事业单位，有编制和没有编制真的差别那么大吗？
事业单位员工，在外人看来光鲜亮丽，但编制问题也是心中一痛，只要有机会都会想尽办法考编制。在事业单位，有编制和没有编制到底有什么区别?1、工资待遇。这是最大的差别了，有的单位合同制和正式编制要差上一半的工资，试想，干一样的活却拿着不同的工资，估计都会接受不了的。2、稳定性。事业单位的正式编制是国家发工资，也就是说如果真的有一天这个单位不需要了不存在了，那么国家也得安置你，但是合同制就一拍两散了，当然，其实事业单位的合同制员工基本上也不会随便解聘的。3、心理差异。有正式编制的工作人员肯定在工作中会更有优越感，自然，合同制的工作人员在心理上就会觉得缺乏尊重，不如有编制的体面。4、退休金。这也是一个比较关键的问题，同样为一个单位付出了一辈子，正式编制的工作人员退休后退休金要比合同制高的多。大家还知道事业单位有编制和没编制的哪些区别吗?可以留言讨论哦!
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