打破常规反培训 新的写作思路你敢这样写吗？
现在市面上众多培训机构，写文章的时候模式采用1+3模式，就是一个中心论点，三个分论点的模式。但是北京华图认为，这种文章过于模式化，模板化，怎样才能推陈出新，让阅卷人眼前一亮呢，这里告诉大家一个新的模式，就是围绕一个话题，多个角度去分析，整篇文章都在表达观点，分析问题，分析原因，提出对策，最后层层深入，引出最终的一个观点。具体看下面的解析。 不必担忧农民后继乏人前些日，媒体采访一位55岁的职业中粮农民，他面露担忧地说，平时村里基本上看不到年轻人的身影。当前中老年人种田已经成为普遍现象。现在的田好歹还有人种，再过十来年，等我们这些人老了、种不动了，谁来种田就真成为一个问题了。【通过一个具体的案例，老百姓的话，引出存在的问题，土地撂荒，农民种田积极性差】
他似乎道出了当前我们农业生产中的一个困境：农民后继乏人!在土地上耕作，成了食之无味、弃之可惜的营生。的确，从感情上说，农民后继乏人难以接受，但对于整个时代来说，却是发展的必然结果。【该段为过渡段，既总结出问题农民后继乏人，又引出观点，是时代发展的结果，这个观点不是总论点，而是作者其中一个观点。承上启下，为什么是发展的必然结果呢?】
农村的空心化是与当前工业化、城镇化的快速发展相伴生的。随着工业化发展，城市会提供越来越多的工作机会，加上城镇户籍闸门的松动，必然会有越来越多的年轻人离开农村。农民后继无人就是市场选择的必然结果。【分析出原因，外在的诱惑】农业为何难以吸引年轻人?原因很简单，付出与收获不成正比。就付出来说，大多数地区，农业依然处于手工作业阶段，依旧在“锄禾日当午，汗滴禾下土”。但倘若仅仅在自己的一亩多的口粮地“土里刨食”，养家糊口都是难题。在这个市场经济的年代，投入与产出相差这么大，谁会坚守呢 ?于是，农村青壮劳力都奔向了城市里工资更高的工业、服务业，农田留给老一辈打理。【分析原因，内在原因】
那么问题来了，“70后不愿种田，80后不会种田，90后不谈种田”，我们的土地谁经营?倘若酿出粮食危机怎么办?【过度，为下文铺垫对策】
发展的问题，我们通过发展来解决，不必杞人忧天。20年前，国企改制产生了大量下岗工人，我们也在问以后谁当工人?可实际呢，中国发展成世界工厂，培养成数以亿计的产业工人，目前蓝领的工资已经超过白领。只要我们坚持用市场配置生产要素，当农业的价值通过市场得到体现，农民的收入自然会大大提升，自然就会有人来做农民。【通过市场配置来解决】
不仅如此，“农民后继乏人”，反而是一个机遇。德国农业人口约150万人，不足总人口的2%，农业对国民经济的贡献约占7%;日本农业人口239万人，只占日本人口总数的1.9%，农业却足以满足1.36亿人口的需求。但谁能否认日本、德国农业强国的地位?事实上，随着机械化的逐步推进，我国是不需要这么庞大农业人口的。因此，“农民后继乏人”，非但不是危机，其映照的反而是农业生产力的提升，带给我们的是农业机械化产业化发展的契机。【辩证的思维，前面说问题需要解决，也谈了如何解决，辩证的思维，指出这从侧面也是一个机遇，要求我们发展农业机械化。阳光心态。】
当然，正确看待“农民后继乏人”，让农业产生质的飞跃，政府并不是无事一身轻。目前而言，政府要做的一是加快引导土地流转和增加农机补贴力度。用产业化、机械化排除“农民后继无人”的担忧。二是加快科技下乡、培训下乡力度。培养一批真正懂农村、会生产的农业科技工作者和职业农民，让农业插上科技的翅膀。【本篇文章写作思路，一波三折，荡气回肠。话锋又转回来，虽然说是一个机遇，但是还是要重视起来，一种警醒心态。】
总之，哀叹“农民后继乏人”，是观念上不自信的表现。对我们这个时代而言，农业的高速发展不需要农民人满为患。【回扣标题】
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