2015军转干考试申论热点：微信图书馆
一、微信图书馆的优点分析微信是一款为智能手机终端提供免费即时通信的软件，支持文字、图片、视频、音频等多种方式传播，并提供多人聊天等交友功能，具有发布方式便捷、传播速度快，交流互动同步性强等特点。利用微信服务平台，图书馆可以与读者之间实现充分的相互沟通，甚至可以根据个人的需求、爱好等订制信息服务，并及时把这些信息主动推送给读者，实现精准的服务。突破了传统图书馆“我提供什么，你就接受什么”的被动管理模式，转向以读者的需求中心为主的“你需要什么，我就提供什么”主动服务模式，实现“人找信息”向“信息找人”的转变。二、建设微信图书馆参考措施第一，建立微信朋友圈，搭建互动交流的平台。在传统的服务模式下，教师主要通过图书馆网站查询和检索所需信息，但由于网站不具备信息自动提醒和自动推送功能，馆员与教师间的互动少，服务周期长，教师很可能因未及时获取相关信息错过机会。针对这一情况，图书馆与各个教研部门对口建立学科馆员制度，学科馆员的主要职责是为联络的某一学科有针对地收集和提供信息服务。为了更好地交流和沟通，学科馆员要为所负责的教研部门建立微信朋友圈。通过朋友圈，教师之间、教师和馆员之间架起良好的沟通桥梁，可以及时进行信息交流、阅读分享等共享共建活动。第二，开展信息推送服务，进行主动服务。一是图书馆文献信息推送。学科馆员要定期发布图书馆最新资讯，按时向教师推送图书情报刊物《前沿信息速递》。二是新书及文章推送。学科馆员向教师推荐馆藏资源，及时推送新书通报、新购数字资源推荐，新开试数据库推荐、最新视频下载推荐等信息。有利于教师了解最新图书动态，有效节约教师寻找资料的时间成本。三是学科化信息推送。可以根据学科、专业等关键词组成学科专题，所选定的专题自动过滤数据并将最新专题信息通过微信推送给教师，有利于教师及时获取学科最新动态和最新科研信息。四是导读服务推送。在新教师入校之际，图书馆利用微信介绍图书馆的基本情况、服务项目、常用资源、特色资源和相关链接，帮助新入职老师快速进入角色。第三，开展信息咨询服务，进行个性化服务。利用微信操作方式简便，不受时间和空间限制的特点，馆员可以随时随地解答教师的提问，及时解决教师在使用图书馆资源时遇到的问题。一是查询类咨询。教师可以利用微信，向学科馆员咨询开馆时间、借阅规则、服务项目、原文传递、讲座培训等常规信息；咨询馆藏书目和个人借阅情况等信息。二是实时交互的参考咨询。针对课题查新、专题咨询、数据查询、课题跟踪等专业化程度较高的问题，学科馆员可以提供1对1解答服务，通过文字、语音、图片、视频等不同组合来回答不同的咨询。来源：军转干考试网http://jzg.offcn.com/?wt.mc_id=lr12389？？？
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