中国农科院茶叶研究所（杭州）招聘工作公告（二）
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求
岗位名称招聘人数岗位要求报名截止时间
1产业经济研究（编外）1人1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作能力；2.专业从事国家茶叶产业技术体系产业经济研究的相关研究工作，具备相应的科研能力和素质；3.农业经济管理（或产业经济学、西方经济学）专业,硕士及以上学历，且本科及研究生均为经济管理类专业，具有扎实的经济理论基础和科研功底，应聘时需提交代表性科研成果一篇作为重要参考；4.身体健康，年龄35周岁以下（1976年8月以后出生）；5.待遇面谈。2011年9月30日
2书刊发行及网络营销（编外）1人1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，工作耐心细致，具备较强的服务意识和团队合作精神；2.茶学专业优先,中专至本科学历；3.具备独立工作能力，掌握一定的网络营销技能；4.身体健康，年龄35周岁以下（1976年8月以后出生）；5.待遇面谈。2011年9月20日
二、招聘程序及办法（一）信息发布平台1.中国农业科学院茶叶研究所网站（http://www.tricaas.com，“通告”栏目）；2．中国茶叶网（http://www.e-chinatea.cn，“人才需求”栏目）；3.浙江人才网（http://www.zjrc.com）。其中，中国农业科学院茶叶研究所网站为发布其他相关信息的唯一平台。（二）报名本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员简历可发送电子邮件至：renshumin1985@126.com，报名邮件主题为：应聘岗位+姓名。报名表附后，可使用个人简历表。（三）考试1、产业经济研究岗位考试由单位自主命题，符合条件的报名人员参加考试，具体时间另行通知。2、符合书刊发行及网络营销岗位条件的报名人员只参加面试，具体时间另行通知。（四）体检、考核体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由我所统一安排进行，报考人员不按规定时间地点参加体检，视作放弃体检资格。体检和考核环节中如有不合格者，视具体情况重新招考或按总成绩从高到低依次递补。三、相关事项说明1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向我所办公室反映，以便及时纠正。2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证（件）明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除合同。3.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留录用资格。四、联系方式联系人：任淑敏俞凤金联系电话：0571-86650120
中国农科院茶叶研究所办公室二○一一年八月二十六日
去种茶叶吧 好职业
页:
[1]