贵州省贵安新区开发投资有限公司2016年12月公开遴选10名党务部门员工第1号公告
根据党的十八届六中全会关于党要管党、从严治党的要求，为深入扎实抓好贵安新区开发投资有限公司（以下简称：公司）党的建设，进一步加强公司党务工作，选优配强党务工作干部，经研究决定，在一定范围内公开遴选公司党务部门员工。为确保遴选工作顺利进行，公司党群工作部、人力资源部制定了《贵安新区开发投资有限公司公开遴选党务部门员工第1号公告》，现公布实施。一、公开遴选原则及程序坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准，本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定公开遴选方案、发布公开遴选公告，组织推荐报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定公开遴选人员、公示公开遴选结果的程序进行。二、公开遴选岗位及人数公司纪委6人；公司党群工作部1人；基层党委3人。http://www.gyrc.com.cn/cmsweb-portlet/image/imageshow?picid=c751a007-a392-433b-94a4-730372ab83fb&actionMode=view&t=1480485025198三、公开遴选对象和条件（一）公开遴选对象及范围全省党政机关、事业单位、群团部门、国有大型企业及开投公司在职员工。（二）公开遴选条件1、基本条件：（1）具有国家承认的国民教育大学本科及以上学历；（2）中共党员；（3）年龄在40岁以下（1976年11月30日以后出生），工龄满5年。如工作经验丰富，能力和业绩突出的，可适当放宽至45岁；（4）身体健康；（5）年度考核均为称职以上等次。2、干部管理和党建管理岗位其他条件：干部管理和党建管理岗位除满足基本条件外，还需满足以下条件：（1）党性强，作风正，从事过党务相关工作1年以上；（2）熟悉干部管理和党务相关工作，具备较强的公文写作和文字处理能力，具备一定的组织协调能力。3、纪检监察岗位其他条件：纪检监察岗位除满足基本条件外，还需满足以下条件：（1）组织纪律性强，政治忠诚，作风正派；（2）敢于坚持原则，秉公执纪；（3）遵纪守法，廉洁奉公；（4）事业心、责任感强，勤奋敬业；（5）具有纪检监察部门工作经历，熟悉纪检监察业务者优先考虑。4、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：（1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（2）受过刑事处罚或曾被开除公职的；（3）受处分期间或者未满影响期限的；（4）未经本单位党委（党组）和组织人事部门同意的；（5）法律、法规规定的其他情形。四、公开遴选程序公开遴选程序分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和录用等7个步骤。五、信息发布时间2016年12月1日至2016年12月31日六、报名方式及时间（一）报名方式本次公开遴选采取网络报名及现场报名两个阶段进行。应聘人员根据公开遴选条件，按要求填写完整《贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表》（见附表）。经所在单位党委（党组）和组织人事部门同意后（并加盖组织人事部门公章）按报名方式进行报名。如信息填写不真实、不完整或有误的，一经发现取消其公开遴选资格。委托他人代为报名的，所有信息视同考生本人填写。（1）网络报名报名时间：2016年12月1日至2016年12月31日（12月31日下午17:00截止报名）报名邮箱：1840795151@qq.com联系人：谢玲莉联系电话：0851-88901825（2）现场报名报名时间：2016年12月1日至2016年12月31日（12月31日下午17:00截止报名，星期六、星期天除外）地址：贵安新区临时行政中心2号楼2126室。（地点：贵安新区湖潮乡百马大道99号)联系人：谢玲莉联系电话：0851-88901825（3）报名需提供资料网络报名：需提交《贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表》（加盖组织人事部门公章扫描件）、近期一寸同底彩色免冠照片（电子档）、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、工作经历证明扫描件，以及岗位明确要求的其它材料。（打包压缩文件名格式：纪检监察员+姓名或干部管理+姓名或基层党委+姓名）。现场报名：通过网络报名后，接到我公司电话通知后，经所在单位党委（党组）和组织人事部门同意后到报名地点提交《贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表》（加盖组织人事部门公章）、以及提供相关基础材料，包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、工作经历证明原件和复印件，以及岗位明确要求的其它材料等。报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因考生原因造成无法联系影响公开遴选的，由考生本人自行承担责任。（二）资格审查公开遴选工作领导小组办公室负责对报名人员资料进行初审，报领导小组审查。经审查，岗位招聘数与符合条件的报名人数达到1∶5比例的，可开展下步公开遴选工作。如达不到1∶5比例的，报考该岗位的人员本着自愿的原则，经公开遴选领导小组同意后可调整到其他招聘岗位。（三）笔试笔试总分100分。考试内容主要是党的基本理论、基本路线和方针政策、党务基础知识和公文写作能力。笔试结束后，根据笔试成绩，由高到低按1︰3的比例，确定面试人员名单。笔试时间另行通知。（四）面试1、面试总分100分。侧重考察参考人员的工作思路、党务工作能力、解决实际问题能力等。2、符合面试条件的，由公开遴选办公室通过电话+短信通知参加面试（面试时间、地点待定）。（五）考察公开遴选工作领导小组按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算出报考人员的综合成绩，从高分到低分，按照1:1.5的比例确定考察名单，由公司公开遴选工作领导小组组成考察组进行差额考察。（六）体检按照有关规定对确定参加体检人员进行体检。体检不合格的，按综合成绩成绩由高到低依次递补参加体检。（七）公示和录用报经公司党委研究同意后，对拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，由公司人力资源部办理调动手续；对反映有问题并查有实据的，取消公开遴选资格。对属于行政事业单位人员调入公司的，不再保留原有身份。七、纪律与监督（一）招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。考生和工作人员要严格遵守《工作简章》和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，严肃处理。贵安新区开发投资有限公司纪委监督电话：0851-88901824（二）参加应聘人员在公开遴选过程中有弄虚作假者，取消公开遴选资格。（三）其他未尽事宜由公开遴选工作领导小组研究决定。（四）本方案由贵安新区开发投资有限公司党群工作部负责解释。附件：贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表2016年11月30日来源：http://www.gyrc.com.cn/web/guest/newsView?newsid=1c967ada-2136-442f-9c9c-1dda669cf1bd&typeid=3&page=1
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