2015年广西崇左市事业单位公开招聘工作人员简章（笔试部分）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的精神，经市政府同意，我市各县（市、区）、市直事业单位定于2015年5月面向社会公开考试招聘事业单位工作人员908名。为确保这次公开考试招聘工作的顺利完成，特制定本简章。具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。（六）报考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：1、在县级以下党政机关（含参照公务员法管理机关(单位)，下同）的工作经历。2、在国有企事业单位的工作经历。3、在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。4、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。5、在军队团和相当团以下单位工作的经历。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。报考限定学位层次的职位，学位要与该职位所限定的专业相符。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2015年5月28日前取得毕业证、符合职位资格条件的，可以报考。根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》（桂人社函〔2014〕203号）文件精神，决定各县（市、区）、乡镇所属事业单位组织公开招聘时拿出一定比例的职位，定向我区服务基层项目人员公开招聘。定向招聘对象为服务期满（以各项目规定的服务期满为准），且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等服务基层项目人员。通过定向招聘获聘人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2015年5月28日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1979年5月28日以后出生、40周岁以下的为1974年5月28日以后出生）。(七)除了上述基本条件外，报考定向招聘崇左驻军随军配偶的岗位必须为崇左驻军现役军人随军的配偶。（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；2、现役军人；3、受党纪政纪处分尚未解除的；4、因违法违纪正被立案调查的；5、在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；6、在读的普通高校非2015年应届毕业生（其中，脱产在读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；7、法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；8、其他不符合报名资格条件的。三、报名与资格审查（一）报名方式采取分散报名的方式进行，报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。（二）报名时间和地点1、各县（市、区）的报名时间：2015年5月28日—6月3日上午9：00—下午17：00；报名地点：各县（市、区）人力资源和社会保障局。2、市直单位报名时间：2015年5月28日—6月3日。报名期间请到市直招聘单位报名。3、报考定向招聘驻军随军配偶的岗位(含各县市区)，请到崇左军分区干部科报名。崇左军分区干部科负责对报考驻军随军配偶岗位(含各县市区)考生的报名、资格审核、考试费收取、材料报送。（三）提交材料和资格审查1、提交材料（1）报考者凭身份证、户口簿、毕业证（2015年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料）报名，机关企事业单位在职在编的报考人员，还需提供所在单位出具的同意报考证明。（2）招聘岗位有专业技术资格或基层工作经历要求的，还需提供专业技术资格证书或工作证明或聘用（劳动）合同书。（3）招聘岗位要求的其它有关证件。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3张。2、填写报名登记表通过资格初审后，报考人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》）一式二份。3、缴费根据自治区物价局、财政厅（桂价费〔2010〕269号）的规定，每位报考人员需交《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》考试费每科50元，共100元。4、资格审查方式和时间各县（市、区）人社局、市直各招聘单位及其主管部门依据本简章规定的岗位资格条件，对报考人员再次进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考；对不符合报考条件的，要及时向报考人员说明理由，并退还所交费用。通过资格审查的报考人员，不得再对报考单位、岗位等信息进行更改。未通过资格审查的报考人员，在6月5日前，可以再改报符合招聘条件的其他岗位。各县（市、区）人社局、市直招聘单位及其主管部门要严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误的承担相应责任。资格审查时间：2015年5月28日-6月5日。（四）领取《准考证》各县（市、区）报考人员凭身份证、考试费发票于2015年6月24日—6月26日到各县（市、区）人力资源和社会保障局领取《准考证》。市直单位报考人员凭身份证于2015年6月25日—6月26日到崇左市人力资源和社会保障局（崇左市友谊大道崇左人力资源市场607室）领取《准考证》、考试费发票。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一不可。六、考核（一）招聘单位从笔试、面试均合格的人员中，以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选（如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，由招聘单位会同主管部门通过加试专业知识的办法确定考核人选）。定向招聘随军配偶的岗位以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选；总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为考核人选。考核工作由各县（市、区）人社局、市直招聘单位会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。（二）考核方法参照公务员录用的考核方法执行。考核时将全部考核内容加以量化，进行评分比较，考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。（三）考核工作结束后，招聘单位将参加体检人员名单分别报各县（市、区）、市人力资源和社会保障局备案。八、公示从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序，以1：1的比例确定拟聘人员，分别报各县（市、区）、市人力资源和社会保障局同意后，分别在宁明新闻网（www.gxnmnews.com）、凭祥市人民政府网（www.pxzf.gov.cn）、龙州县人民政府网（www.longzhou.gov.cn）、天等政府网（www.tiandeng.gov.cn）、大新县人民政府网（www.daxin.gov.cn）、扶绥县人民政府网（www.fusui.gov.cn）、广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn)、广西崇左人才网（www.gxczrc.com）公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。十一、本简章由各县（市、区）、市人力资源和社会保障局负责解释。报考咨询电话：0771-8688626（宁明县人社局事业股）0771-8530376（凭祥市人社局专技股）0771-8830015（龙州县人社局专技股）0771-3530527（天等县人社局专技股）0771-3631735（大新县人社局公务员股）0771-7510969（扶绥县人社局专技股）0771-7840659（江州区人社局专技股）0771-7968356（崇左市人社局事业科）崇左市人力资源和社会保障局2015年5月26日附件：2015年崇左市事业单位公招计划表(笔试）.xlshttp://www.gxczrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=60757
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