报名信息材料真实性进行资格复审,复审合格者进入面试。如有资格复审不合格的,按该职位笔试成绩排名顺序依次递补且资格复审合格。
  (五)面试
  采取结构化面试方式进行,满分100分。主要测试应试者对报考职位认知水平及所要求的素质与能力。
  笔试成绩、面试成绩按4:6的比例,计算出总成绩。按照与公选职位3:1的比例,依总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人选,并予以公告。
  (六)体检
  按照《公务员录用体检通用标准》执行。
  (七)组织考察
  对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察,并对任职资格条件进行核查。
  (八)决定任用
  根据考试总成绩,择优录用。对公示后未发现影响任用问题的,履行任职手续。
  五、待遇和管理
  对任用的人员实行一年试用期。试用期满后,经考核胜任的正式任职,不胜任的,免去试任职务,按试任前职级安排工作。
  对任用人员原在焦作市以外工作的,其配偶可根据工作单位性质及身份在本县给予相应安置。
  根据公开选拔工作的进程,相关通知和考试成绩通过武陟网、武陟县人民政府网、中国事业单位考试网公布。
  咨询电话:0391-7233199(武陟县公选办)
  监督电话:0391-7275532(武陟县纪委执法监察室)
  本公告由武陟县公选办负责解释。
                           武陟县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室
                                                              2011年10月31日
  附:1、焦作武陟县公开选拔领导干部报名登记表
    2、焦作武陟县报名登记表填表说明
    3、焦作武陟县公开选拔科级领导干部基本信息审核表(一)
    4、焦作武陟县公开选拔科级领导干部基本信息审核表(二)
页: [1]
查看完整版本: 焦作武陟县2011年面向全国公开选拔科级领导干部公告