2014招警权威声音——有助于考生了解当前招警时代背景
本帖最后由 zco12345 于 2015-1-21 17:11 编辑为进一步适应全省公安机关维护国家安全和社会稳定的需要，为基层公安机关补充警力，8月25日，省委政法委、省人社厅、省公安厅和省公务员局联合召开了2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点暨全省公安机关统一考试录用人民警察工作电视电话会议，安排部署两项招警工作任务。省委政法委政治部主任高欣、省人社厅副巡视员路永初、省公务员局录用交流处处长余耀武、省人事考试中心党委书记刘永银在省公安厅主会场参加会议。各省辖市、直管县（市）政法委政治部（处）主任、公务员局局长、人事考试中心主任、公安局政治部（处）主任等在各地分会场参加会议。省公安厅副厅长、政治部主任冯延主持会议并讲话。
会上，省公务员局录用交流处处长余耀武安排部署了今年两项招警工作，解读了相关招录政策；省人事考试中心党委书记刘永银就网上报名、资格审查及笔试考务工作提出了具体要求。
省委政法委政治部高欣主任在讲话中充分肯定了我省近年来招警工作取得的成绩，对以往招录工作中存在的女性比例过高、公安院校毕业生入警比例过低以及部分新招录人员身体条件不适应公安维稳实战需要等问题，提出了明确的整改要求。高欣主任指出，招录工作涉及民生，事关广大人民群众切身利益，事关全省大局发展，当前，我省就业压力日益增大，招录工作备受社会关注，我们必须高度重视、周密部署、精心组织，确保招录安全，做到万无一失。一要强化责任。招录工作是一项精细工作，任何一个细节出现问题，都有可能酿成重大社会事件，这就要求我们所有工作人员必须增强事业心和责任感，扎实细致做好各项工作。二要严守政策。工作人员要吃透政策，用好政策。三要严肃纪律。招录工作是社会关注的敏感热点问题，当前招录安全面临前所未有的挑战和严峻复杂的形势，希望大家务必保持高度警惕、慎之又慎、严之又严，严格政策、严格程序、严密组织、严肃纪律，坚守法律底线，坚守政策底线，决不能在招录工作中出现任何被媒体炒作的“大丑恶”事件。四要密切协作。各级党委政法委、公务员主管部门、公安机关要密切配合，通力协作，各司其职，各负其责，充分发挥各自职能作用，确保各项招录工作高效有序进行。
冯延副厅长在讲话中指出，组织开展公安急需专业人才招录工作，是省委、省政府重视、关心公安工作和队伍建设的具体体现，是适应全省公安维稳处突形势任务的重要举措。我省位居中原，交通便利，是人口、农业、民族宗教、科研文化、互联网应用、军事科研及涉港澳台等大省。随着中原经济区、郑州航空港综合经济实验区、粮食生产核心区建设的全面实施推进，我省经济社会和城市化进程进入高速发展时期，公安机关承担的反恐维稳、治安管控、交通管理、网络监控、出入境管理、禁毒等任务呈数倍、数十倍增加，十分艰巨繁重，全省公安机关尤其是基层公安机关急需补充警力。
冯延副厅长强调，当前全省公安队伍建设中存在严重不适应现实斗争需要的问题，迫切需要在省委、省政府领导下，汇报、协调争取编制、人社、公务员局等部门的理解支持，进一步加强和改进。一是我省公安机关编制警力严重不足，居全国倒数第一，严重不适应日益严峻复杂的维稳形势任务需要。二是全省公安民警为维护社会稳定付出了艰辛代价，因公伤亡严重。公安民警尤其是基层民警长期超负荷坚守在一线实战阵地，“五加二，白加黑”，日均工作11至15小时，年加班在100个工作日以上。2009年以来，全省公安机关共有131名民警因公牺牲、298名民警因公负伤；患各类职业病的基层一线民警高达85%，490名民警因患职业病去逝；牺牲受伤的民警95%是45岁以下，平均年龄为43岁。仅2014年1至8月份，全省公安机关已有12名民警因公牺牲，100余名民警因公负伤。三是目前的新警招录工作仍存在不适应现实斗争需要的问题，基层普遍反映强烈。近年来，在各级职能部门大力支持下，我省公安民警招录工作虽然取得了显著成绩，但我们必须清醒地认识到我省公安民警招录工作还存在着招录的新警女性比例过高，公安专业人才、特殊人才比例较低，重复培养造成公安教育资源严重浪费等亟待解决的问题和不足。
冯延副厅长要求，鉴于目前中央编制管理“只出不进、只减不增”等要求，我们必须严格按照中央、省委关于严格编制使用管理的相关法规和省公安厅《关于进一步加强公安编制管理和严把“进人关”的通知》（豫公通【2014】45号）要求，在省编办、省人社厅、省公务员局的重视和支持下，切实加强公安专项编制使用管理和严把“进人关”，把有限的自然减员空缺编制用在刀刃上，把基层一线公安机关急需的专业人才招进来，为全省公安中心工作任务提供坚实的人才支持。
2014年两项招警工作同时启动，共计划招录公安机关人民警察2600名，其中政法体改生1200名，统一考试录用人民警察1400名。这次招录的职位主要是基层一线特警职位，按照国家公务员招考和公安部特警招录相关法规，对报考资格条件进行了明确。这两项招警工作的实施，必将对进一步缓解全省公安机关基层警力不足、改善队伍结构、提高整体素质和战斗力起到积极的作用。各市县公安机关一定要严格按照招录方案规定，在当地招录领导小组领导下，密切配合、严格组织，确保两项招录工作任务顺利完成。 2014年会议。
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