110BBS 发表于 2014-11-11 14:46:28

面试心理突破:考官喜欢有瑕疵的考生

不完美的世界才完美,因为不完美才能留给人想象和希望。  所以,作为一名考生,要客观的看待自己的表现,不能一味苛求不符合实际的完美,要把充分展示自己的优点和长处做为主攻方向,只有白玉微瑕的不完美才留给你无线的可塑性,留给考官锻炼你成才的期待。  在考场中,我们可能会遇到各种险情,但只要你记住,任何人都是不完美的,偶尔出现意外很正常,只要我们处理得到,这些意外就会成为你为自己加分的机遇。“平静的湖面练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”,只有能都将危机转为机遇的人才是真正的赢家。  而那些发言没有特别之处,流水一样答题的考生,注定无法让考官留下印象。  未知是恐惧的来源,消除未知是我们坦然迈向成功的必经之路。接下来我们来谈几个在实际的面试过程中中奖几率比较高的突发状况。  突发状况一:突然卡壳,思绪短路。  有的考生在回答问题的时候,不注意控制语速,最终就会出现大脑思考的速度赶不上自己说话的速度,于是直接大脑空白,卡壳了。也有的考生由于忽然被某位考官冷冷地看了一眼,就目瞪口呆不知道说什么了。  应变方法:  出现这种情况,决不能让考官干等着,可以先稳重地说一句:“抱歉,我重新思考一下”。能够很有礼貌很有节奏的化解卡壳的尴尬绝对是一种风采。说完,迅速低头看看自己的提纲,说到第一点了,下一点的核心观点是什么,怎么论证。思考速度跟上以后,可以说:“对于题目中这个问题,刚才说到要……接下来,我认为……”,说到这里,考生就要注意了,你只有列了提纲才能用这种应变方法。  如果,你正在谈第三点看法,这时,如果你忽然忘了自己准备的论据,就直接简单结束第三点直接跳入第四点,继续流畅的答题,反正考官不知道你准备了几点内容要谈。  如果你正谈到第一点,忽然后面内容都忘了,那么就请你迅速再举一个例子从正反不同的方面把第一点论证透彻,慢慢的第二点和第三点可能就想起来了。如果到最后还是没有把自己想到的所有内容都想起来,就在总结时说:“以上是我对这道题的认识,当然还不够全面,但我认为我谈的第一点是这里面的关键性问题之一,也是解决这个困境的重要着力点之一。”  突发状况二:忙中出错,说了错误的观点  有的考生在答题时,为了保持语言的连贯性,有时会出现口不择言的状态,出现一些错误的观点就在所难免。比如,有的考生在批评负面现象的时候,总是一棒子打死一片,比如对于贪污腐败的现象谈看法的时候,有考生说“现在的腐败问题很突出很严重,已经到了决定党和国家生死存亡的时候。但很多领导干部依然不顾中央的三令五申,在自己的小圈子里官僚主义、享受之风狂刮不止。”  显然这位考生对领导干部队伍的打击面过大,而且对当前的局势不够乐观,消极情绪上来了。  也有的考生在谈人际关系题中老同事为难新同事时,会义愤填膺的说:“一些老同志总是凭借自己的自理,倚老卖老”。这样的措辞是十分不妥当的。  当你出现口误的时候,如果第一时间意识到了,就立刻更正一下。比如:“当然,刚才我说的话打击面太大了,程度过深了,其实我们当前的局势是乐观的,主流是好的。”又或者“当然,我提到的这种倚老卖老的老同志,也是极个别现象,相信随着反四风建设的自上而下的推行,会有效地影响一批人,教育一批人,我们的公务员队伍也会更加健康、团结而赋予活力。”  突发状况三:考官突然追问,对你评价不高  有的时候,面试问题回答完毕时,会有个别考官追问的情况出现,比如,有的考官会问:“你刚才谈第一题时用时比较少,是不是这方面的知识积累的比较少?平时不关心时事吧!”  或者有的考题就直接这样设置:“从你的服装和发型来看,你是个比较刻板的人,是这样吗?”  注意,你要记住,考官追问你,是因为对你感兴趣,想更进一步了解你,这是你的机遇,所以不要因为考官问的问题有攻击性而瞬间自我贬低,精神崩溃。  其他突发状况不再一一赘述,总之,要相信你的不完美会成就你的未来,你就像一块璞玉在考官的目光审视中雕琢成人间瑰宝。
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