2018年北京公务员考试面试如何现“担当”
1、习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了GCD（泛指以马克思主义为指导以建立共产主义社会为目标的工人党。）人先进性和纯洁性的重要方面”。 2、担当精神，就是敢于承担、奋发有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，雷厉风行、认真负责的执行意识，永不满足、永不懈怠的进取意识。 3、党看干部就是看“肩膀”，看能不能“负重”，能不能“超负荷”。 4、敢于担当是领导干部一种高尚的政治人格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。 5、当前干部不敢担当的几种表现：一是当老好人;二是摆花架子;三是只要权利不干事;四是不思进取。 6、“五个敢于”的内在要求：面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。 例题：习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时说：党看干部就是看“肩膀”，看能不能“负重”，能不能“超负荷”。请谈谈你对这句话的理解。 针对这道题，在谈如何担当时我们就可以灵活运用上面所积累的知识，比如： 在今后的工作中，第一，我们要树立担当意识。面对大是大非敢亮剑，面对矛盾敢迎难而上，面对危机敢挺身而出，面对失误敢担责，面对歪风邪气敢斗争;第二，我们要提升担当的本领。学习专业知识，创新能力，增强抗压能力。 北京华图是您报考北京公务员考试的得力帮手，我们将为您提供及时的招考信息、精品的辅导课程以及贴心的备考服务。
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