湖南省张家界市2014年市直事业单位公开招聘30名人员公告
为满足市直事业单位（除参照公务员法管理的事业单位外，下同）招聘人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）等有关规定，经报请市领导同意，中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局决定组织实施2014年市直事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划根据编制和岗位空缺情况，张家界市2014年市直15个事业单位公开招聘人员30名。招聘计划、招聘岗位、报考职位要求等见《2014年张家界市市直事业单位公开招聘人员计划与职位表》(附件1)。报考职位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。本次招聘相关事宜可以通过以下网站查询：张家界政府公众信息网(http://www.zjj.gov.cn/)；张家界党建网（http://www.hnredstar.gov.cn/zhangjiajie/）；张家界市人力资源和社会保障局网（http://www.zjjrs.gov.cn/）。二、招聘条件应聘人员必须具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（即在1978年10月17日至1996年10月17日期间出生，其他年龄依此类推），部分职位对年龄有特殊要求的，以报考职位要求的年龄为准；（四）具有良好的品行和职业道德；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力；报考人员学历（学位）必须是国家承认的学历（学位）。对有疑义的，以市级以上教育行政部门认定为准。报考人员的毕业证、留学归国人员的学历认证和报考职位要求中的其他证书等必须在2014年10月31日前取得。否则，不予聘用。报考专业应当严格按照毕业证书填写。报考专业审查参照《2014年湖南省考试录用公务员专业目录》执行。（七）岗位所需的其他条件。报考职位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备与职位所提出工作性质一致、符合年限要求的工作经历(在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历时间)，时间截止日期为2014年10月31日，年限按足年足月累计计算。报考职位有地域范围要求的，报考人员的户口在公告发布之日（2014年9月30日）或高考时应当在所要求的行政区域。下列人员不得报考：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（二）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员；（三）现役军人；（四）公务员被辞退未满5年的人员；（五）录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员；（六）普通高校全日制在读的非2014届毕业生（在读的全日制非2014届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；（七）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、报考办法（一）报名方式和时间1、报名方式：本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式，报考资格审查地点为各招聘单位人事科（各招聘单位地址、人事科联系人及电话号码表见附件2）。2、报名和资格审查时间：报名时间：2014年10月15日上午8:00至10月17日中午12：00。资格审查时间：2014年10月15日上午8:00至10月17日下午6：00。3、报名流程：见本招聘公告后，报考考生下载《2014年张家界市市直事业单位公开招聘人员报名表》二份（附件3）→在每份报名表上如实填写个人信息（用黑色钢笔或圆珠笔手写）→粘贴个人照片（准备近期免冠一寸正面证件照3张，其中二张分别粘贴于二份报名表“相片”处，另一张粘贴于其中一份报名表的右上角）→持填写个人信息并粘贴好照片的报名表和招聘公告规定的相关报考证件、资料，到各招聘单位人事科进行报考资格审查→报考资格审查合格的，由招聘单位负责资格审查的工作人员在报名表意见栏签字确认，考生现场缴纳报名考务费用（100元）→考生将右上角没有粘贴个人照片的报名表留存，另一份报名表交负责报考资格审查的工作人员→报名成功。享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县（区、市）级政府民政部门出具的特困证明，经各招聘单位人事科现场审核确认后，当场办理减免考务费手续。（二）报名要求考生报名只能填报某个单位的一个职位，凡重复或多报者均予取消考试资格。报名时考生应当认真阅读本公告及报考职位要求，慎重、理性报考。若对报考职位要求有疑问的，可咨询各招聘单位人事科。考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。考生和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。考生伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次考试资格并按照有关规定进行处理。(三)资格审查资格审查由招聘单位及其主管部门负责。考生报名时，须当场提供本人相关证件（身份证、毕业证等）原件或普通高校2014届毕业生就业推荐表等材料。报考职位要求中，对资质资格有要求的，须携带相对应的各类证书原件；要求有工作经历的，须携带原单位开具的工作经历证明原件（并注明所从事工作岗位的性质）。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。资格初审不合格，不得参加笔试；资格复审不合格，不得参加面试；资格终审不合格，不予聘用。报名结束后，各招聘单位及其主管部门须于2014年10月21日中午12：00前，将通过审格初审的考生报名表原件及加盖公章的《2014年张家界市市直事业单位公开招聘报考资格初审合格人员名单汇总表》（附件4,Excel格式）报市人社局事业管理科。（四）领取准考证报名成功的考生，须于2014年10月29日上午8：00至31日下午6：00到各招聘单位人事科领取准考证，凭身份证和准考证参加考试。四、考试内容、时间和地点本次招聘考试采取笔试、面试方式进行。（一）笔试1、内容。管理岗位主要测试公共管理基础知识，专业技术岗位主要测试拟聘岗位专业知识，分值均为100分。2、时间：2014年11月1日上午9∶00-11∶00。3、地点：张家界市区设置考场，考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1(张家界市技工学校酒店专业实习指导教师、食品雕刻实习指导教师、焊工实习指导教师和单片机实习指导教师4个招聘岗位的开考比例不得低于5：1)。达不到3：1比例的（张家界市技工学校达不到5：1），核减或取消招聘计划并公告。报考人员符合国家、省统一规定的政策加分条件的（时间截止2014年10月31日），经相关部门核准后加分按规定计入笔试成绩。同时符合几个加分条件的不累加，按照最高一项条件加分。考生应当在2014年11月5日下午6：00前将相关部门核准的加分原件（附件5）报市人社局事业管理科，过期不予受理。（二）面试根据笔试成绩（含政策性加分），在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按3：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试分值为100分。根据招聘岗位特点，管理岗位一般采取结构化面试方式，专业技术岗位一般采取技能操作方式。对少数条件不成熟的，专业技术岗位面试也可采取结构化面试方式进行，并由招聘单位主管部门在面试前3日提前告知考生。面试在市人社局的指导监督下，由招聘单位主管部门组织实施。面试时间、地点由招聘单位主管部门通知考生;面试试题由招聘单位主管部门组织专家全程封闭命题;面试考官从面试考官库中随机抽取。面试方案须报经市人社局审定同意后实施。面试前由招聘单位主管部门组织报考资格复审。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位要求的，由招聘单位主管部门报市人社局批准，取消该报考人员参加面试的资格。报考人员因特殊原因明确放弃面试资格（以考生签字的放弃面试资格申请为准）或资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（三）成绩合成考试综合成绩按以下方式计算：考试综合成绩=（笔试成绩×60%+政策性加分）+面试成绩×40%〔张家界市技工学校4个招聘岗位，考试综合成绩=（笔试成绩×40%+政策性加分）+面试成绩×60%）〕笔试、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。五、体检和考察面试结束后，根据考试综合成绩从高到低（综合成绩相同的，按笔试成绩排名）的顺序，按录用计划等额确定进入体检和考察的人选。体检由招聘单位及其主管部门组织实施，标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发19号）执行。对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内，向市人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。考察由招聘单位及其主管部门组织，重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其报考资格进行复查。因体检、考察不合格出现的空缺名额，由招聘单位提出申请，经其主管部门审查并报经市人社局同意后，按该岗位考试综合成绩依次递补，参加体检、考察。递补人员须在参加面试的人员中产生，且只递补一次。六、公示与聘用及聘后管理经招聘单位及其主管部门集体研究，按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单，报市人社局审查。审查合格的拟聘用人员名单，由市人社局在其官方网站统一组织公示，公示期为7个工作日。公示无异议的拟聘人员，由招聘单位填写《2014年张家界市市直事业单位聘用人员名册表》（附件6）和《张家界市事业单位聘用人员登记表》（附件7），经其主管部门审核，党委系统所属事业单位报市委组织部批准，政府系统所属事业单位报市人社局批准，方可办理聘用手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。七、特别提示（一）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。（二）报考过程中有关调整、补充等事项均在张家界人力资源和社会保障局网公告，请报考人员密切关注。（三）报考人员报名时须留下可靠的联系方式（手机和固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。（四）本次公开招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。八、本公告未尽事宜，按国务院令第652号、原人事部令第6号和湘人社发〔2011〕45号文件执行。九、本次公开招聘相关政策由中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局负责解释。附件：⒈2014年张家界市市直事业单位公开招聘人员计划与职位表⒉各招聘单位地址、人事科联系人及电话号码表⒊2014年张家界市市直事业单位公开招聘报考资格初审合格人员名单总表⒋2014年张家界市市直事业单位公开招聘人员报名表⒌2014年张家界市市直事业单位公开招聘人员加分申请表⒍2014年张家界市市直事业单位聘用人员名册⒎张家界市事业单位聘用人员登记表中共张家界市委组织部张家界市人力资源和社会保障局2014年9月30日
页:
[1]