河南省汝南县2014年9月公开引进75名教师方案
根据2011年《汝南县公开引进中小学教师实施办法》，结合我县教师队伍缺编现状，经研究决定引进部分教师充实该县教师队伍。具体事宜如下：一、领导组织为加强对此项工作的领导，成立汝南县引进教师工作领导小组，其组成人员如下：组长：刘翠萍常务副县长副组长：韩国华副县长成员：邱志海人力资源和社会保障局党组书记、局长赵银中教育体育局党组书记、局长李里仁财政局党组书记、局长张洪斌纪律检查委员会副书记、监察局长鲁伟编制委员会办公室主任领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局。二、引进名额75名（一）普通高中教师11名。1.汝南一高7名：语文1名，数学2名，历史1名，地理1名，生物1名，政治1名；2.汝南二高3名：英语1名，地理2名；3.双语高中1名：语文1名。（二）汝南县职业教育中心3名：汽车应用与维修专业2名，计算机1名。（三）初中教师13名：语文4名，数学4名，英语3名，物理2名。（四）小学教师48名：语文23名，数学23名，舞蹈2名。二、引进原则1、坚持编制空岗补缺的原则；2、坚持实际需要、择优聘用的原则；3、坚持公开、公平、公正的原则；4、坚持与教学岗位相对应的原则。三、引进范围本县范围外的在编在岗教师。四、引进条件1、身体健康、体貌端正；2、遵纪守法，热爱教育事业，无违法违纪记录，年度考核合格以上等次；3、高中教师第一学历须是国家计划内统招全日制本科及其以上学历（不含专升本），职业教育中心教师须是国家计划内统招全日制本科及其以上学历（汽车服务工程或汽车应用与维修专业专科以上），初中、小学教师第一学历须是国家计划内统招全日制专科及其以上。4、年龄在40周岁以下（1974年8月31日以后出生）；5、须满1年以上教龄。五、报名登记1、报名时间：9月20日—9月25日2、报名地点：汝南县教育体育局人事股3、携带材料：本人简介，近期免冠同底1寸照片2张，报名表一式两份，转正定级表、身份证、学历证书、教师资格证书（职业教育中心教师提供教师资格证或职业资格证其中一项即可）、职称证书、获奖证书原件及复印件，公开发表的文章或公开出版的着作等。六、面试高中教师的面试以讲课的方式进行，内容以所报专业对应的高中教材为准；职业教育中心教师的面试采取考察其所报专业的实际操作能力；初中、小学教师的面试采取说课的形式进行。地点、时间另行通知。七、体检面试合格者进行健康体检。体检标准参照河南省教师资格管理办公室豫教资办8号《河南省教师资格申请人员体检检查标准（2010年修订）》执行。八、管理体检合格者调档审核，符合引进条件者办理相关人事手续。凡弄虚作假者一律取消录用资格。引进的教师必须服从组织分配，除高中教师外，其他阶段教师按实际岗位和需求到缺编农村中小学校任教，不服从分配者不再录用。汝南县引进教师领导小组2014年9月9日来源：http://www.hnbys.gov.cn/ViewContent.aspx?cid=4&id=107384
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