事业单位管理改革:建立“三能”用人机制
事业单位管理改革:建立“三能”用人机制自1992年党的十四大提出逐步建立健全分类管理的人事制度以来,经过20多年时间,我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》于今年正式出台,并于今年7月1日开始实施。《条例》的出台,对于进一步规范和完善事业单位岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理等人事管理工作具有十分重要的指导意义。随着改革进程的逐步推进,事业单位人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减的“三能”用人机制将变为现实。灵活、科学的“三能”机制,有利于激励职工的干劲和积极性,提高工作的效率高;有利于每个人发挥聪明才智,真正实现个人价值;有利于人员适度流动,单位吐故纳新,焕发勃勃生机。何为事业单位?其中有四个衡量指标:非企业;国家机构的分支;不以赢利为目的,不以货币为价值衡量;以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要为宗旨。新出台的《事业单位人事管理条例》中,最大的亮点还是越来越企业化、市场化,尤其在公开招聘、竞聘上岗、业绩考核、实际贡献与工资增长高度挂钩上,更体现了以人为本的理念。《事业单位人事管理条例》彰显了党的十八届三中全会关于全面深化改革“使市场在资源配置中起决定性”的指导思想。 文章转自北京人事考试网(http://bj.huatu.com)来自页面(http://bj.huatu.com/2014/0904/728846.html)北京华图(大兴校区)咨询电话:010-57282677大兴华图地址:大兴区金星西路绿地中央广场B座609室QQ群:177349332最新活动:【模考大赛】北京华图2014年系列模考大赛终于启动了!奖品多多,每期均有30份精美红牛礼品送出!第一名更可获得700元数码产品+行测通关特训网络课程,感兴趣的小伙伴不要错过!详情:http://bj.huatu.com/zhuanti/mkdj/baoming.html【终极大奖】通过前期初赛的小伙伴更可冲击终极pk大奖:3000元数码大礼+国考考前强化集训营!:http://bj.huatu.com/zhuanti/mkdj/jiangxiang.html
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