湖南银行春季招聘错过了金秋你还有银春
2016年银行春季招聘已经拉开帷幕，根据以往的经验，银行春季招聘将在3-5月份达到招聘高峰，如何广大考生错过了各大银行的秋季校园招聘的，那千万不要再错过银行春季招聘的机会了！那么，今天就让我们携手湖南银行招聘网http://hn.jinrongren.net/专家共同解读一下银行春季招聘和秋招的有何异同吧。一、春招人数相对较少，甚至不招人。银行春季招聘是对秋招的补录，当秋招人数不满，或者有人员离职后，银行就需要再招录一些人员，因此，相对于银行春季招聘而言人数会相对少些。但是，尽管如此，很多银行还是会拿出可观的招录名额，因此，广大考生也要尽力抓住机会，一举成功！以2015年中国工商银行在部分地区的招聘为例，2015年中国工商银行北京分行春季招聘仅80人，但2015年中国工商银行银行北京分行秋季招聘800人；2015年中国工商银行上海分行春季没有招人，但2015年中国工商银行银行上海分行秋季招聘各类人员1200余人；2015年中国工商银行广东分行春季同样没有招聘计划，但2015年中国工商银行银行广东分行秋季招聘1240人。因此，如果广大考生所在地的各大商业银行在春季有招录公告发布，对于广大考试是不可多得的机会，一定要好好把握！二、银行春季招聘考试时间早，更需提前备考。对于各大商业银行春季招聘而言，一般从公告出来到正式考试只有一个月左右的时间，而在3-4月这个时期，很多在校的大学应届毕业生却多忙于毕业的相关事宜，造成无暇分身备考或备考效果不佳，而各大商业银行的秋招考试多在9-10月，一般备考时间有接近两个月左右，时间相对比较充裕。因此，对于参加银行春季招聘的广大考生而言，一定要认真准备，这样才会有更大的胜算。尽管如此，从考试时间上来看，一般秋季招聘考试时间固定在三小时，而银行春季招聘有的地方1.5小时，有的地方2小时，从这一点上来说，考试强度有所下降。三、银行春季招聘考试内容大致相当，掌握考点一劳永逸。虽说招考时间银行春季招聘和秋招有一些细微差别，如银行春季招聘考试时间相比银行秋招考试时间较短，甚至有些银行在春季招聘考试时简化流程，但从考试内容上别无太大区别，考试题型有单选题，多选题，名词解释，简答题，计算题及论述题等，具体考试内容包括：行政职业能力测试，英语，银行专业知识，综合知识，性格测试等，其中，几乎所有的银行都会考查行测和银行专业知识，而大部分银行也会设置一定的英语题目，至于综合知识和性格测试有的银行考查，有的不做要求。通过以上分析，相信广大考生对商业银行春季招聘和秋季招考有了初步的了解，但是，如何有效备考并取得不错的成绩，相信大家会更加关注，在以后的日子里，湖南中公金融人将继续为您解读相关招考信息以及帮助您更好的从容备考银行招考，敬请期待！
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