fbb21322 发表于 2017-1-7 11:15:42

2017哈尔滨银行讷河融兴村镇银行招聘21人公告

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讷河融兴村镇银行是经中国银监会黑龙江监管局批准,由哈尔滨银行发起设立的一家致力于支持“三农”和县域小微经济发展的新型金融机构。基于业务发展需要,讷河融兴村镇银行现面向社会,诚聘英才!一、应聘人员基本要求二、招聘岗位及岗位条件◎综合保障部-副总经理(1名)具有5年以上金融工作经历,具有3年以上相关岗位工作经历,熟悉当地经济、人文等情况,具有较强组织管理能力、沟通协调能力、文字综合能力和应急处置能力;熟悉行政管理、人力资源管理、固定资产管理、机构管理、安全保卫等相关工作流程及基本制度规定。◎市场拓展部-副总经理(1名)具有5年以上金融工作经历,3年以上相关岗位工作经历,熟悉国家经济、金融政策法规,精通商业银行信贷管理、市场营销管理;具有较强的市场营销、开拓能力和授信能力,有丰富的客户资源;具备较强的组织管理能力,良好的经济、金融形势分析和风险把握能力。
◎运营管理部-副总经理(1名)具有5年以上金融工作经历,具有3年以上相关岗位工作经历,熟悉资金运作、财务分析及结算管理,了解核心系统及中间业务规划,擅长运营产品的开发、市场营销管理及辅导培训,分析能力及协调能力强,熟悉各项运营业务管理。◎营业部-副总经理(1名)具有5年以上银行工作经历,3年以上相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度及监管要求,熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,拥有较为广泛的客户资源、人脉资源,具有良好的风险管控、组织管理及市场拓展能力;◎ 综合保障部-政务综合岗(1名)具有2年以上银行工作经历,1年以上相关岗位工作经历,具有良好的沟通能力及一定的文字运用能力、熟悉文秘、印信管理、会议组织、行政事务管理等相关工作,能熟练运用办公软件,形象气质较好,责任心强,勤奋耐劳,工作主动性强。◎ 综合保障部-综合保障岗(1名)具有2年以上银行工作经历,1年以上相关岗位工作经历,具备银行应用系统或网络方面知识,具备系统建设经验者优先,语言表达流畅、清晰,沟通能力、服务意识强,反应敏捷,具有较强的学习能力。◎市场拓展部-市场拓展岗(6名)具有2年以上金融业务及小微贷款管理及相关从业经历;熟悉商业银行信贷管理相关法律法规、信贷业务操作及管理相关规定,有较丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力;熟悉当地市场环境及网点区域经济状况者优先。◎市场拓展部-业务综合岗(1名)具有2年以上银行工作经历,1年以上相关岗位工作经历,熟悉信贷业务;具备较强的逻辑分析、数据处理、办公软件操作等职业技能,具有良好的沟通、协调和组织能力。◎运营管理部-运营管理岗(2名)具有2年以上银行工作经历,1年以上相关岗位工作经历,熟悉相关运营操作规程操作,能够对支行进行相关培训、指导和检查的组织和实施。◎ 营业部-综合柜员岗(4名)了解基本的金融产品,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪,形象气质佳,沟通协调能力强。◎ 营业部-运营库管岗(1名)具有2年以上银行工作经历,1年以上相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,具有良好的风险管控能力。◎ 营业部-会计主管岗(1名)具有2年以上银行工作经历,1年以上相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握良好的服务礼仪,熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程。三、报名办法
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